关于转正述职报告范文七篇.docx
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1、关于转正述职报告范文七篇 转正述职报告 篇1 一、基本情况介绍:我叫xx,山西大学外国语学院英语专业,先后从事小学数学教师、初中英语教师、新闻记者,于20xx年3月5日加入公司,目前担任武乡办事处办公室文秘一职,主要负责会场布置工作、车辆管理工作、后勤服务工作、来访人员接待工作、对外联络服务工作及项目在前期施工过程中对外有关单位协调处理工作。二、主要工作汇报:三个月以来,在领导及同事的关怀、指导和帮助下,开始逐步了解公司各项运作,不断加深企业文化的理解和认同,总体上能够按照要求完成各项任务1、协调项目组开展工作,参加公司工程项目推进会议,并撰写会议简要和收集影像资料;2、接待工作以“服务”为中
2、心。先后接待来访客人、应聘求职者、视察领导的接待、引导工作,并为他们的食宿提供了极大的便利;3、协调其他部门的辅助性工作,如打印、复印、传真、扫描的及时完成、送达工作;4、办公室的环境卫生工作,坚持每天上班前拖地、办公用品的除尘工作,为大家创造一个良好舒适的工作环境;5、扎实推进非煤工程、转型项目,积极响应集团“转型跨越发展”的号召。三、工作存在的问题:1、文秘工作比较繁琐,由于专业知识及经验的不足,工作条理性有所欠缺,希望在日后的工作中,加强对秘书学、行政学、管理学、法学等专业知识的学习,并能有更多机会到各部门去熟悉公司管理流程,在实际工作中加深对公司的认识,不断提高工作条理性和管理水平。2
3、、对工作的预见性和创造性有待提高,希望在领导的指导下,更好地融入本职工作,及时进行工作总结,并学会在总结过程中培养创新思维,不断提高工作的预见性及创造性。四、下一步工作思路:下一步工作思想主要是以跟进集团总部和砖壁八路村游击战体验园及影视文化创意园区项目建设为中心,同时配合部门年度工作计划,按照领导要求,有步骤地做好各项工作。五、个人能力分析:1、责任感强,能切实按照领导的要求去完成各项工作任务,并勇于承担相应责任;2、性格乐群,乐于与同事沟通、配合,具有良好地团队合作精神及沟通协调能力;3、由于工作经验不足,工作中有时会出现做事不够细心,虑事 不够全面的缺点。六、入职以来个人进步情况1、职业
4、修养有一定的提高。在这三个月的工作生活中,本人真实体会到公司是一个注重学习、注重人文、注重创新的公司,并深刻认识到只有以更加专注、负责、主动的心态,才能将工作做到更加精细和到位,因为有了这种氛围,我在职业修养上将更加严格要求;2、工作能力有一定进步。在秘书这个岗位上,每天接触到得人、事、物比较多,通过领导的教育及在自身的学习,本人的文字表达,综合分析及沟通能力有了一定的进步。在以后的工作中,我应该以更加积极进取的心态投入工作,并加强学习专业知识,增强对工作的预见性和创造性,持续提升工作能力。以上是本人试用期转正述职报告,在此,恳请公司领导批准我成为公司正式一员。 转正述职报告 篇2 1、情况概
5、述客观地表述任务完成情况,取得的成绩,要用数据说话。比如:今年公司下达的销售任务指标是多少,实际完成了销售任务多少,超额完成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年相比增长率是多少,各项经用开支多少,完成利润多少。市场占有率多少,与去年相比增长了多少,产品见货率多少,是提高还是降低了。经销商网络情况如何,A类、B类、C类各有几家,销售队伍情况如何等等。只报大账和特别需要说明的数据,不需报细账,否则成了数据分析报表。2、简要分析针对上述的事实(数据),简要分析其原因,是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。3、特别说明若是成功的经验,对公司其它市场有指导意义的,需要简洁、生
6、动的表述成功的典型案例或经验,可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题,需要对不足之处和问题进行深刻的剖析,如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,要找出问题的根本性原因,分析清楚问题出在那一个环节段上,如广告促销火候不到,差几成。二、明年工作计划1、要全面将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各种资源进行合理的配置。用表格、数据说明,力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明,但是年终总结一定是少不了明年的打算,如果公司的习惯是单独行文的,那么在报告里
7、只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。2、要到位目标需要有措施的支持,通过什么措施、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,期望达到的目标要另行说明,不能混为一谈,否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉,自己也容易搞糊涂,误将理想当现实。3、要有突破和亮点突破,一般可以从今年存在的主要问题着手,今年的主要问题已经在总结中分析清楚了,公司领导也早已看在眼里,要集中精力抓一个问题,虽然一个市场问题可能是成千上万,但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。市尝销量、品牌还需要厚积薄发,一年解
8、决一个主要问题,上一个台阶,而且是说到做到了,第二年你再写这样的报告,领导就相信你,就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告,也是实效性的报告。在20xx年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。 转正述职报告 篇3 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后
9、来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空
10、作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的人,能在X这个大舞台上展示自己,能为X的辉煌奉献自己的一份力量。 转正述职报告
11、 篇4 尊敬的连首长、战友们:我今年三月份来到咱们连队代职学习,来自于本溪预备役炮团,我个人情况就不介绍了。站在台前,我想到了一个时髦的话题,叫作“推销自己”。从自身素质上看,我可能不是一位优秀的推销员,但我相信,自己是一件优质的“产品”,就象一颗螺丝钉,虽小,却有那么一点光,拧到哪里就在哪里尽职尽责,发挥作用。下面我从以下几个方面作以述职:一、自己得到提高的方面:(一)学到了知识在锻炼以前,由于基层经验欠缺,视野较窄,自己曾一度对到艰苦地方锻炼感到准备不足,有些压力,同时也感到责任重大。通过这半年来的学习和锻炼,被我们连队干部、还有我们战士以岛为家、以连为家、以苦为荣的无私奉献精神所感染,同
12、时也更加切身体会到了在这种艰苦环境下工作、学习和生活所要付出的汗水和艰辛,让我在平时工作过程中学到了许多在机关学不到的知识。可以说连队的方方面面涵盖的内容都较为广泛,既有政治,又有军事,还有协调各个方面关系等等。同时也从大家的一言一行明白了做人和做事之道:堂堂正正做人,清清白白为官。这些都对我将来的发展和进步镀了一层金,奠定了坚实的基础。(二)增长了见识几个月以来工作实践,为我与连队战士、干部交流工作经验和体会创造了良好的环境。我们连队是一个具有光荣传统的连队,常年担负团队作战值班分队,连续多年被上级评为基层建设先进连,有“公海第一连”之美誉。连队战备基础扎实、在完成任务突击力强,官兵以连为家
13、的思想牢固,精神状态好。我深为在这个光荣的集体中代职感到光荣,同时也倍感责任之重大。在日常的学习生活中连队几名干部给我做了榜样,战士给我作了模范,使我做到了相互借鉴,取长补短。从中我学到一些先进管理方法和工作经验,拓宽了工作思路,突破了“坐井观天”的思维方式。(三)交到了朋友在这几个月的学习生活中,我与全连的战友朝夕相处,时而促膝长谈,时而共同娱乐。尤其是我在生活中遇到大大小小事,还是个人家庭中一些问题,我们连队干部和其他战友的热心开导,这让我懂得人与人交往的捷径:凡事都要与人为善,做到“三心”,即真心、知心、交心。我们每个人心灵深处都具有至善、至真的一面,只有通过激活善的一面,人与人之间才能
14、消除隔阂,相互理解,和睦相处。可以说在实际工作中,我们连队兵与兵、兵与官、官与官之间,让我体会到了这一点,交到了许多朋友。(四)提高了素质通过几个月的锻炼,使我对基层的日常工作更加熟悉了,组织、指挥、协调的综合能力增强了,为以后工作打下了坚实的实践基础。为了提高我的综合素质,连长、指导员在身体素质和专业技能上让我主动地去讲、去说、去写、去做,有效地提高了我观察问题、分析问题、解决问题的综合能力,具有很大的启发性。使我在各个方面都有了不同程度的提高。二、存在的不足1、自身知识储备不够。通过这几个月的学习和实践,虽然掌握了一些基层工作经验,但是在具体运用过程中,总感到脑袋空空,究其原因,就是由于自
15、己平时知识积累的不够,“底气”不足。因而导致这种“书到用时方恨少”的现象。2、能力有待进一步提高。通过工作实践使我更加清醒认识到,实际能力与基层工作要求还有很大的差距,虽然能很快进入情况,但能力和水平的欠缺直接影响了完成工作的质量,工作当中更需要加强学习,特别是向具有一定基层工作经验的干部学习,不断总结,及时充电,熟练掌握本职业务知识,使工作思路更加清晰,增强工作主动性。3、工作中存在畏难情绪。由于自己在以前从事的工作性质不同,业务水平不精,每当接受一项任务,工作难度小时,思想压力感觉还可以承受,一旦工作难度大,思想压力就比较大,总有一种难以应付的感觉,特别是专业技能和体能,缺乏一种知难而上的
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