中端门店商务酒店运营管理HOTEL制度亚朵人力资源部 15号新员工跟踪评估表.docx

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新员工跟踪评估表说明：l 请依据客观事实填写本表；l 本表将作为有试用期员工最终是否转正的参考依据；一员工基本信息姓名部门岗位入职日期直接主管评估期间二学院培训内容1、入职指导（1）（2）（3）（4）（5）（6）2、酒店实习酒店名称实习天数酒店实习考核内容（1）（2）（3）（4）指导责任人签字（日期）员工签字（日期）三本部门培训内容工作目标（需达到的结果）完成时间完成情况1、2、3、4、5、6、本月总体综合评估补充：直接主管签字（日期）：员工签字（日期）： 2 / 2

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