最新试用期劳动合同范本（详细适用）.docx

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1、 试用期劳动合同范本（身份证号： ）根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。四、甲方的基本权力与义务：1.甲方的权力。1.乙方的权力。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力；对试用状况不满意，请求辞职的权力。2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章

2、制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），乙方承担 （10%）；试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；试用期，乙方请长病假 10天、事假团党委计超过 7天者，试用合同自行解除。 七、乙方的其他权力、义务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权力；反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。甲方：法定代表人：