战略管理试题.pdf
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1、战略管理 一、单选题 1.(明茨博格)给出了战略5P 定义。 . 2. 所谓差异化战略,是指为使企业产品与(竞争对手产品)有明显的区别,形成与众 不同的特点而采取的一种战略。 3. 战略目标的定量化是使目标具有(可检验性 )的最有效方法。 4.(产品忠诚度)是指原有企业所具有的产品商标信誉和用户的忠诚性。 5对经营单位,应采取的战略是缓慢的退出,以收回尽可能多的资金,投入到赢 利更大的经营单位应该采取的战略是(分期撤退)。 6.战略控制的目的主要是控制(战略实施)。 7.一项集中化战略寻求通过(满足某一特定细分产业的需求的方式)开发核心竞争力。 8.企业竞争优势的根基是(核心能力)。 9. 电
2、视机制造企业兼并显像管制造企业,这种一体化类型属于(后向一体化 )。 10.产品一市场战略2-2 矩阵中,新产品与现有市场结合而成(产品开发 )战略。 11. 某家电生产企业因竞争的需要,考虑自建销售渠道,此战略为(前向一体化)。 12. 竞争对手各种行为取向的最根本动因是(未来目标 )。 13. (企业使命 )是企业经营战略的核心,反映了企业的经营思想,表达了企业的期望, 指明了企业今后较长时期内的努力方向。 14.波士顿矩阵中的相对市场占有率较高而市场需求量下降的产品群称为(现金牛业 务) 15. (替代产品 )指那些与本行业的产品具有相同或相似功能的其他产品。 17. 影响战略管理过程的
3、其他阶段是(战略控制过程)。 18. 下列哪一项属于动态竞争战略(进攻战略)。 20.分散化经营单位最适应的经营战略是(差异化战略)。 二、名词解释 1. 竞争优势 :就其根本而言,来源于企业能够为甚关门提供的价值,这个价值高于 企业为之付出的成本。 2. 成本领先战略:又称为低成本战略,是指企业在提供相同的产品或服务时,其成 本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手(通常是10%-20%) 。 3. 战略联盟 :是指企业交换、共享或共同开发新产品或服务的自发性活动。它们可 以是一系列动机或目标推动的结果,可以表现为不同的形式,可以建立在企业纵向 或横向的界限上。 4. 价值链 :企业的生产
4、是一个创造价值的过程,企业所有的相互关联的生产经营活 动就构成了一个价值创造的动态过程。 5. 战略管理 : 企业确定其使命, 根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标, 为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付 诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。 6. 企业使命 :是对组织压倒一切的目标的概括性陈述,它被理解为对组织存在的理 由的表述。 7. 进攻型研究与开发战略:是以集中进攻方式,努力进行技术革新,追求企业 技术领先地位和竞争优势,以实现企业市场扩张和多元化经营成长。 8. 企业愿景 :表达了公司的战略意图,是使命陈述必不可少的要素。它
5、阐明了公司 的前进方向,即企业想成为什么样的企业和企业追求的市场位置。 三、简答题 1.简述企业实施成本领先化战略的优势来源? 答:一、规模经济、二、学习经济、三、工艺、技术的选择以及生产过程的设计、 四、产品设计、五、投入成本、六、价值链整合。 2.简要回答对企业使命表述的认识。 答:企业使命的构成要素包括:愿景、顾客、产品、服务、质量、地理区域、技术、 对生存、增长和盈利的关心、理念、自我认识、关注公共形象以及对员工的关心。 3.简述战略管理的发展趋势? 答:战略管理也必须跟随国际化发展的趋势,帮助企业在全球竞争的环境中确定 竞争优势。全球竞争给企业战略管理提出了更高要求。由于企业竞争空间
6、的扩大和 竞争环境的更加复杂多变,企业需要全球化的战略导向和更加权变的战略计划,战 略必须具备敏捷的反应能力。战略管理必须发展灵活性,即具有从一种战略转向另 一种战略的能力。 4.简要说明企业战略控制变革时机的认识。(百度) 答:战略控制可以选择变革的时机有三种:提前性变革、 反应性变革、 危机性变革。 企业应该对可能影响企业战略目标的各种因素有比较敏锐的认识,及早进行变革。 尤其是作为一个行业领先地位的企业更应该注意这一点,否则就会付出较大的代 价。 5.简述价值链分析方法中所包含的两大类活动及其基本要素。 答:价值链构成包括基本活动和支持性活动。基本活动包括:进料后勤、生产、 发货后勤、销
7、售和售后服务。支持性活动包括:采购、技术研发、人力资源管理和 企业一般性管理 四、论述题 1.试述多元化战略应注意的问题。 多元化战略的风险: 1.多元化战略分散企业资源:企业的资源是有限的,而实行多元化战略必然会把企 业有限的资源分散到不同的业务领域。2.多元化战略使管理面临更大的挑战:多元 化企业在不同的业务领域内经营,这使得企业的管理与协调工作面临着更大的复杂 性和监管难度,特别是当不同业务在经营和管理方式上存在很大的差别时,管理和 监管的效率大大降低。3.多元化战略可能导致企业核心竞争力的削弱:企业只有具 有核心竞争力,才能产生持久的竞争优势。4.多元化战略可能会使企业陷入财务困 境:
8、多元化要求企业涉及不同的业务领域,这往往意味着企业需要更多的资金投入。 5.多元化战略可能增加企业的经营风险:多元化战略能够通过“把鸡蛋入在不同的 篮子里”来化解企业的经营风险,但这并不是绝对的。 2.试述战略选择中常见的几种误区。(百度) 1.对竞争环境的错误判断,许多企业错误地认识和判断竞争环境中所发生的变化。 尽管它们中有不少曾占据行业领先地位,呼风唤雨,但它们忽视或误解了竞争环境 中变化的征兆,最后导致自身的竞争优势遭受严重侵蚀。2.有失偏颇的假设前提, 有些企业将自己的战略建立在一系列错误的前提条件之上,或者没有随着环境条件 的变化而更新战略决策的前提假设。人们常言的好药看错病指的就
9、是此类现象。3. 竞争优势的自我削弱,源自于采用一成不变的企业战略,或者用静止的观点来看待 战略,导致企业不能适应外部环境的变化,企业一时的强势不能成功地转化为可持 续的竞争优势,在市场竞争中难免落人下风。4.盲目扩张自损价值,企业往往屈从 于不顾自身条件而一味多元化的冲动,盲目进入一些自己并不擅长的业务领域。结 果经常是得不偿失,反而削减了企业的价值基础。5.受制于组织结构,在传统的企 业组织中,不同部门间泾渭分明,承担不同的职能和责任。而在企业战略的实施过 程中,组织结构上的条块分割往往演变为难于逾越的障碍。因此在传统的组织框架 下,要跨越各个不同的职能部门,进而营建有效的协调整合体系,主
10、导核心流程, 几近蜀道之难。6.失控,企业失控通常有两个起因:一是企业盲目追求某些武断而 刻板的目标;二是企业战略控制体系失衡,无法在企业文化、激励系统和行为规范 三者之间达成平衡。7.领导失效,在企业战略的实施过程中,强有力的领导对最终 的成功起着至关重要的作用。但我们经常可以发现不少企业的高级主管要么刚愎自 用,要么优柔寡断,对一些基本原则置若罔闻,无法提供在企业实现战略规划时亟 需的强有力的领导才干。如此企业往往陷于束手无策的尴尬境地,企业的战略规划 也往往成为可望而不可即的空中楼阁。 以下为老师划书部分 明茨伯格认为,战略 是由五种规范的定义阐明的,即计划(Plan) 、模式( Pat
11、tern) 、 定位( Position) 、观念( Perspective) 、和策略( Ploy) 。 战略的层次 一般可以分为三个基本的层级:公司层战略(又称总部层战略)、事业 层战略和职能层战略。 宏观环境:细分和具体要素 政治法律环境因 素 政府的稳定性、税收政策、社会福利政策、外贸法规、反垄断立 法、劳动法规、医疗和安全法规、产品安全标准、专利保护、环 保法规等 经济环境因素经济周期、国民总收入的变化趋势、利率、通货膨胀、失业、可 支配收入、 个人或商业储蓄率、贸易赤字或顺差、财政赤字或顺 差等 社会文化环境人口数量及分布、民族构成、年龄构成、教育程度、收入分配、 社会流动性、风俗
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