2022年2022年公司战略与风险管理知识点笔记 .pdf
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1、第一章战略与风险管理一、公司战略的基本概念1战略的定义:传统概念特点:计划、全局、长期现代特点:应变、竞争、风险2公司的使命与目标:公司的使命:公司目的(存在原因、理由),公司宗旨(定位、经营范围),经营哲学(价值观)公司的目标,是公司使命的具体化,是一个体系,需建立财务目标体系、战略目标体系两个业绩指标体系,并从长短期目标两个角度体现。财务目标体系市场占有率、收益增长率、满意的投资回报率、股利增长率、股票价格评价、良好的现金流以及公司的信任度,等等。战略目标体系获取足够的市场份额,在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手,使整体成本低于竞争对手的成本,提高公司在客户中的声誉,在国际市
2、场上建立更强大的立足点,建立技术上的领导地位,获得持久的竞争优势,抓住诱人的成长机会,等等。3公司战略层次:总体战略(业务组合,资源配置) ,业务单元战略(竞争) ,职能战略(效率)二、战略过程管理1战略管理过程:战略分析战略选择战略实施1.1战略分析外部环境分析:宏观环境、产业环境、竞争环境、市场需求状况内部环境分析:资源与能力、核心竞争力1.2战略选择1.2.1 可选择战略类型:总体战略:发展战略、稳定战略、收缩战略业务单元战略:成本领先战略、差异化战略、集中化战略职能战略:市场营销、研究与开发、生产运营、采购战略、人力资源、财务战略、信息战略1.2.2 战略选择过程:制订战略选择方案评估
3、战略备选方案选择战略战略政策和计划(1)制订战略选择方案。自上而下、自下而上、上下结合(2)评估战略备选方案。适宜性标准、可接受性标准、可行性标准(3)选择战略。根据企业目标选择战略,提交上级管理部门审批,聘请外部机构(4)战略政策和计划。1.3战略实施(1)为使战略成功,企业需要有一个有效的组织结构。(2)人员和制度的管理颇为重要。(3)公司政治扮演着重要角色。(4)战略实施涉及选择适当的组织协调和控制系统。(5)要保证战略实施成功,必须要协调好企业战略、结构、文化和控制诸方面。2战略变革管理2.1战略变革的含义2.1.1 渐进式变革:常常发生,稳定的推进,影响部分革命式变革:不常发生,全面
4、转化,影响整个体系2.1.2 战略变革的发展阶段:连续阶段,渐进阶段,不断改变阶段、全面阶段2.2战略变革的动因:1.外部环境的变化。2.技术和工作方法方面的变化。3.产品和服务方面变化。4.管理及工作关系的变化。5.组织结构和规模的变化。6.并购后。2.3战略变革的种:技术变革、产品和服务变革、结构和体系变革、人员变革2.4战略变革的时机选择:提前性变革、反应性变革、危机性变革2.5战略变革的模式变 革 的性 质 :渐变性革命性管理层的作用:积极主动协调计划消极接受接受迫使2.6企业战略变革的主要任务:1.调整企业理念:首先要确定企业使命;其次要确立经营思想;最后要靠行为准则约束和要求员工,
5、使他们在企业经营活动中必须奉行一系列行为准则和规定。2.企业战略重新进行定位。3.重新设计企业的组织结构。2.7战略变革的实现2.7.1 变革模式的支持者,认为个人或者团体领导的变革很重要。2.7.2 变革受到抵制的原因与实现障碍:原因:生理变化、环境变化、心理变化障碍:文化障碍、私人障碍2.7.3 克服变革阻力的策略:变革的节奏、变革的管理方式、变革的范围3战略管理中的权力与利益相关者3.1 主要的利益相关者内部利益相关者:向企业投资的股东与机构投资者、经理阶层、企业员工外部利益相关者:政府、购买者和供应者、贷款人、社会公众3.2企业利益相关者的利益矛盾与均衡名师资料总结 - - -精品资料
6、欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 42 页 - - - - - - - - - 3.2.1投资者与经理人员的矛盾与均衡:鲍莫尔“销售最大化”模型、马里斯的增长模型、威廉森的管理权限理论(管理斟酌决策权理论)与彭罗斯的最佳投资战略理论。3.2.2企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡:列昂惕夫模型。3.2.3企业利益与社会效益的矛盾与均衡。3.3 权力与战略过程3.3.1 企业利益相关者的权力来源(1)对资源的控制与交换的权力。资源的稀缺程度与企业的依赖(2)在管理层次中的地位。
7、(正式职权)法定权奖励权强制(惩罚)权(3)个人的素质和影响。 (非正式职权)榜样权/专家权(4)参与或影响企业的战略决策与实施过程。(5)利益相关者集中或联合的程度。3.2.2 在战略决策与实施过程中的权力运用合作性与坚定性:对抗、和解、协调、折中、规避4信息技术在战略管理中的作用为制定和变革战略提供重要决策依据、增强企业竞争优势、对企业建立战略联盟发挥重要的作用。第二章战略分析一、企业外部环境分析1宏观环境分析(PEST分析) (掌握)1.1政治和法律环境因素:不可测性、直接性、不可逆转性政治环境分析:企业所在国家和地区的政局稳定状况政府行为对企业的影响执政党所持的态度和推行的基本政策,以
8、及这些政策的连续性和稳定性各政治利益集团对企业活动产生的影响。体现在两个方面,一方面通过立法影响;一方面通过舆论、法律等影响法律环境因素分析主要分析以下四个因素:法律规范、国家司法机关和执法机关、企业的法律意识、国际法所规定的国际法律环境和目标国的国内法律环境1.2经济环境因素社会经济结构:产业结构(最重要)、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构经济发展水平、经济体制宏观经济政策:货币政策、财政政策、收入分配政策、对外经济政策当前经济状况(包括:税收水平、通货膨胀率、贸易差额和汇率、失业率、利率、信贷投放以及政府补助等)其他一般经济条件(例如工资水平、供应商及竞争对手的价格变化以及政府政策等
9、)1.3 社会和文化环境因素:人口状况(结婚率、离婚率、出生率和死亡率、平均寿命、年龄地区分布、民族性别比例、教育水平生活方式的差异等) 、社会流动性(社会阶层、城镇化)、消费心理、生活方式变化、文化传统、价值观1.4技术环境因素(1)基本技术的进步使企业能对市场及客户进行更有效的分析(2)新技术的出现使社会和新兴行业对本行业产品和服务的需求增加(3)技术进步可创造竞争优势(4)技术进步可导致现有产品被淘汰,或大大缩短产品的生命周期(5)新技术的发展使企业可多关注环境保护,企业的社会责任及可持续成长等问题2产业环境分析(掌握)2.1 产品生命周期导入期产品用户很少,只有高收入用户会尝试新的产品
10、。产品质量有待提高。产品类型、特点、性能和目标市场方面尚在不断发展变化当中。只有很少的竞争对手。为了说服客户购买,导入期的产品营销成本高,广告费用大,而且销量小,产能过剩,生产成本高产品的独特性和客户的高收入使得价格弹性较小,可以采用高价格、高毛利的政策,但是销量小使得净利润较低。企业的规模可能会非常小经营风险非常高企业的战略目标是扩大市场份额,争取成为“ 领头羊 ”主要战略路径是投资于研究与开发和技术改进,提高产品质量成长期产品销量上升,产品的销售群已经扩大。消费者对质量的要求不高。各厂家的产品在技术和性能方面有较大差异。广告费用较高,但是每单位销售收入分担的广告费在下降。生产能力不足,需要
11、向大批量生产转换,并建立大宗分销渠道。由于市场扩大,竞争加剧。产品价格最高,单位产品净利润也最高企业的战略目标是争取最大市场份额,并坚持到成熟期的到来成长期的主要战略路径是市场营销,此时是改变价格形象和质量形象的好时机成长期的经营风险仍然维持在较高水平,但有所下降,主要是产品本身的不确定性在降低成熟期竞争者之间出现价格竞争。成熟期市场巨大,但已经基本饱和。新的客户减少,主要靠老客户的重复购买支撑。产品逐步标准化,差异不明显,技术和质量改进缓慢。生产稳定,局部生产能力过剩。产品价格开始下降,毛利率和净利润率都下降,利润空间适中经营战略的重点就会转向在巩固市场份额的同时提高投资报酬率成熟期的主要战
12、略路径是提高效率,降低成本成熟期的经营风险进一步降低,达到中等水平。销售额和市场份额、盈利水平都比较稳定,现金流量变得比较容易预测。经营风险主要是稳定的销售额可以持续多长时间,以及总盈利水平的高低名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 42 页 - - - - - - - - - 衰退期客户对性价比要求很高。各企业的产品差别小,因此价格差异也会缩小。为降低成本,产品质量可能会出现问题。产能严重过剩,只有大批量生产并有自己销售渠道的企业才具有竞争力。有些竞争者先于产
13、品退出市场。产品的价格、毛利都很低。只有到后期,多数企业退出后,价格才有望上扬企业在衰退期的经营战略目标首先是防御,获取最后的现金流战略途径是控制成本,以求能维持正的现金流量。如果缺乏成本控制的优势,就应采用退却战略,尽早退出经营风险会进一步降低,主要的悬念是什么时间产品将完全退出市场缺陷: (1)各阶段的持续时间随着产业的不同而非常不同,并且一个产业究竟处于生命周期的哪一阶段通常不清楚。这就削弱了此概念作为规划工具的有用之处。(2)产业的增长并不总是呈“S ”形。(3)公司可以通过产品创新和产品的重新定位,来影响增长曲线的形状。(4)与生命周期每一阶段相联系的竞争属性随着产业的不同而不同。2
14、.2 产业五种竞争力波特五力分析模型: (1)产业潜在进入者的进入威胁;(2)替代品的替代威胁; (3)购买者的讨价还价能力;(4)供应者的讨价还价能力; (5)产业内现有企业的竞争。2.2.1.1潜在进入者的进入威胁:瓜分现有市场份额,加剧竞争进入障碍:结构性障碍:规模经济、关键资源控制、市场优势(规模经济、产品差异、资金需求、转换成本、分销渠道、其他成本优势及政府政策)行为性障碍:限制进入价格、进入对方领域2.2.1.2替代品的替代威胁:直接替代品、简介替代品2.2.1.3,4供应者、购买者讨价还价的能力:买方(或卖方)的集中程度或业务量大小、产品差异化程度纵向一体化程度、信息掌握的程度2
15、.2.1.5产业内现有企业的竞争:产业内有众多的或势均力敌的竞争对手、产业发展缓慢、顾客认为所有的商品都是同质的、产业中存在过剩的生产能力、产业进入障碍低而退出障碍高2.2.2对付五种竞争力的战略。首先,公司必须自我定位,通过利用成本优势或差异优势把公司与五种竞争力相隔离,从而能够超过它们的竞争对手。其次,公司必须识别在产业中哪一个细分市场中,五种竞争力的影响更少一点,这就是波特提出的“集中战略”。最后,公司必须努力去改变这五种竞争力。2.2.3第六个要素互动互补作用力。哈佛商学院教授大卫 ?亚非:任何一个产业内部都存在不同程度的互补互动(指互相配合一起使用)的产品或服务业务。在产业发展初期阶
16、段,企业在其经营战略定位时,可以考虑控制部分互补品的供应,这样有助于改善整个行业结构,包括提高行业、企业、产品、服务的整体形象,提高行业进入壁垒,降低现有企业之间的竞争程度。随着行业的发展,企业应有意识地帮助和促进互补行业的健康发展,还可以考虑采用捆绑式经营或交叉补贴销售等策略。2.2.4五力模型的局限性(细小知识点)(1)该分析模型基本上是静态的。然而,在现实中竞争环境始终在变化。(2)该模型能够确定行业的盈利能力,但是对于非营利机构,有关获利能力的假设可能是错误的。(3)该模型基于这样的假设:即一旦进行了这种分析,企业就可以制定企业战略来处理分析结果,但这只是一种理想的方式。(4)该模型假
17、设战略制定者可以了解整个行业(包括所有潜在的进入者和替代产品)的信息,但这一假设在现实中并不存在。对于任何企业来讲,在制定战略时掌握整个行业的信息既不可能也无必要。(5)该模型低估了企业与供应商、客户或分销商、合资企业之间可能建立长期合作关系以减轻相互之间威胁的可能性。2.3成功关键因素分析(1)顾客在各个竞争品牌之间进行选择的基础是什么?(2)产业中的一个卖方厂商要取得竞争成功需要什么样的资源和竞争能力?(3)产业中的一个卖方厂商获取持久的竞争优势必须采取什么样的措施?3竞争环境分析3.1 竞争对手分析:未来目标、假设、现行战略、能力(核心能力、成长能力、快速反应能力、适应变化能力、持久力)
18、3.2 产业内的战略群组(1)有助于很好地了解战略群组间的竞争状况,主动地发现近处和远处的竞争者,也可以很好地了解某一群体与其他群组间的不同。(2)有助于了解各战略群组之间的“移动障碍”。移动障碍即一个群组转向另一个群组的障碍。(3)有助于了解战略群组内企业竞争的主要着眼点。(4)利用战略群组图还可以预测市场变化或发现战略机会。4市场需求分析(掌握)4.1 市场需求的决定因素:产品价格、收入水平、相关产品价格、消费者偏好、消费者对产品的价格预期等。4.2 消费者分析4.2.1.消费细分:市场细分:人口细分、地理细分、应用细分、价值细分、心理细分、品牌忠诚度、生活形态细分、购买特性工业细分:按照
19、消费者类型、企业规模、贸易集团以及企业的地理位置来进行细分4.2.2.消费动机:动机引发行为。4.2.3.消费者未满足的需求:对企业意味着机会和竞争威胁。(引导需求 +创造需求)二、企业内部环境分析1企业资源与能力分析(掌握)1.1企业资源:有形资源、无形资源、组织资源名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 42 页 - - - - - - - - - (1)资源的稀缺性;(2)资源的不可模仿性:物理上独特的资源、具有路径依赖性的资源、具有因果含糊性的资源、具有经
20、济制约性的资源;(3)资源的不可替代性。(4)资源的持久性。1.2企业能力:研发能力、生产管理能力、销售活动能力、市场决策能力、财务能力、组织管理能力1.3企业的核心能力所谓核心能力,就是企业在具有重要竞争意义的经营活动中能够比其竞争对手做得更好的能力。1.3.1核心能力的辨别(1)它对顾客是否有价值?(2)它对企业竞争对手相比是否有优势?(3)它是否很难被模仿或复制?辨识方法:(1)功能分析;(2)资源分析(分析实物资源比较容易); (3)过程系统分析(过程涉及企业多种活动从而形成系统)。1.3.2核心能力的评价(1)评价的基础与方法:企业的自我评价;产业内部比较;基准分析。(标杆学习法)
21、;成本驱动力和作业成本法。使用作业成本法,找出企业的成本驱动力;收集竞争对手的信息。(2)基准分析(掌握)基准对象:(1)占用较多资金的活动; (2)能显著改善与顾客关系的活动;(3)能最终影响企业结果的活动。基准类型:内部基准、竞争性基准、过程或活动基准、一般基准、顾客基准1.3.3企业核心能力与成功关键因素?成功关键因素应被看做是产业和市场层次的特征,而不是针对某个个别公司。?拥有成功关键因素是获得竞争优势的必要条件,而不是充分条件。2价值链分析(掌握)2.1 价值链:基本活动、支持活动基本活动:内部后勤(进货物流)、生产经营、外部后勤(出货物流)、市场销售、服务支持活动:采购管理、技术开
22、发、人力资源管理、基础设施2.2价值链确定:价值链中的每一个活动都能分解为一些相互分离的活动。活动被分离的基本原则: (1)具有不同的经济性(2)对产品差异化产生很大的潜在影响(3)在成本中比例很大或所占比例在上升2.3企业资源能力的价值链分析(1)确认那些支持企业竞争优势的关键性活动。(2)明确价值链内各种活动之间的联系。(企业内部)(3)明确价值系统内各项价值活动之间的联系。(企业外部)3业务组合分析3.1.1波士顿矩阵市场占有率高明星业务问题业务10% 现金牛业务瘦狗业务低高1.0 低相对市场占有率(高低分界点没有绝对的标准,以10%为例)(以 1 为高低分界点)对策含义适用情况发展以提
23、高经营单位的相对市场占有率为目标,甚至不惜放弃短期收益“ 问题 ” 成为 “ 明星”保持投资维持现状,目标是保持业务单位现有的市场占有率较大的 “ 现金牛 ”收割主要是为了获得短期收益,目标是在短期内尽可能地得到最大限度的现金收入处境不佳的 “ 现金牛 ” 及没有发展前途的“ 问题” 和“ 瘦狗 ”放弃目标在于清理和撤销某些业务,减轻负担,以便将有限的资源用于效益较高的业务无利可图的 “ 瘦狗 ” 和“ 问题 ”业务名称特征适宜采用的战略组织要求“ 明星 ” 业务处于迅速增长的市场,具有很大的市场份额“ 明星 ” 业务的增长和获利有着极好的长期机会,但它们是企业资源的主要消费者,需要大量的投资
24、在短期内优先供给他们所需的资源,支持它们继续发展,积极扩大经济规模和市场机会,以长远利益为目标,提高市场占有率,加强竞争地位“ 明星 ” 业务的管理组织最好采用事业部形式,由对生产技术和销售两方面都很内行的经营者负责名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 42 页 - - - - - - - - - “ 问题 ” 业务通常处于最差的现金流量状态。一方面,所在产业的市场增长率高,企业需要大量的投资支持其生产经营活动;另一方面,其相对市场占有率低,能够生成的资金很小对
25、于 “ 问题 ” 业务的进一步投资需要进行分析,判断使其转移到“ 明星 ” 业务所需要的投资量,分析其未来盈利,研究是否值得投资等问题对“ 问题 ” 业务的改进与扶持方案一般均列入企业长期计划中管理组织最好是采取智囊团或项目组织等形式,选拔有规划能力、敢于冒风险、有才干的人负责“ 现金牛 ”业务处于成熟的低速增长的市场中,市场地位有利,盈利率高,本身不需要投资,反而能为企业提供大量资金,用以支持其他业务的发展采用收获战略,即所投入资源以达到短期收益最大化为限。 把设备投资和其他投资尽量压缩; 采用榨油式方法,争取在短时间内获取更多利润,为其他产品提供资金对于这一象限内的市场增长率仍有所增长的业
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