2022年教师个人发展两年规划范文.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年教师个人发展两年规划范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年教师个人发展两年规划范文.docx(3页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选word文档 下载可编辑做什么事情都要有规划,这样才能给自己带来更好的发展。作为教师,应该又怎么样的职业发展规划呢?你们也为自己做了职业规划了吗?没有的话,赶紧来看一看带来的2018教师个人发展两年规划范文,一定可以帮助你找到思路。一、自我剖析个人优势分析(1)热爱班主任工作,有上进心,能积极思考教育中的问题,不断尝试新的教育方式,并愿意为之尝试各种挑战。(2)本科是计算机专业,能熟练掌握各类新技术,并融合新技术进行教育教学。(3)担任班主任工作十一年,在班级管理上有一定的经验。(4)有一定的科研能力,参加了2个课题的研究。小组合作上有一定研究心得,为此还做过相关讲座。(5)积极过承担各类
2、活动及公开课,承担过2次片的中队活动课,1次片的班会课,均获得听课老师的好评和学生的喜爱。(6)辅导学生有一定的经验,辅导的学生经常获得各类奖项。个人不足剖析(1)教育理论上还是较薄弱,懒于动笔,平时虽有一些很好的设想,很好的做法,但是却不善于总结归纳。不善于表达自己的想法,内心很多想法,但做事却不够热情活跃。(2)阅读面不够,无暇较为系统的学习和整理,对很多东西掌握不够深入。写作能力薄弱,平时疏于练习,一些教育教学的反思没有做到很好的积累。(3)班级管理还没有形成个人教育管理风格和特色。二、发展规划(一)总体目标综合以上分析,以形成个人特色教育教学风格为目标,严格要求自己,立志协助邓铁文名班
3、主任工作室,打造德育品牌特色班主任活动观念,努力提高自己班主任专业素养。遵照刘老师所说的教师专业发展四个阶段“教育实习阶段(感知感悟)积累经验阶段(摸索反思)研究反思阶段(效率乐趣)专业化(思想、观点)”的步骤,并将其贯穿于每一项班主任工作的长短期目标之中。争取通过在自己工作室的学习,两年内能形成系统化的个人教育管理风格,将自己打造成一个有特色的名班主任,一个学生喜爱的专业型班主任。(二)目标实施1、积极遵守名师工作室管理条例,多向名师学习,在名师的引导下与工作室其他成员合作交流,多从工作室名师们身上学习。争取能参加工作室的每次活动,能积极发表自己的想法,并能从希望能做好各种活动记录,及时总结
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 教师 个人 发展 规划 范文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内