2022年班级管理案例分析 .pdf

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1、班级管理案例分析一个落后班级的蜕变历程一、案例背景去年，我接任了八年级四班的班主任，这个班已经换过三位班主任和两位任课老师（语文和数学老师） ，这个班级初中阶段我是第四任班主任了。这个班在七年级的时候由于问题学生多，课堂纪律不好，任课老师反映大，后来经学校领导商量，分流出4 位同学插到不同的班里，让有经验的班主任各托管一位。这样，总算把班级稳定了很多，我接任后，通过与各任课老师的交流，学生的接触和家访，发现这个班不仅学习成绩与同年级平衡班差距大，而且后进生多，再加上我接任后，在外托管的4 位同学又回到了班级，虽然有备而来，但我感觉要带好这个班，压力还是很大, 很大,二、案例描述第一天接任这个班

2、， 上课铃声响了。 当我走进教室时， 还有十几位同学没到。随后，随着时间的间隔，在陆续的“ 报告声 ” 和不断的开门声中，五分钟后，总算到齐了，开始上课了，当我扫视了整个班级一遍后，发现男生女生的仪表仪容不符合中学生要求的将近有二十来个，其中有几位仿超男超女的打扮。一节课下来，强调纪律有七八次，最多的一位提醒了三次。第一次午睡课，当我走进教室时，稀稀拉拉只有十几位同学，有的在吃东西，有两位在看小说，有几个在讲话，又等了十来分钟，参加午睡的同学总算到齐了。一星期下来，值周班送来了五张扣分通知单。第一个星期的值日劳动，我几乎和值日生一起完成。有几个班干部和团员自身行规表现还存在问题。同时我暗暗观察

3、任课老师，每次上下课教师脸上看不到一种幸福感。但同时我也惊喜的发现，班里有十几个同学不仅学习好，行为表现突出，而且有几个男名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - 生工作能力强，威信高。三、案例分析通过一星期的接触， 冷静的分析。 发现班级存在的主要问题有三个。一是缺乏规范的养成，没有一个良好的行为习惯。例如：卫生习惯，听课习惯等，自由散漫严重，有些违规违纪行为已“ 习惯成自然 ” 了，他们感觉不到。二是班级缺乏正确的舆论

4、导向， 正气不足，凝聚力不强，一些班干部团员起不到 “ 领头羊” 的作用。三是学习目的性不够明确，后进生面广。同时我也认识到要带好这样的班级，必须从常规抓起，抓反复，反复抓，矫正部分同学的不良行为，用新的管理模式来吸引学生， 把“ 挚爱” 和“ 严教” 组成一个统一体， 即让学生体会到老师的 “ 严” ， 是“ 忽悠不过的 ” 。 又让学生感到老师对他们的爱是真爱，真心诚意的要他们好。因此，我认真制定了班级管理的计划和目标。首先学规范，抓规范。从仪表仪容开始，其次树立班级正气，培养班级“ 领头羊 ” 。最后，搭建平台，通过活动增强凝聚力，转化后进生。以循序渐进的达到“ 班风学风转好，学习成绩提

5、高” 的管理教学目标。四、具体做法（一）学规范，制定班规班约利用班会课人手一册中学生守则 ，根据班级存在的问题有针对性，重点性的学。特别是学 “ 中学生仪表仪容 ” 的规范，课堂规则，课间文明休息规则等。对照规则每人寻找问题进行整改。 在整改头发时，碰到了二个 “ 钉子户 ” ，钱同学和孙同学，无论我如何做工作，他们只是“ 蜻蜓点水 ” 稍微做点样子剪一点，这时，我通过家访，通过让他们听取别人的评价反复做工作，紧盯不放，天天找，天天讲，他们感觉到这位老师是“ 不好对付的 ” 只有乖乖的剪掉了。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - -

6、- - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - 在与学生共同制定班规班约时。 值得一提的是它的约束对象不仅是全班学生，还包括我。要求学生做到的自己首先做到。例如：上课铃一响，我会准时出现在教室门口，任何同事从门口走过不与他们打招呼或闲聊。要求学生做到不在学校吃早饭。无论遇到何种情况，我都坚持吃好早饭来学校，用自己的人格、身教来影响学生。在行规养成教育阶段，做到腿勤、嘴勤、反复讲、反复抓。由于学生自控能力，意志力等差异，往往开始总有部分学生出现违规违约。这是很正常的，这时我想方设法给予矫正，例如：我把“ 规范在我心，时常伴我行”

7、板书在黑板的正上方，时刻提醒。我班有一位同学，自控能力差，似乎有“ 多动症 ” ，我先让班干部聘任他当班级的行为规范监管员。由于戴上了“ 高帽子 ” ，他更加会受到同学的监督，因此他时刻注意自己的言行。渐渐的，他违规违约的次数减少了，上课也坐得住了，也不随便讲话了。在行规养成教育的过程中， 通过行规测试， 让学生自我评价发现问题， 及时整改。通过不断的训练、评价、整改、学生的行为习惯逐渐养成。（二）抓典型，树正气，培养班级“ 领头羊”我们班有两位学生七年级已入团，可我接任半个月以来， 发现这两位同学不仅没有起到榜样的示范作用，反而上课讲话、早上迟到，违规违纪较多，为了树立班级的正气，根据班务日

8、志上的记录，我利用午休课时间，召开了班级团支部会议，作出了“ 留团查看 ” 一个月的决定，在团支书给他们卸团徽的时候，他们终于低下了头。同时我借这个机会，鼓励班级求上进的同学积极写入团申请书，向团组织靠拢。这次果然奏效，那些正准备入团的同学看到了团组织严肃性和先进性的要求。同时，我每次召开班干部会议。给他们充电时，都要求班级团员参加，并邀请那些写入团申请书的同学也参加，特名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - 别是那些非

9、团员，他们觉得和班干部一起开会有一种光荣感，更加严格要求自己，渐渐的，写入团申请书的人也多了。班级的“ 先进团体 ” 的人数越来越多，正气逐渐占了上风，自然而然把班级的邪气压了下去。（三）创情景，促学风，明确学习的重要性学习目的性的培养， 不是枯燥的说教， 更不是用外力 “ 按着牛头吃草 ” 那是没有效果的。因此，我充分利用网络，找一些“ 知识改变命运 ” 的案例，通过视频播放给他们看， 激起他们对知识的渴望。 同时，通过一些：“ 今天的努力，为了明天的幸福 ” 、“ 不要让爱你的人失望 ” 、“ 十年后，我拿什么回报你我的母亲 ” 等主题班会，通过和学生讲一些朴实的道理，让他们感悟到学习的重

10、要性，同时步步为营，引导学生和家长共同制定升学目标，学习计划，引导学生开展学习竞争，激发他们的学习热情。对后进生提倡分层教学，分层评价。搭建一些平台，给他们一种能赶上的信心。例如：“ 评后一百分 ” 的优惠政策， “ 成绩进步积分制 ” 的考核办法，大大提高了后进生的学习兴趣和学习信心。（四）创设平台，增强班级凝聚力凝聚力是集体中人心的聚合力， 班集体的凝聚力越大其成员越能自觉的遵守集体的规范，朝着班级的目标前进。而凝聚力的培养不是靠简单的说教，必须创设一些平台，通过组织一些富有特色的班队活动是增强学生凝聚力的有效途径。针对本班的实际，我抓住契机创设平台来增强班级的凝聚力。平台一：过集体生日。

11、 八年级的孩子大都已十六岁了，有的孩子忙于参加同学的十六岁生日，分散了学习的精力，有的孩子的父母由于在外务工而没有过。这时我选择了在元旦放假前一天买了七八个大蛋糕，分八人一组过了一个集体生日，让学生齐唱生日歌、许愿、相互祝福，畅谈人生的感想。我名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - 写了一段给孩子们的祝福词，学生异常激动，他们感受到了集体的温暖，集体的幸福。后来通过家访了解到好多孩子对他们的父母说：进初中二年多来，这是最

12、难忘的，最愉快的一件事。平台二：进行体育比赛活动。去年，我们八年级组织了一次篮球比赛，我抓住契机鼓励学生勇于拼搏，为班争光，从进入六强到前三强，整整一个星期，每天比赛，男同学奋力拼搏，女同学有的鼓动呐喊，有的送水，送毛巾，做好后勤保障，全班拧成了一股绳，“ 心往一处想，劲往一处使” 。达到了 “ 随风潜入夜，润物细无声 ” 的效果。通过一系列的活动为同学之间架起了桥梁，他们由相容，相助、到相亲、相爱。互相理解，互相关怀，增进了友谊，增强了合作的意识，参与的意识，从而增强了班级的凝聚力。俗话说：“ 一个篱笆三个桩，一个好汉三人帮” 。班级接任以来，在各任课老师的齐心协作下，目前，班风正，学风浓，

13、凝聚力强，不管是整体成绩还是各级各类活动比赛比以前都有大的进步。冰心说过：“世界上没有一朵鲜花不美丽，也没有一个学生不可爱。”每个学生都是一本需要仔细阅读的书，是一朵需要耐心浇灌的花，是一支需要点燃的火把。如果学生生活在批评中，他就学会了谴责；生活在鼓励中，他就学会了自信；生活在认可中，他就学会了自爱。所以在今后的工作中，我要给予学生更多的鼓励，让他们找到自信；不断反思总结自己，提高班级管理水平。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - -