2022年XXXXX工会工作制度 .pdf
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1、工会工作制度汇编2011 年名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据工会法精神和实际工作要求制定本制度。一、认真贯彻执行工会法 、 劳动法、 女职工权益保障法及上级工会组织的工作部署。二、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。三、依法维护职工的民主权
2、利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。四、组织职工开展争先创优劳动竞赛,以公路建设为中心,开创两个文明建设工作的新局面。五、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任务明确。六、协助行政办好职工集体福利,做好困难职工生活补助工作,参与调解劳动争议。七、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。八、维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题,女职工的保护工作。九、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活名师资
3、料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 工会走访制度一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问,力所能及地帮助职工解决各种困难,对于生活特别困难的职工, 可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题,使职工顺利渡过难关。二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问,帮助一线职工解除后顾之忧。三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问,及时解决职工的实际困难。四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问
4、。五、及时掌握职工动态, 出面调解职工家庭矛盾, 搞好家庭团结工作。工会各岗位工作职责一、工会主席岗位职责1、负责工会管理工作,主持工会办公室日常事务。2、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究,及时掌握工会会员思想动态,及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作,开展对职工的宣传教育活动,培养更多的“四有”职工,增强企业的凝聚力。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - -
5、 - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - 5、审批年度工会活动方案,及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。6、主管工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。7、主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。8、设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护职工合法权益。9、组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。10、负责指导
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