2022年三门峡市道路运输企业安全生产目标管理考核奖惩制度 .pdf

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1、三门峡市道路运输企业安全生产目标管理考核奖惩制度( 试行 ) 第一条为落实安全生产责任制，强化各运输企业安全责任意识，建立健全安全生产目标管理体系，提高道路运输安全生产管理水平，根据国务院关于进一步加强安全生产工作的决定 、 河南省道路运输安全监督管理办法（试行）（豫交运 20089 号）和河南省交通运输安全生产工作管理规范（试行） 建立本制度。第二条本制度适用于三门峡市运管处对市区各道路运输企业安全生产目标管理的年度考核（20 辆以内普通货物运输企业暂不参加） 。第三条本制度所称道路运输安全生产管理是指道路客、货运输及相关业务的行业安全目标监督管理。第四条市运管处设立道路运输安全生产奖励基金

2、，用于道路运输安全生产目标管理考核奖励。奖励的对象为各道路运输企业负责人和安全生产职能部门工作人员，奖励资金也可用于安全生产宣传、教育、培训及配置必要安全设施用品。安全生产奖励基金专户储存，专项用于安全生产。第五条道路运输安全生产奖励基金由各道路运输企业筹集（从企业安全生产管理专项资金中列支）和市运管处补名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 助组成。每年按实际支出进行补充，保持总额相对稳定。客运企业首次筹集5000 元

3、（市汽车运输有限公司对各分公司筹集，黄河站务公司对各分站筹集），危险化学品货物运输企业每家首次筹集3000 元， 普通货物运输企业20辆以上 100辆以内的每家1000 元； 100 辆以上 200 辆以内的每家2000元；200 辆以上的每家3000 元；市运管处首次补助资金2 万元。第六条道路运输安全生产目标管理考核与道路运输企业安全生产评价结合进行并坚持以下原则：（一）实事求是、客观公正的原则；（二）注重安全管理效果的原则；（三）自查自评与组织考核相结合的原则；（四）平时考评与定期考评相结合原则；（五）奖优罚劣的原则。第七条安全生产目标管理考核的内容分为基础工作和安全效果两部分：（一）基

4、础工作主要考核贯彻法律法规和行业政策、组织领导、安全生产管理制度（包括安全生产责任制、安全生产操作规程、安全生产监督检查、驾驶员和车辆安全生产管理制度）建立与落实、紧急状态应急预案的建立和完善，市场准入关、 从业资格关、 车辆技术关的落实，站场安全监督、危险货物运输管理情况。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - （二）安全效果主要考核道路运输责任行车事故次数和人员伤亡情况。第八条道路运输安全生产目标管理考核的主要程序：

5、（一）安全生产目标考核期为上年12 月 21 日至当年 12月 20 日。各运输企业在12 月下旬对年度目标管理情况进行自查自评，并将自查资料和自评结果于12 月 31 日前书面报市运管处。（二）市运管处成立由相关运输企业代表参加的评审组负责分组考核初评工作；（三）评审组提出考核意见，报分管领导审查；（四）分管领导将考核审查意见提交处安全生产委员会研究决定；（五）市运管处将各道路运输企业安全生产目标考核结果公布、通报，并根据考核结果实施奖惩。第九条市运管处每年下达一次基础工作目标和安全效果目标的具体指标，并与各运输企业签订年度安全生产目标管理责任书。各运输企业应当按照责任承诺的要求，认真履行工

6、作职责，层层分解安全责任，强化工作措施，确保各项工作目标的完成。第十条考核采取千分制评分制度。每年度评分标准按三门峡市道路旅客运输企业安全生产评分表和三门峡市道路货物运输企业安全生产评分表进行考核评分。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 第十一条考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。综合评分低于700 分为不合格；综合评分达700-900 以上的为合格；综合评分达900 以上的为优秀。每年在全市道路运输企业中共评选

7、优秀3 名，其中客运企业、危运企业、普货企业综合评分居全市前一位的为优秀。考核当年道路运输企业发生一次死亡3 人以上的重大责任行车事故，或二次每次死亡1-2 人的一般责任行车事故，实行一票否决。第十二条市运管处将公开考核结果，同时依据考核等次，给予以下奖惩：考核为优秀的单位，给予全市通报表彰。客运行业奖励8000 元（市汽车运输有限公司对各分公司奖励，黄河站务公司对各分站奖励） ；危险化学品行业奖励5000 元；普通货物运输企业属100 辆以内的奖励2000 元，100 辆以上 200 辆以内的奖励 3000 元， 200 辆以上的奖励5000 元。考核为不合格的单位，将予以通报批评，并对每组

8、考核末位的同时缴纳上年度同等数额的安全生产奖励基金。第十三条各运输企业应当保证自评资料真实、结论准确。市运管处将加强检查监督，对隐瞒事故情况或有其它弄虚作假行为的，给予撤销奖励、通报批评的处理，并追究有关人员责任。第十四条本制度不影响安全生产责任制有关责任追究名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 规定的执行。第十五条本制度由三门峡市公路运输管理处负责解释。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - -

9、 - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 关于印发三门峡市道路运输企业安全生产目标管理考核奖惩制度（试行） 的通知各县（市）运管所、市处各科室、相关运输企业：为落实安全生产责任制，建立健全安全生产目标管理体系，根据国务院关于进一步加强安全生产工作的决定、河南省道路运输安全监督管理办法（试行） （豫交运20089 号）和河南省交通运输安全生产工作管理规范（试行） ，建立 三门峡市道路运输企业安全生产目标管理考核奖惩制度（试行），奖惩制度实施，是安全生产监督管理手段和方法的创新，对提高道路

10、运输安全生产水平将起到重要作用。各单位要高度重视道路运输企业安全生产目标管理考核奖惩制度，将其列入安全管理的重要议事日程，指定专人负责，认真抓好落实。三门峡市道路运输企业安全生产目标管理考核奖惩制度（试行）已经市处安委会讨论通过，现印发你们，请遵照执行。附件： 1、三门峡市道路运输企业安全生产目标管理考核奖惩制度（试行） 2、三门峡市道路旅客运输企业安全生产评分表 3、三门峡市道路货物运输企业安全生产评分表二一年四月七日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -