中建某公司部门职责、工作流程、工作制度汇编-secret-图..doc
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1、第 一 部 分关各 部门 职 责公司组织结构图公司领导及机关人员名单(略市场部工作职责1、负责市场预测,信息收集、分析、整理、跟踪;2、提供项目投标可行性分析报告;3、协助策划营销公关方案;4、负责企业资质申报、年检与使用;5、审核并办理施工注册和法人授权委托;6、建立公司经营资料数据库;7、组织安排业主有关考察接待;8、组织所跟踪项目的投标工作;9、参与所跟踪中标项目的合同洽谈与签订;10、掌握中标项目过程中动态情况并参与相关协调工 作;11、负责标函、标书综合说明的起草和检查并对企业业 绩资料的整理及投标文件总成装订及投送;12、负责有关地方政府行业主管部门及行业相关的协 会、招标单位业主
2、、社会评委等的联系和沟通;13、组织对营销人员的业务培训;14、其他领导交办的工作.办公室工作职责1、公司全面性会议的筹办和公共接待工作.2、公司驻地政府相关部门的协调对接工作.3、综合档案的收集、整理和管理工作。4、公司后勤管理、内部消防、治安保卫工作及环境卫 生工作。5、订购公司领导及部门出差人员的车船票等。7、文件转发、印信使用管理及保密工作。8、草拟公司行政工作什划、总结,职能部门文件的核稿以及印发等工作。9、 经常深入基层调查研究、 掌握公司生产管理行政工作的 动态,搜集整理有关资料提供公司领导参考;10、公司办公用房、办公用品和非生产性固定资产的购 臵与管理;11、通讯联络、车辆、
3、后勤生活服务等日常行政事务工 作;12、公司计划生育日常管理工作;13安全环境部工作职责1、负责公司安全生产目标与日常管理;2、完善公司职业安全和健康管理体系,环境体系,并 指导、监督和检查事业部、项目部的体系运行情况;3、贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的法律法规、 标准规范;4、审核项目部安全和环境方案,指导或处理安全环境 事故;5、组织开展安全教育方面专业知识和技能的培训;6、 组织开展文明工地达标和创建文明施工示范工地活动; 7、处理安全和环境投诉;8、对接局和地方安全主管部门工作; 9、公司领导临时交办的工作。财务资金部工作职责1、建立健全公司财务管理各项规章制度; 2、负责财务分
4、析工作; 3、深化机关费用预算管理;4、负责公司资金调配,建立公司内部资金预算管理体 系,负责资本运营;5、负责公司税务管理,积极做好税务筹划工作; 6、建立健全财务信息管理系统,编制财务报表及内部 管理报表;7、组织财务人员的培训和继续教育工作;8、协助成本管理部对成本进行管理、控制; 9、对接局有关职能部门和地方有关部门的工作; 10、完成领导交办的其他工作。审计监察部工作职责1、对公司的财务收支及有关经济活动或经营管理进行 检查和评价;2、对公司及所属单位预算内、预算外资金的管理和使 用情况进行审计;3、对经济合同、协议(内外部的签订(含物资、设 备采购履约情况进行审计监督;4、对公司经
5、营费用、工程材料采购、分包结算、国家财 经法规和企业规章制度的执行情况进行专项审计。5、对工程劳务分包决算的审计监督;6、对施工项目工程成本和效益进行审计监督;7、对公司内部单位(部门和工程项目负责人任期目 标责任审计监督;8、根据审计结果,对被审计单位的经营状况和经济效 益做出评价;9、公司各项财务收支、经营费用审计;10、对公司经营管理中的重要问题开展专项审计和调查 11、参加上级审计部门的业务指导和培训;12、完成领导交办的其他任务。人力资源部工作职责1、公司人员招聘、选拔、录用和调配工作;2、按照上级要求组织实施公司人事考核制度,定期对 员工进行绩效考核;3、制订员工培训计划,组织实施
6、培训和员工技能考核 鉴定;4、管理员工劳动合同,加强用工管理 ;5、建立并完善员工薪酬体系;6、建立员工教育培训体系并组织实施,开发公司人力资 源;7、员工专业技术职务的申报、评审、聘用和职业资格管 理;8、建立并维护公司人力资源数据库,负责报送季度、 年度人力资源综合报表,管理员工部分档案;9、基本养老保险、失业保险等社会保障项目的运行管理;1011、完成上岗证取证及年检工作;12、对接上级及地方相关部门工作; 13、完成领导交办的其他任务。法务合约部工作职责1、处理各种应、上诉案件;2、负责历年已完工程的清欠,减缓公司的资金压力;3、预防新的债权、债务发生;4、负责上报局法务部法律、清欠报
7、表;5、公司生产经营活动涉及的法律咨询、指导与服务, 法律规范知识的宣传和普及;6、收集、整理公司债权、债务,并配合相关部门做好 清查核实工作;7、建立在建项目履约情况、工程款回收拖欠情况和清欠项目台帐、编制相关报表;8、负责组织安排工程合同起草、洽谈、评审及对合同文 本的管理;9、负责公司各类经济合同的审核和向上级呈递; 10、负责总、分包合同的交底以及做好合同风险预警工 作;11、相关人员业务培训;12预结算管理部工作职责1、负责组织公司对外所有投标报价工作;2、负责审核施工图预(结算以及工程所需的主要材 料计划;3、负责督促审核年终结算、竣工结算,配合工程结算 的审计工作;4、测定审核项
8、目责任成本的各项经济指标;5、对各项目经理部预算员的工作进行指导、检查、解 决预结算中出现的问题,协助项目经理部做好现场的经济签 证工作;6、审核总、分包施工合同的签订,负责审查分包结算;7、建立总、分包合同台帐和总、分包预(结算台帐;8、负责向局报送月(年度工程预(结算等报表工 作;910工程部工作职责1、公司施工生产的日常管理;2、分包综合管理,劳务队伍考察、资质评审及使用管 理,监督劳务工资的按时支付;3、组织并参与工程施工组织设计的优化,审核、审批 项目施工组织设计,负责施工组织设计、施工方案的管理工 作;4、顾客投诉处理与回访服务管理;5、负责工程项目形象进度,交(竣工时间、工程质
9、量合格率、优质工程科技成果申报等工作;6、工程技术创新、应用和管理,科技成果、新材料的推 广应用及总结(包括指导或组织编制施工组织设计等 ;7、对接上级有关部门及地方主管部门;8、协助相关部门做好系统内工程管理人员的业务培训;9、公司领导临时交办的工作.技术质量部工作职责1、主管公司项目信息化建设,推广局项目信息管理软 件;2、负责本公司质量管理体系的建立、运行和管理,组 织公司及项目部贯标内审;3、落实公司工程质量管理制度、创优管理制度、奖罚 制度,参与制定公司年度质量创优计划并组织实施;4、组织对本公司项目的质量检查,对项目质量工作实施 指导和监控,参加项目的分部验收及竣工验收;5、负责质
10、量管理与评定,指导施工技术资料的整理, 指导开展 QC 活动及成果总结;6、负责工程项目形象进度,交(竣工时间、工程质量 合格率、优质工程科技成果申报等工作;7、工程技术创新、应用和管理,科技成果、新材料的 推广应用及总结(包括指导或组织编制施工组织设计等 ; 89、对接上级有关部门及地方主管部门;10、组织质量事故调查和重要质量问题分析;11、协助相关部门做好系统内技术人员的业务培训; 12、公司领导临时交办的工作。方案优化部工作职责1、完善企业内部定额;2、参与总承包项目及重大工程施工组织设计及主要方 案的优化工作;3、主持重大技术和质量问题的论证和处理;4、配合成本管理中心编制技术经济指
11、标;5、做好在施项目的方案优化工作;6、组织人员编制投标施工组织设计;7、建立健全投标数据库;8、完成领导交办的任务。成本核算部工作职责1、建立健全公司成本核算制度和体系;2、负责公司财务成本核算、会计核算工作;3、拟定项目现场经费内部定额,参与项目标价分离,测 算项目现场经费责任成本;4、根据标价分离情况划分项目责任成本与公司费用的 界限及核算内容;5、遵照会计制度有关规定,结合公司管理要求设臵相 关核算科目或建立辅助核算账簿;6、收集项目成本策划、成本优化所需要的相关数据资料;7、编制项目成本计划和合同毛利率预控方案;8、通过辅助核算方式,反映项目责任成本收支、节超 情况;9、正确归集、计
12、算项目实际成本;1011、做好项目成本分析记录并注意保存;12、参与项目成本节约措施的研究制订,并做好检查和 落实工作。13、组织成本管理人员的培训和继续教育工作;14、对接局有关职能部门和地方有关部门的工作;15、完成领导交办的其他工作。招投标管理部工作职责1、 负责投标报价中心的日常管理, 制订投标报价工作计 划,并组织实施。2、参加对招标文件的评审工作;3、提供工程造价咨询或服务;4、 组织工程项目投标的全面工作, 参加投标文件评审及 合同评审;5、组织整理招标文件商务方面的答疑问题;6、负责各专业组之间的管理、协调等;7、 负责组织投标文件的汇总、 复核等工作, 并进行成本核算等必要的
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