员工生日晚会策划方案精选.docx
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1、员工生日晚会策划方案【策划方案 第一篇】一、活动目的:1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的长远发展献计献策。二、活动地点:教育训练室三、活动时间:每月末晚上19:0022:00频率:每两个月1次,全年共6次四、活动形式:通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展;五、具体内容安排:1。、18:30
2、进厂2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。3、生日祝福活动:【策划方案 第二篇】3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。4、COM秀(show)小活动1)口水传情规则:把过生日的员工分两组十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利?失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场六、其他注意事项1
3、。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、七、经费预算【策划方案 第二篇】一、活动目的1、庆祝在12月份生日的部分同事,欢迎新同事,增进公司的内部凝聚力和亲和力;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动,丰富员工业余生活,增进同事感情;4、体现公司以人为本,重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义二、活动简介:公司拟计划于20年12月10日举行“庆祝生日patty活动”,并借助此次活动欢迎新同事,丰富员工业余生活,增进公司内部的凝聚力和亲和力。本次系列活动包含三个子活动活动一:“猜猜他是谁”达到预热
4、暖场的效果活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”活动三:“互动活动”三、活动时间:20年12月10日16:00-17:00四、活动地点:适合于开part的任何地方,建议公司会议室六、活动参加人员:全体同事。活动主持人:媛姐七、活动的过程:活动一:“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”第一个猜对了的同事,将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好),当然了,送苹果的同时,主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。如果猜错了,需要表演一个节目。注意事项:此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。活动二:“唱生日歌,吃蛋糕”点生日蜡烛,全体员工齐唱生日歌,过生日的两位同事许愿,两人和力吹灭蜡烛,切
5、分蛋糕注意唱生日歌时,可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。活动三:“互动活动”可以从以下活动中选取踩汽球目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚三至四个汽球,在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。抢椅子台上置三张椅子,邀请四个人上来,放DISCO音乐,四个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,三个人续前动作,当音乐骤停时抢坐两张椅子,未坐到者淘汰;最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。猜五官1、两人面对面2、先随机由一人
6、先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:己鼻子以外的任何其它五官。游戏4、拍七令用具:无人数:无限制方法:多人参加【策划方案 第三篇】一、活动主题:员工生日会二、活动时间:20年4月26日(周六)中午11:00三、活动地点:保利24楼展厅四、参加人员:广州区域全体员工五、活动流程:六、活动预算七、前提工作安排:1、布置物料购买:2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)4、游戏小礼品(零食):5、游戏环节设计:6、音乐、视频设计:当天(26日)工作安排:1、场地布置:2、餐饮安排:3、游戏环节、礼品发放环节:
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