2022年2022年锅炉工岗位操作手册 .pdf

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1、谷 实 集 团锅炉工岗位操作手册集团生产中心名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 11 页 - - - - - - - - - 目录前言 .1第一章岗位任职 .2第二章岗位描述 .2一、工作内容 . 2二、工作步骤 . 2三、司炉工岗位职责 . 3四、水处理 . 3五、巡回检查 . 4六、交接班制度 . 4七、锅炉排污 . 5第三章设备原理及结构 .5一、锅炉的结构图（见锅炉总图） . 5二、蒸汽锅炉结构与主要部件 . 5三、蒸汽锅炉原理 . 5四、设备维护保养

2、 . 6第四章安全生产管理 .7一、工作纪律 . 7二、奖励 . 8三、锅炉维修保养制度 . 8四、安全注意事项 . 8名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 11 页 - - - - - - - - - 谷实集团管理文件1 前言本手册是根据本岗位工作内容及要求编制的指导性文件，经过生产中心研讨评定，确定做为本岗位日常工作的主要内容、工作方法和工作标准， 也可做为新任岗位人员的培训手册。 各岗位人员在日常工作的具体执行及相关责权利等都依照本手册执行。集团生产中心二

3、 0 一三年六月一日注：本制度版权所属谷实集团， 未经许可或授权， 不得将本手册的内容或部分内容提供给第三者。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 11 页 - - - - - - - - - 谷实集团管理文件2 第一章岗位任职1、具备技术监督局核发的锅炉作业资格证书。2、从事三年以上蒸汽锅炉操作运行者。3、年龄在 30 周岁至 55 周岁之间，身体健康无残疾，无不良嗜好，具有良好的生活习惯。4、要有责任心，沟通能力强。第二章岗位描述一、工作内容1、满足制粒生产

4、的蒸汽需要，取暖季节按公司要求供暖；2、锅炉、辅机及锅炉房内的设备的维护、保养工作；3、锅炉用煤及煤灰清理工作；4、锅炉房内的卫生工作。5、做好水处理工作，保证锅炉水质合格。6、司炉燃料的记录和使用，保障锅炉安全经济运行。二、工作步骤1、参加车间早会，完成主管的工作安排。2、早晨进行交接班工作，了解上个班锅炉房内的设备运行情况。并对设备进行检查。3、准备燃料起炉，压力达到要求后和制粒工沟通并按要求供汽。4、随时和制粒工沟通，保证车间供给蒸汽的压力稳定不大于0.1MPA 。5、经常检查锅炉、辅机及锅炉内的设备运行状态，发现问题及时处理，处理不了立即上报。6、按排污的要求为锅炉排污，排污后立即关闭

5、排污阀门。如排污阀是球式快开阀，应先开截止阀再开球阀排污，多次开关球阀排污后。再关截止阀。7、做好值班工作的设备情况记录，做好交接班记录。8、每日检查安全阀，压力表及水位表的准确性，出现异常立即报告主管。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 11 页 - - - - - - - - - 谷实集团管理文件3 三、司炉工岗位职责1、坚守岗位，持证上岗，严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作确保锅炉安全运行2、严格遵守劳动纪律，不饮酒，不吸烟，不做与生产无关的事情3、当

6、班认真巡回检查，随时对温度计、压力表、水位计进行目测检查。认真填写运行记录。记录准确，整洁不漏项。4、对设备故障及时采取措施，及时反应，并将故障及处理情况记入运行记录中5、每天应检查水泵是否渗漏、运转是否正常发现问题应及时解决。6、每班冲洗水位计至少一次，排污方法要正确。7、每周进行一次超低水位停炉实验，即可用模拟缺水停炉又可排污来检查超低水位停炉功能。8、每周应对阀门盘根进行充填更换，消除跑、冒、滴、漏。9、每月应对锅炉给水系统，除氧系统的排污器清理一次，每两个月清理一次疏水装置。10、安全阀每月手动排放一次， 手动安全阀手柄轻抬轻放， 排放完要检查安11、压力表每半年校验一次，水位电极每半

7、年检查一次，用细砂纸打磨。12、烟道清理每半年一次，用钢刷逐个清理。13、认真执行设备保养制度，做好润滑，冷却工作。14、做好燃料、水，电消耗能量记录工作。15、锅炉发生事故时，应及时采取紧急处理措施，并及时向有关领导汇报，未经妥善处理，不得擅自离开现场。16、保持锅炉房内、外清洁干净，仪表清晰，工具整齐和道路通畅。17、经常总结工作，互教互学，不断增强安全意识，提高技术水平。四、水处理严格执行水质管理各项制度，确保锅炉水质1、每周进行 2 次水样的采集并送化验室，软水、炉水的化验指标认真做好记录，水质应符合GB1576-2001 工业锅炉水质标准。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 -

8、 - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 11 页 - - - - - - - - - 谷实集团管理文件4 2、保持软水箱的水位不小于60% 。及时添加大粒盐，保证树脂交换正常运行。3、按化验室的检查结果及时更换失效的树脂，做好设备维护，保养工作，保证水处理设备正常运行做好一起仪表的维护，保管工作。4、水质化验分析的设备仪器，药剂等物品应有专人妥善处理，合理使用，保证安全五、巡回检查1、当班司炉工应认真对锅炉设备，进行巡回检查并将检查结果填入运行记录。2、巡回检查内容2.1 严格监视水位，气压、确保水位气压正

9、常。2.2 安全附件，保护装置和仪表灵敏度可靠。2.3 燃烧工况良好，受压部件可见部位无障碍，渗漏。2.4 炉墙、炉拱无损坏，炉门，看火门完整牢固。2.5 管道、阀门无渗漏，阀门开关灵活。2.6 锅炉房机械，电器设备运转情况有无异常，查看泄漏和机械设备的润滑冷却情况。2.7 锅炉房照明良好，道路通畅。3、巡回检查路线上煤斗炉膛液位计压力表安全阀主汽阀排污阀省煤器除尘器除渣机鼓（引）风机给水设备六、交接班制度1、交班人员在交班前应对锅炉设备进行一次全面的检查和调整，填写交班了记录，清除炉渣，设备场地均要清洁。1、接班人员，应该提前到岗做好准备工作， 方可接班，班前不得饮酒吸烟。3、接班人员在听取

10、交班人员介绍情况后，全面检查管路运行情况，冲洗水位表，核实记录4、交班人员如遇事故，应将事故处于完毕后再进行交班，接班人应该协助名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 11 页 - - - - - - - - - 谷实集团管理文件5 处理事故。5、接班人员未到，交班人员不的离开锅炉房，应该及时向有关领导汇报。七、锅炉排污1、锅炉排污分连续排污和定期排污两种。2、连续排污的目的是排出锅水中溶解的部分盐，以维持锅水一定的含盐量和碱度。这种排污是连续从锅水含盐浓度最大的

11、蒸发表面排出，又称表面排污。3、定期排污目的是排出锅水中不溶性水渣，因此从沉积物聚集最多的水冷壁下联箱排出。 排污时间是间断的， 间隔时间与排污量， 应根据汽水品质的要求由化学人员确定。4、锅炉排污的要求锅炉排污质量， 不仅取决于排污的多少， 以及排污的方式， 而且只有按照排污的要求去进行，才能保证排出水量少，排污效果好。4.1 勤排：就是说排污次数要多一些，特别用底部排污来排除水渣时，短时间的、多次的排污，比长时间的、一次排污，排出水渣效果要好得多。4.2 少排：只要做到勤排，必然会做到少排，即每次排污量要少，这样既可以保证不影响供汽， 又可使锅水质量始终控制在标准范围内，而不会产生较大的波

12、动，这对锅炉保养十分有利。4.3 均衡排：就是说要使每次排污的时间间隔大体相同，使锅水质量经常保持在均衡状态下。第三章设备原理及结构一、锅炉的结构图（见锅炉总图）二、蒸汽锅炉结构与主要部件锅筒、炉膛、水冷壁、过热器、省煤器、分离器、对流管、集箱、压力表、安全阀、水位计、引风机、鼓风机、除尘器、除渣机、链条炉排装置、上煤机以及煤层调节装置、给水系统，软化水系统三、蒸汽锅炉原理燃料在炉膛内燃烧产生大量的热量，通过热辐射的方式传热给水冷壁吸收，名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第

13、 7 页，共 11 页 - - - - - - - - - 谷实集团管理文件6 水冷壁的水沸腾气化，将产生大量的蒸汽进入汽包进行汽水分离，分离出的饱和蒸汽进入过热器， 通过辐射和对流方式继续吸收炉膛顶部和水平烟道，尾部烟道的烟气热量， 是蒸汽达到所要求的工作温度。 其次火焰的位置直接影响着蒸发量，一般情况下，火焰中心低则蒸发量大，火焰中心高则蒸发量小，火焰中心位置很重要。四、设备维护保养主要目的：在锅炉使用过程中，消除泄露，清洁，润滑调整，紧固等工作，保障锅炉的正常运行。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整

14、理 - - - - - - - 第 8 页，共 11 页 - - - - - - - - - 谷实集团管理文件7 1、锅炉房内的设备维护保养第一责任人为司炉工，发现故障及时维修。2、锅炉与辅机要定期保养 （按锅炉维修保养制度） ，润滑部件每周注油保养一次，半年小修维护一次，一年大修维护一次，并做好相关记录。3、 锅炉及其安全部件月试验一次， 年报检一次（特检所）， 并做好相关台账。4、锅炉运行一月，应该清理对流烟道内积灰，烟筒底部积灰，一年洗炉清理水垢一次，第四章安全生产管理一、工作纪律1、服从上级指挥安排工作，如有异议，可向直接指挥者提出，如意见不能达成一致时，先服从安排，事后可向主管领导反

15、映；拒不服从者，将给予200元罚款，严重者给予开除处理；2、传播消极思想，影响员工间的稳定与团结者，视情节严重程度，给予50200元罚款；3、生产部员工不得以任何理由，向司机、客户等外来人员索要或接受钱、物，一经发现，给予开除处理；4、生产部员工无权就工作问题对客户进行解答，出现问题时，可向上级领导反映，由上级领导与客户协商解决；5、生产部员工要坚守岗位，不得随意离岗、脱岗，负责本岗位区域内的卫生，做到随干随清、谁干谁清；6、对外窗口，不准说粗话，要做到微笑服务，态度热情；7、严禁破坏团结，拉帮结派，欺负新员工，一旦发生，将视情节给予通报批评或罚款，严重者辞退；8、严禁酒后上岗，因饮酒被责令停

16、止上岗者，按旷工处理，并处以50-100元罚款；9、严禁蓄意滋事，打架斗殴，违者视情节给予开除处理。因打架斗殴造成一切后果，由责任人承担，公司不承担；严重者移交司法机关处理。10、按工艺流程及职位说明书操作，造成的损失按公司相关规定罚款。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 9 页，共 11 页 - - - - - - - - - 谷实集团管理文件8 二、奖励1、对工作有所创新，能够提高生产效率，减轻工人劳动强度；对生产工作提出合理化建议，经采纳并取得一定经济效益的，经公司

17、评估给予奖励。2、发现安全隐患，及时处理或上报，使公司免受损失的给予奖励。3、敢于同坏人坏事做斗争，维护公司形象及利益的，给予奖励。4、发现工作问题，及时报告挽回损失，公司给予举报人保密，同时对举报人给予奖励。三、锅炉维修保养制度1、司炉人员每天应对锅炉及设备、阀门进行日常保养，处理跑、冒、滴、漏现象，紧固各连接部位。2、每周对引风机等机械部件加润滑油一次。3、锅炉辅机、水泵运行三个月应停止运行，进行小修，其小修内容按劳动局规定进行（不承担受压部件容器的修理）。4、锅炉、设备运行一年， 应停炉进行年检， 其年检内容按劳动局规定执行，经年检合格取证后方可投入运行。年检中发现问题应及时修理， 属压

18、力容器问题由专业人员修理。5、锅炉、设备运行时发生故障，司炉人员确无能力，无条件进行修理的，应通知设备修理人员进行紧急处理。6、锅炉受压元件，压力容器发生故障，必须请专业人员进行检查修理，安全阀一年校检一次，压力表半年校检一次。7、在维修过程中，一定要保证质量和安全，没有合格的锅炉不准用，维修完后须填写维修记录，维修者和当班司炉人员签字后方可投入运行。8、严格领物制度，做到修旧利废，双增双节。四、安全注意事项1、锅炉工必须持证上岗，并且严格执行锅炉房的各项规章制度，精心操作确保锅炉的安全运行。2、锅炉检查2.1 空运行锅炉传动设备，鼓风机，引风机，炉排，电气控制等是否正常。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 10 页，共 11 页 - - - - - - - - - 谷实集团管理文件9 2.1 检查压力表，水位计，安全阀，各个控制阀门使用是否正常。2.3 给水排污系统检查，加水是否正常，排污是否正常。3、遵守公司安全生产管理制度名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 11 页，共 11 页 - - - - - - - - -