【关于学校第二学期德育工作总结范文】-小班第二学期德育计划.docx
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1、【关于学校第二学期德育工作总结范文】 小班第二学期德育计划 我校始终秉承“善待教师,让每一位教师都获得成功;关爱学生,让每一位学生都得到发展。尊重家长,让每一位家长都感到放心”的办学理念,以德育队伍建设、民族精神教育和学生日常行为规范教育为重点,以文明行为习惯和养成教育为切入点,规范化、分重点、创造性地努力践行学校德育工作的总目标加强学生良好行为习惯的养成教育,建设优良校风;做好后进生的帮教转化工作,杜绝违法犯罪;顺利完成了年度德育工作目标。 一、加强管理培训,班主任队伍素质稳步提高 班主任是学校德育管理的核心力量,班主任的工作作风、管理水平直接影响到班级学生各个方面的素质,为此政教处在指导的
2、同时加强了管理与监督,做了大量的工作: (1)定期召开班主任例会 每二周定期召开班主任的工作例会,及时总结二周以来班主任工作中的成绩,分析并解决阶段工作中存在的问题;布置下一阶段的任务和工作要求;指导班主任在处理班级事务方面的一些工作方法和管理艺术,尤其是指导青年班主任如何正确处理突发事件。 (2)按时检查班会课 班会课是班主任对学生进行教育管理的主阵地,充分而有效地利用班会课能起到事半功倍的的作用。为此,德育处每周配合专项活动,指导班会课教育方向;巡视检查班会课,并做好情况记载,督促班主任认真有效地上好班会课、搞好专项活动,杜绝了班主任把班会课挪作他用的现象。 (3)加强班主任培训 近年来,
3、我校引进了较多的青年教师,其中有不少是刚刚走上工作岗位的大学毕业生。为了使青年教师尽快胜任班主任工作,我们继续实施并完善了“新老班主任结对制度”。要求青年班主任积极参与班级管理,学习班级管理的工作方法和处理班级事务的艺术;其次,政教处研究、精选有关班主任工作技能的好文章,印发给老师们学习,并要求结合班主任工作,写学习心得体会。再次,组织了主题班会公开课,收到了良好的效果。 (4)完善考核机制,提高班主任待遇 为进一步增强广大班主任老师的责任感,提高工作热情,德育处不断完善并采用定量和定性相结合的方法考核班主任工作,使之更公正、更科学。考核成绩将作为评选优秀班集体、优秀班主任的一项主要指标,对于
4、在考核中成绩不理想、学校社会满意度低的班主任实行离岗再培训制度,以此激励广大班主任争先创优的精神,逐步培养出一支素质过硬的德育队伍。学校校长也努力不断争取提高了班主任的待遇。 二、开展道德实践活动,教育实效大大增强 思想道德建设是德育教育的重头戏,学校把文明行为习惯的养成教育、安全、纪律、法制教育和心理健康教育始终贯穿于学校德育工作和常规管理全过程。 (1)开展了丰富的“主题教育月”系列活动。精心设计好每一个“主题教育周”活动,如“文明礼貌周”、“健康生活方式周”、“安全教育周”,利用升旗仪式、班会课、团队等一切可以利用来的机会,开展丰富多样的活动,使教育更贴近学生,不流于空洞的说教,如“健康
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