个体行为原理与不安全行为控制.docx
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1、个体行为原理与不安全行为控制人的不安全行为和物的不安全状态是工伤事故最根本的原因,其中人的不安全行为是导致事故的主因。有资料表明,70%至80%的事故是由操作者的不安全行为引起;据原长城钢厂的统计显示:人为原因管理原因物的原因541,在该厂历史上的42起死亡事故中,由于操作者的违章和失误而导致的占57.1%。有人在对100名肇事者进行调查后发现,在发生事故的当天,有33%的人感到心情不愉快;司机开车时因情绪波动致注意力分散而引起的交通事故占55%。上述资料表明,要远离事故,就必须探索操作者的心理活动规律,找到控制人的不安全行为的方法,这应是我们今后关注的焦点之一。这一看法,恰与当代某种哲学观合
2、流:我们所遇到的问题,“不能单纯凭科学技术的技巧予以解决,需要社会技巧。我们遇到许多极其严重的问题,并不在于物,而在于人。”影响人的行为的主要心理因素人的行为受心理因素和环境因素影响,其中心理因素是主要的,而且是复杂的。在心理因素中,除了需求、知觉、动机及情绪、情感等心理活动对人们的行为产生影响外,人在能力、性格、素质、态度、价值观等方面的个体差异也能强烈地影响人的行为。人的行为受这些心理因素的支配,是其内在心理活动的外在表现。因此,有人提出,人的行为(B)是人的心理因素(D)与环境因素(E)的函数,即BfD、E。这一公式反映了人们行为的一般规律。需求的错位与不安全行为在人身安全与人的各种需求
3、平衡中,有些人发生了错位,因而在行动中就导致了“三违”行为的发生。有的人就以眼前的经济利益代替了“安全第一”的位置,抛弃了“以人为本”和“安全发展”的理念,于是在行动中抢速度、抢产量,图省时、图省力而肆意违章指挥、违章操作,最终引发一起起事故,既害人又害己。心理学认为,需要产生动机,动机支配行动;有了动机,就要选择或寻找目标,然后进行实现目标的行动。需要得到满足,紧张、不安和不满消除,再有新的需要发生,再造成第二个行动。这样,周而复始,直到人的生命的终止。其行为模式为:“需要心理紧张或兴奋动机目标行动安全行为需要得到满足,紧张消除新的需要”。需要是一切行为的动因。一个珍惜生命与健康的人,或一个
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