失业的类型和成因ppt课件.ppt
《失业的类型和成因ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《失业的类型和成因ppt课件.ppt(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、5.3 5.3 失业的类型和成因失业的类型和成因第三组:资料:岳欣欣图表:李玉红制作:郑军威主讲:康贵山劳动经济学劳动经济学我国的失业率我国的失业率劳动经济学劳动经济学失业的类型失业的类型摩擦性失业摩擦性失业1结构性失业结构性失业2周期性失业周期性失业3季节性事业季节性事业4劳动经济学劳动经济学5.3.1 5.3.1 摩擦性失业摩擦性失业含义:假设一个完全竞争性的劳动力市场处于均衡状 态,但由于劳动力市场的不完美,此时也会存在一些失 业。原因:1、劳动力市场的内在动态性。劳动者流动所花费的时间与流动的限制。 2、劳动力市场的信息不完全。雇主与劳动者无法拥有劳动力市场的全部信息与知识。 3、雇主
2、和劳动者相互搜寻需要花费时间。即使获悉彼此的信息,也不可能立刻做出甄别和评价。劳动经济学劳动经济学 高校毕业生在求职过程中更多表现出来的是摩擦性失业。根据2011年中国大学生就业报告,全国应届高校毕业生半年后就业率为89.6%。 国家于2009年正式推出三年百万见习计划,就是用三年的时间吸纳一百万高校离校以后仍未就业的毕业生,在求职没有社会阅历和工作经验的情况下可以吸纳他们到见习岗位上来。劳动经济学劳动经济学5.3.2 5.3.2 结构性失业结构性失业劳动力供给和劳动力供给和需求在需求在地区地区之之间出现了不平间出现了不平衡。衡。劳动力市场需劳动力市场需要的要的技能技能与实与实际供应的技能际供
3、应的技能不匹配。不匹配。类型类型劳动经济学劳动经济学工资刚性造成的结构性失业工资刚性造成的结构性失业 假设:1、市场中有a和b两个部门。它们需要通过劳动力市场得到工人。 2、这两个劳动力市场在地理上是隔离的。 假定a部门劳动力需求量下降(DaDa),b部门劳动需求上升(DbDb)。a部门中,由于工会条款和政府立法的存在(工资刚性),工资率不具有向下浮动的灵活性。均衡就业由Ea下降到Ea。b部门中,均衡就业量和均衡工资分别从Eb和Wb上升到Eb和Wb。此时,显然a部门出现了Ea-Ea个失业者,由于技能差异却无法弥补b部门的用工缺口。O雇佣量DaDaSaWa工资率EaEaO工资率雇佣量EbEbWb
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 失业 类型 成因 ppt 课件
限制150内