公司职业卫生安全管理制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享公司职业卫生安全管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，全面提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，经研究决定，对职业卫生安全管理作如下规定：一 、 公 司 成 立 职 业 卫 生 安 全 管 理 领 导 小 组 组长：副组长：成 员 ： 二、职业安全卫生管理工作的分工1、部负责从业人员的安全培训教育，对有毒有害岗位进行分类，建立职业危害人员的档案。2 、 部 负 责 组 织

2、职 业 病 危 害 因 素 的 安 全 检 测 工 作 ， 督 促 落 实 职 业 病 危 害 因 素 的 整 改 和 整 治 ， 以 及 职 业 病 危 害 因 素 的 申 报 工 作 。 3、项目办负责新、扩、改建工程的职业安全卫生“三同时”具体实施工作。4、部负责建立职业卫生档案，组织有毒有害岗位人员的健康查体和职业病的医治工作。5 、 各 生 产 单 位 负 责 本 单 位 的 职 业 病 危 害 因 素 的 整 改 和 整 治 工 作 。 6、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。三、岗位和人员的确定按 照 职 业 病 危 害 因 素 和 国 家 有 关 标

3、准 ， 确 定 公 司 内 具 有 职 业 病 危 害 的 岗 位 和 人 员 ， 并 建 立 职 业 危 害 人 员 的 个 人 档 案 。 四、培训与教育对从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间要组织职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病防治的各项规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。五 、 健 康 检 查 从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要经过职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；在岗期间要组织进行定期职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；离岗时也要按规定组织健康检查。每次的检查结果要告知作业人员。六、职业病危害因素的检测与整治按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，粉尘、噪音、有毒有害物质等每年检测一次（煤气随时检测）。检测数据不符合国家规定的，要彻底整改整治或采取有效的预防措施，确保达到国家规定标准。符合国家规定标准的，也要不断增加投入，努力降低危害程度。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -