媒介经理岗位的主要职责模板.docx
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1、媒介经理岗位的主要职责模板【第一篇】职责:1、能充分理解客户的媒体传播需求,独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作,为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;2、能独立或带领团队完成项目执行工作,对项目传播费用管理,媒体规划方案制定,资源采购及优惠政策争取,优化项目执行成本;3、积累及拓展媒体资源,补充和优化公司媒介资源体系,熟悉传统媒体和新媒体的合作形式,对新的媒体合作形式有敏锐感,并擅于整合资源,参与媒体传播策略建议的提出和撰写;4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;5、对接媒体/渠道往来费用,有效把控采购成本,争取优化项目整体成本,完成合同及财务费用申请流程;6、
2、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈,以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道,建立并维护良好的合作关系;7、对媒体环境有一定了解,能有针对性的进行媒体信息监测、分析,及时掌握项目舆情,采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;任职要求:1、需具有3年以上工作公关或广告公司经验,能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;2、有丰富的媒体资源,熟悉国内各类媒体的运作规律,有过成功案例;3、对行业和媒体有深入的了解,熟悉国内各类媒体的操作方式,;4、擅长与媒体沟通(尤其是平煤、新媒体、网络媒体);5、熟悉网络营销的各种手段和工具,如:微信、微博、论坛、视频等;6、
3、具备良好的协调能力,较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。【第二篇】职责:1) 团队人员管理及工作合理分配2)建设品牌传播渠道,制定品牌推广方案并提案,策划和实施企业媒体宣传推广,跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决3) 专业知识:熟悉对应媒体的基础数据,以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)4)负责媒体关系管理,并制定媒体关系管理工作目标,推动目标达成,最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润,同时熟悉项目核算及统计;5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作6)媒体维护方案的建议、监督执行7) 通过维护媒体关系,获得一定数量的客户来源任职要求:1)本科以上学历,新闻、公关、
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