2022年职业生涯规划报告 3.pdf
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1、职业生涯规划报告一、自我探索二、职业探索三、决策与应对四、自我监督一、自我探索1职业兴趣我使用优赛生涯在线的兴趣岛小游戏和职业兴趣测评探索了我的职业兴趣。通过兴趣岛小游戏我学习了职业兴趣探索的一些基本原理,职业兴趣和工作环境可以分为实用型、研究型、艺术型、社会型、企业型和事务型六种。当职业兴趣与工作环境相符合是,职业满意度、幸福感和控制感都会增强,这样不仅有利于个人的发展还有利于组织的成就。根据职业兴趣测评的结果,我的职业兴趣如下:自我评估的结果: SRA 社会型( S )喜欢人际交往,具有很好的沟通技能;关注社会问题,倾向于服务团体;对教育活动等感能力。实用型(R)可能缺乏社交技能;更喜欢具
2、体的工作任务;也许显得有些直率、实际和固执;通常具备一些技能和技巧。艺术型(A)喜欢通过艺术进行自我表达;常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的;重视艺术形式的美学和创新。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 19 页 - - - - - - - - - 职业测评的结果: CEA 事务型( C)常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的;喜欢结构性和条理性强的工作,例如分类、处理数字和文字等。企业型(E)喜欢领导决策;常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说
3、服力的;擅长言语技能。艺术型(A)喜欢通过艺术进行自我表达;常常被认为是充满想象力的、内省的和独立的;重视艺术形式的美学和创新。可能适合的职业:执行秘书、行政助理、城市规划助手、销售助理、保险相关人员、人力资源助理、办事员、银行会计、记账员、速记员。职业兴趣探索小结:参考职业兴趣测评结果,回顾我的成长经历,我的职业兴趣逐渐清晰。无论是我喜欢做的事情, 喜欢从事的活动,喜欢的课程,还是喜欢的环境,很多事例都表明兴趣时时处处都在影响着我的行动。现就我的职业兴趣小结如下,作为未来职业选择的参考:经过职业兴趣探索,我发觉个人比较倾向于事务型和社会型的工作。喜欢与人交际、实用的、友善的、保守的,在这些兴
4、趣之中也存在着矛盾。2职业能力我使用优赛生涯在线的探险团小游戏和职业能力测评探索了我的职业能力。通过探险团小游戏我学习了职业能力探索的一些基本原理,职业能力与职业兴趣一样可以实用、研究、艺术、 社会、企业和事务六种类型,在不同类型的工作环境中需要不同类型的职业能力。此外, 职业能力并不是一成不变的,我们不仅可以根据现有的能力优势来考虑自己的职业发展,也可以根据自己的兴趣来培养自己职业能力,让自己的能力与兴趣更加吻合将更靠近自己的梦想。根据职业能力测评的结果,我的职业能力如下:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精
5、心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 19 页 - - - - - - - - - 自我评估的结果: CSE 事务型( C)常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的;喜欢结构性和条理性强的工作,例如分类、处理数字和文字等。社会型(S)喜欢人际交往,具有很好的沟通技能;关注社会问题,倾向于服务团体;对教育活动等感能力。企业型(E)喜欢领导决策;常常被认为是具有权威性的、有抱负的和具有说服力的;擅长言语技能。职业测评的结果: SEC 社会型( S )喜欢人际交往,具有很好的沟通技能;关注社会问题,倾向于服务团体;对教育活动等感能力。企业型(E)喜欢领导决策;常常被认为是具有权威性的
6、、有抱负的和具有说服力的;擅长言语技能。事务型(C)常常被认为是实用的、顺从的、友善的和保守的;喜欢结构性和条理性强的工作,例如分类、处理数字和文字等。可能适合的职业:福利机构管理者、社会工作者、盈利机构管理者、退伍军人服务官员、工商会事务代表、教育咨询家、宿舍管理员、旅馆经理、餐饮服务管理员、律师助手、个人经济顾问、物理治疗家。通用技能测评结果:工作中不仅需要职业能力还需要通用能力。职业能力是指经过系统的学习、训练才具备的能力。 而通用能力指可以运用于各种工作环境的能力,如沟通能力等。 使用优赛生涯在线提供的通用能力测评探索对我的通用能力作出了以下评估:较擅长压力与情绪管理;沟通、解决问题、
7、团队合作、管理项目、执行、目标管理、时间管理、金钱管理能力一般;。360度评估结果:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 19 页 - - - - - - - - - 除测评外,采用360 度评估的方法,收集周围的人对自己的通用能力的评价可以全面、客观地了解有关自己优缺点、能力信息。 使用优赛生涯在线提供的360度评估辅助工具,我对自己的通用能力进行了更深入的探索自我评价优点:有责任心,善于缓解压力与情绪,关心他人。缺点:没有耐心,有时候很顽固,容易激动。家人评
8、价优点:孝顺,懂事。缺点:不喜欢做家务,经常顾着看电视。老师评价优点:听话,遵守纪律。缺点 : 不够主动,不够积极。亲密朋友评价优点:认真,负责任缺点:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 19 页 - - - - - - - - - 不积极,容易激动。同学评价优点:平易近人,关心同学。缺点:有时不够积极,比较沉默。其他社会关系评价优点:做事认真,负责。缺点:不够主动。职业能力探索小结:参考职业能力和通用能力测评的结果,以及360 度评估中身边的人们对我的评价,
9、我对自己的能力有了更为深刻的认识。一方面能力的探索结果为我的职业发展路径提供了参考;另一方面综合分析能力和兴趣的探索结果,也为我下一步培养自己的能力提供了方向。现就我的职业能力小结如下,作为未来发展的参考:通过测评我个人较擅长压力与情绪管理;沟通、解决问题、团队合作、管理项目、执行、目标管理、时间管理、金钱管理能力一般。比较适合社会型和事务型的工作,可选择的工作有很多,做事比较有责任心,但是比较没有耐心。所以要适度培养自己的耐心,以适应工作的需要。3职业价值观名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - -
10、- - - - - 第 5 页,共 19 页 - - - - - - - - - 我使用优赛生涯在线的价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评探索了我的职业价值观。通过价值观大拍卖小游戏我学习了职业价值观探索的一些基本原理,职业价值观代表在职业选择过程中 我看重什么 。不同的人对职业特性的评价和取向不同,这种职业价值观的差异, 会对就业方向、岗位选择以至工作投入造成深远的影响。虽然价值观因人而异,没有好坏之分, 但选择符合自己职业价值观的工作将更容易带来成就感和认同感。根据职业价值观测评的结果,我最看重的职业价值观按顺序排列为:职业价值观测评结果:我最看重的价值观是:工作机会均等、公平竞争、能发挥自
11、己的才能、工作内容符合兴趣爱好、工作环境好职业价值观小结:参考价值观大拍卖小游戏和职业价值观测评的结果,回顾我成长中经历的诸多选择过程,我对于职业价值观有了较为深刻的理解。在生活中每当我们面临抉择,需要做出决策时,价值观会在隐约地引导我们的行动,价值观的澄清对于职业探索的方向和职业目标的选择有着重要的意义。现就我的职业价值观小结如下,作为未来职业选择的参考依据。作为我以后职业选择最重要的价值观应该是:工作机会均等、公平竞争、能发挥自己的才能、 工作内容符合兴趣爱好、工作环境好的, 虽然希望所选的职业都符合自己所有的需要,但是这是不太现实的,所以必须有所取舍。4个性特征人与人之间存在差异,思考、
12、说话、做事的方式皆有不同,这些差异在衣着打扮、言语表达、举手投足间的流露,将对求职、面试、工作适应、工作投入等就业的方方面面产生重要影响。 使用优赛生涯在线的PDP小游戏和个性特征测评,我探索了自己的个性特征。根据个性特征测评的结果,我的个性特征类型是:名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页,共 19 页 - - - - - - - - - ISTP:内向、感知、思考、认知:1079664 奉行实用主义,喜欢行动,不爱空谈。长于分析、敏于观察、好奇心强,只相信可靠确凿
13、的事实。非常务实,能很好地利用一切可资利用的资源,而且很会瞄准时机。SP-经验主义者有 SP偏好的人有冒险精神,反应灵敏,在任何要求技巧性强的领域中游刃有余,他们常常被认为是喜欢活在危险边缘寻找刺激的人。他们为行动、 冲动和享受现在而活着:约有60% 左右 sp 偏好的人喜欢艺术、娱乐、体育和文学,他们被称赞为天才的艺术家。我们熟悉的歌星麦当娜、篮球魔术师约翰逊、音乐大师莫扎特等都是具有SP性格特点的例子。可能适合的职业:计算机程序员、警官、软件开发员、律师助理、消防员、药剂师、证券分析员、银行职员、管理咨询顾问、财务顾问、电子专业人士、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者
14、、后勤与供应经理、经济学者、贸易商、商品经销商、体育工作者、赛车手、飞行员、雕塑家、手工艺人、画家个性特征小结:参考 PDP小游戏和个性特征测评的结果,回顾成长中的事例,不经意间个性特征影响着我们与身边人、身边事的互动。 我们需要认识到人们之间的种种差异,不要因为别人与自己不同而咄咄逼人,也需要根据自己的行为特点最大可能的发挥自己的优势,避免自己性格上的不足才能在未来职场中取得更好的发展。现就我的个性特征小结如下,作为未来发展的参考:我的个性特征测评结果是:内向、感知、思考、认知。与之相适应的工作与我感兴趣的工作相差比较大,但是性格测评结果感觉上又比较相符。名师资料总结 - - -精品资料欢迎
15、下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页,共 19 页 - - - - - - - - - 二、职业探索后勤与供应经理1工作本身工作内容:后勤是产品战略中至关重要一环,因为产品不仅仅是有一定特色的货物,而是和服务联系在一起的有特色的货物。人们经常说起与某某公司做生意如何轻松便捷,并不是说产品本身的质量如何好。他们还关心家具店的车是否安全可靠地把沙发关上门;在经销商需要零部件时,汽车厂商能否及时做出反应。服务给产品加上了外围包装,而开拓市场就是要把这种包装打出去。后勤工作能使一个企业的服务与众不同。在过去十
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