2022年上半年湖北省企业法律顾问考试:担保物权考试试题 .pdf
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1、2016 年上半年湖北省企业法律顾问考试:担保物权考试试题本卷共分为2 大题 50 小题,作答时间为180 分钟,总分100 分, 60 分及格。一、单项选择题(共25 题,每题2 分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列选项中的哪一项属于国家所有的土地?( )A 城市市区土地B 农村宅基地C 城市郊区土地D 自留地和自留山302在土地承包经营期限内,对个别承包经或者之间承包的土地进行适当调整的,必须经村民会议2/3 以上成员或者2/3 以上村民代表的同意,并报下列哪项所指的机构批准?( )A 乡(镇)人民政府B 县级人民政府农业行政主管部门C 乡(镇)人民政府和县级人民政府农业行政主
2、管部门D 乡(镇)人民政府或县级人民政府农业行政主管部门2.刑法是规定(D )的法律。A.犯罪B.刑罚C.犯罪和刑罚D. 犯罪、刑事责任和刑罚3.调解达成协议后需要制作调解书送达当事人的,调解书产生法律效力的时间是()A.调解书一经作出B.调解书送达双方当事人签收后C.调解书一经原告签收后D.调解书达到法定期限4.以下不属于安全生产法中规定从业人员的义务是( )。A、消除事故隐患的义务B、接受安全生产教育和培训的义务C、发现不安全因素报告的义务D、遵章守规, 服从管理的义务5. 有限责任公司与股份有限公司的分类标准是(D )A股东人数的多少B股东责任的不同C公司注册资本的多少D公司是否发行股份
3、6. 买卖合同中的权利瑕疵担保责任是指()A. 出卖人交付的标的应符合其提供的质量说明B. 买受人可自收到标的物之日起的两年内通知出卖人标的数量差额C. 买受人可在质量保证期内通知出卖人标的质量问题D. 出卖人交付标的负有第三人不向买受人追索的义务名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 8 页 - - - - - - - - - 7. 公证机构证明的公证事项只能是()A.有争议的事项B.无争议的事项C.涉及人身关系的事项D.涉及财产内容的事项8. 根据我国专利法的
4、规定,下列科研成果中不能被授予专利权的是(B )A新创造的能够被应用的技术方案B疑难疾病的诊断和治疗方法C对机器的构造提出的新方案D对产品结构的新设计9. 征收耕地的补偿费用包括( )。(1)土地补偿费; (2)安置补助费; (3)地上附着物补偿费; ( 4 )青苗补偿费;A 1、2 B 1、2、4 C 2、3、4 D 1、2、3、410. 我国刑罚的目的是预防犯罪,包括特殊预防和一般预防。其中,一般预防的对象是()A犯罪分子B刑满释放人员C社会上的不稳定分子D一切公民11. 丢失枪支不报罪,是指() ,丢失枪支不及时报告,造成严重后果的行为。A依法配备公务用枪的人员和单位B依法配备公务用枪的
5、人员C依法配备公务用枪的人员和依法配置枪支的人员D依法配备公务用枪的人员或单位及依法配置枪支的人员或单位12. 人民法院接到行政起诉状后,经审查,应当在( )内立案或者作出裁定不予受理。A.5 日 B.7 日 C.10 日 D.15 日13. 下列关于提存的说法,正确的是()A. 标的物提存后,损毁、灭失的风险由债务人承担B. 标的物提存后,债务人可以随时领取提存物C. 提存的费用由债务人承担D. 提存期间,标的物的孳息归债权人所有14. 行刑个别化原则的理论实践基础是() 。A分押B分管C分教D分类15. 民事诉讼中, 人民法院裁定不准许原告撤诉,原告经传票传唤, 无正当理由拒不到庭的,名师
6、资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 8 页 - - - - - - - - - 人民法院可以()A.缺席判决B.拘传C.按撤诉处理D.延期审理16. 合同关系的客体主要是债务人的()A. 物 B. 土地使用权C. 履行行为D. 智力成果17.下列不属于我国民族自治地方的为( D )A.自治区B.自治州C.自治县D.民族乡18.公安机关人民警察根据法律规定实行现场管制时,可以采取必要手段强行驱散,并对拒不服从的人员强行带离现场或者立即予以() 。A行政处罚B逮捕C拘
7、留D传唤19.消费者协会就损害消费者权益的行为,应当()受损害消费者提起诉讼。A受理B支持C代理D负责20. 律师会见刑事被告的次数,依法律规定为()A.一次B.二次C.三次D.没有次数限制21. 批准继续盘问的时间和延长留置的请示以及批准时间均应当包括在()小时以内。A12 B24 C36 D4822. 甲公司与劳动者王某协商一致解除合同,王某的月工资8000 元,甲公司所在地的上年度职工平均工资为1500 元。根据劳动合同法 ,甲公司向王某支付经济补偿的月工资标准为( )。A、1500 元 B、3000 元 C、4500 元 D、 8000 元23. 在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉
8、讼之前必须先采取的争议处理程序是( )。A、协商B、调解C、仲裁D、行政复议24. 我国监狱工作的现行方针是() 。A惩罚与教育相结合名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 8 页 - - - - - - - - - B 惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨C改造第一生产第二D惩罚管制与思想改造相结合,劳动生产与政治教育相结合25. 民事诉讼中, 人民法院裁定不准许原告撤诉,原告经传票传唤, 无正当理由拒不到庭的,人民法院可以()A.缺席判决B.拘传C.按撤诉处理D.
9、延期审理二、多项选择题(共25 题,每题2 分。每题的备选项中,有多个符合题意)1.在下列哪些情形之下法院应裁定终结公示催告程序_A利害关系人在公示催告期间向人民法院申报权利B利害关系人在申报期届满,判决作出之前申报权利C在申报权利的期间无人申报的,公示催告申请人自申报权利期间届满的次日起两个月内未申请人民法院判决D利害关系人的申报被驳回的,公示催告申请人自申报权利期间届满的次日起一个月内未申请人民法院作出判决2.根据劳动合同法的有关规定,下列关于试用期说法错误的是:() 。A劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工
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