学校安全工作考核制度一票否决制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享学校安全工作考核制度一票否决制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校各级领导、各部门负责人及教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国办发（2007）9号中小学公共安全教育指导纲要、中小学幼儿园安全管理办法、内蒙古自治区中小学幼儿园安全教育与管理评估实施细则（试行）及相关法律、法规及政策规定，结合我镇实际，制定学校安全工作考核、奖惩制度。一 、 奖 惩 范 围 ： 全镇各小学、幼儿

2、（园）校全体干部及教职工二、考核奖惩规定：1 、 学 校 对 安 全 管 理 工 作 实 行 考 核 制 ， 全 体 教 职 工 考 核 情 况 纳 入 学 校 考 核 指 标 中 ， 并 作 为 学 期 考 核 和 年 度 考 核 的 重 要 指 标 ， 同 时 作 为 绩 效 工 资 发 放 的 依 据 。 2、对在安全和消防安全全年工作中成绩突出，获得市、区级肯定或奖项的根据目标责任奖励办法进行一次性奖励。3、对在校严重违反安全制度和职责且造成不良后果的学校及教职工要按照事故等级追究其责任，并在年度考核中实行安全责任管理工作一票否决制。三 、 考 核 流 程 ： 各校教职员工由各校委会进

3、行考核，各校委会成员由总校负责进行考核。四、安全管理职责落实和责任追究1 、 学 校 实 行 以 校 长 为 学 校 安 全 第 一 责 任 人 的 全 员 安 全 工 作 岗 位 责 任 制 ， 明 确 各 责 任 部 门 、 责 任 人 职 责 ， 落 实 工 作 措 施 ， 加 强 校 园 安 全 防 范 ， 消 除 隐 患 ， 确 保 校 园 不 出 安 全 事 故 。 2、根据“一岗双责”，“谁主管，谁负责”的原则，对忽视安全工作和发生较大事故或多次发生安全事故的学校及个人，进行责任追究，给予处理。五、责任追究范围1 . 因 违 反 相 关 国 家 法 律 、 法 规 、 规 章 制

4、 度 ， 造 成 学 校 安 全 事 故 的 ； 2.因工作失职、渎职、玩忽职守造成学校安全责任事故的；3.因组织师生大型活动，未采取有效安全防范措施而发生较严重安全责任事故的；4 . 因 不 按 照 各 类 安 全 管 理 制 度 及 有 关 规 定 ， 造 成 学 校 安 全 责 任 事 故 ； 5.事故发生后，未采取有效措施以造成更大损失和影响，并未按照相关规定及时上报，或谎报、瞒报、漏报的；6.虽未造成安全事故，但安全意识薄弱，检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。7 . 其 它 需 要 追 究 的 责 任 事 故 。 六、学校安全考核奖励及事故责任追究标准1.

5、无安全责任事故、检查无不合格项，发当月全额安全奖1 0 0 元 。 2.每月或季度安全督导检查过程中发现不履行安全职责，或记录不全，安全管理存在隐患的。第一次发现口头警告提示，当月没有整改上报的或发现第二次此类问题的扣发年度安全经费5%。3.因违反以上而发生安全突发事故，造成学生显见伤害但还不需要赴医院处理的，除需及时和家长联络，取得家长的理解和原谅外，扣发年度安全经费8%。4 . 一 般 安 全 责 任 事 故 ； 因 违 反 以 上 而 发 生 安 全 突 发 事 故 ， 造 成 师 生 伤 害 ， 造 成 家 长 不 满 的 ； 或 造 成 学 校 经 济 损 失 的 。 除 需 及 时

6、 进 行 善 后 处 理 外 ， 扣 发 年 度 安 全 经 费 1 0 % 。 5.较大安全责任事故；因违反以上而发生安全突发事故，造成师生较严重伤害，需要住院治疗，造成家长师生强烈不满，对学校造成一定恶劣影响（如教师上访、家长投诉、信访等）的；或造成学校10000元以下经济损失的，在全镇内通报批评；总校视情节轻重酌情向学校相关责任人追偿经济损失，同时给予学校校长警告或免职处理。6、重大安全事故；因违反以上而发生安全突发事故，造成学校师生重伤、或食物中毒3人，或财产损失1万元以上的安全责任事故。学校及时向总校上报，由总校视情节相关责任人做出处罚。受处理人员，当年不得晋升高一级专业技术职称。取消当年评优评先资格。情节恶劣的，依据相关政策法规从重处理。该校校长立即免职。七 、 责 任 追 究 办 法 1.一般以下责任事故，由学校根据事发实际情况进行检查与核定。2.一般以上责任事故，由总校安全领导小组检查审核确定，并向教育局做相应报送。八、本制度自教代会通过发文之日起执行。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 3 -