某热电公司职业病危害事故处置与报告制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享某热电公司职业病危害事故处置与报告制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！为规范职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制、处置和报告各类职业病危害事故，根据中华人民共和国职业病防治法、国家安全监管总局工作场所职业卫生监督管理规定和卫生部职业病危害事故调查处理办法（国家安全监管总局正在规章，尚未发布。待发布后，以国家总局规章为准）等法律法规的要求，结合用人单位实际情况制定本制度。一 、 职 业 病 危 害 事 故 等 级 参照职业病危害事故调查处理办法，按一次职业病危

2、害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：（一）一般事故：发生急性职业病10人以下的；（ 二 ） 重 大 事 故 ： 发 生 急 性 职 业 病 1 0 人 以 上 5 0 人 以 下 或 者 死 亡 5 人 以 下 的 ， 或 者 发 生 职 业 性 炭 疽 5 人 以 下 的 ； （三）特大事故：发生急性职业病50人以上或者死亡5人以上，或者发生职业性炭疽5人以上的。二、管理分工1 、 综 合 办 公 室 是 处 理 职 业 病 危 害 事 故 的 专 职 机 构 ， 确 定 各 部 门 负 责 人 ； 2、制定职业病危害事故的处置方案，明确各类危害事故发生时，各负责人和相应机构

3、的职责和任务。三、事故处置、报告1 、 依 法 采 取 临 时 控 制 和 应 急 救 援 措 施 ， 及 时 组 织 抢 救 急 性 职 业 病 病 人 ， 对 遭 受 或 者 可 能 遭 受 急 性 职 业 病 危 害 的 劳 动 者 ， 及 时 组 织 救 治 、 进 行 卫 生 检 查 和 医 学 观 察 ； 2、停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；4 、 立 即 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 报 告 事 故 ， 报 告 内 容 包 括 事 故 发 生 的 地 点

4、、 时 间 、 发 病 情 况 、 死 亡 人 数 、 可 能 发 生 原 因 、 已 采 取 措 施 和 发 展 趋 势 等 ， 任 何 单 位 和 个 人 不 得 以 任 何 借 口 对 职 业 病 危 害 事 故 瞒 报 、 虚 报 、 漏 报 和 迟 报 ； 5、组成职业病危害事故调查组，配合上级行政部门进行事故调查，调查内容包括：（1）现场勘验和调查取证，查明职业病危害事故发生的经过、原因、人员伤亡情况和危害程度；（ 2 ） 分 析 事 故 责 任 ； （3）提出对事故责任人的处罚意见；（4）提出防范事故再次发生所应采取的改进措施的意见；（ 5 ） 形 成 职 业 病 事 故 调 查 处 理 报 告 。 6、事故调查组进行现场调查取证时，任何单位和个人不得拒绝、隐瞒或提供虚假证据或资料，不得阻碍、干涉事故调查组的现场调查和取证工作；本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -