某热电公司职业病防护用品管理制度.docx

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1、专业 | 权威 | 精品知识共享某热电公司职业病防护用品管理制度友情提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！1、职业病防护用品是保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害，保证劳动者安全和健康所必须配备的，带有防护功能的用品。2 、 接 触 有 害 因 素 的 所 有 人 员 都 应 按 时 发 放 职 业 病 防 护 用 品 。 3、职业病防护用品的选定应遵循“安全、实用、经济、美观”的原则。4、由办公室负责，根据不同工种对职业病防护用品的需要制定职工个人使用的职业病防护用品发放标准，根据发放标准给员

2、工配备合理的职业病防护用品。4 . 1 不 得 以 货 币 或 其 它 物 品 替 代 应 当 配 备 的 职 业 病 防 护 用 品 。 4.2不得扩大发放范围和提高标准。严格控制计划外发放职业病防护用品。4.3不得随意延长或缩短职业病防护用品的使用限期，或逾期不发放新的职业病防护用品。4 . 4 工 种 相 同 且 劳 动 条 件 相 同 ， 应 发 给 相 同 的 职 业 防 护 用 品 。 从 事 多 工 种 作 业 ， 按 其 经 常 从 事 或 主 要 从 事 的 工 种 发 给 相 应 的 职 业 病 防 护 用 品 。 4.5管理人员、工程技术人员视其经常或主要参加劳动的情况，

3、根据工作需要配备相应的职业病防护用品。4.6新增加工种或个别需变动职业病防护用品及标准时，由办公室报请分管领导审批，另行发放。4 . 7 职 工 在 生 产 过 程 中 必 须 按 规 定 使 用 职 业 病 防 护 用 品 ， 未 按 规 定 使 用 的 ， 应 视 为 违 章 作 业 。 5、办公室负责职业病防护用品的采购、保管与发放工作。5.1办公室要建立职业病防护用品采购、验收制度，确保劳动防护用品质量的安全性、可靠性。5 . 2 职 业 病 防 护 用 品 保 管 、 发 放 和 使 用 部 门 都 要 建 立 职 业 病 防 护 用 品 保 管 、 发 放 台 帐 ， 防 护 用

4、品 的 去 向 、 数 量 、 时 间 均 应 详 细 登 记 。 5.3员工脱离生产工作岗位三个月及以上者停发或顺延劳动职业病防护用品的使用时间。属按月发放的小型防护用品，员工脱离工作岗位一个月及以上者停发当月防护用品。5.4因工作需要改变工种的人员，从调动工作次月起按新工种发放职业病保护用品。新旧工种职业病防护用品相同部分，期限合并计算，新工种没有的已发放的职业病防护用应予收回。5 . 5 故 意 损 坏 职 业 病 防 护 用 品 者 ， 由 个 人 原 价 赔 偿 。 5.6计划外职业病防护用品由使用部门申请，报主管领导审批后，采购发放。5.7终止，解除劳动合同或调离本公司时，职业病防护用品使用时间尚不到规定期限的要回收或折价处理。6、职业病防护用品的采购、保管、发放、使用、维修等记录要建档保存。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 2 -