房产中介直营店薪资制度.doc

《房产中介直营店薪资制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《房产中介直营店薪资制度.doc（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、房产中介直营店薪资制度一、 薪资 1、区域经理：试用期一个月，底薪2000元/月+餐补6元/每日.当月团队业绩额达到8万直接转正，转正后底薪为2500元/月.2、 大店长:试用期一个月，底薪1800元/月+餐补6元/每日。当月团队业绩达超过2万以上，底薪2000元；当月团队业绩超过4万，底薪2300元/月（以两组为单位）;如以三组为单位，则团队业绩额为6万,底薪为2500元/月。3、 店长:试用期一个月,底薪1600元/月+餐补6元/每日.当月团队业绩额到达2万,底薪为1800元/月；团队业绩额到达4万元以上,底薪为2000元/月。 4、 组长：试用期三个月，底薪1200元/月+餐补6元/每日

2、。当月团队业绩超过1。5万元以上直接转正，转正后底薪为1400元/月，另加话补50元/月，加车补50元/月。当月业绩额超过2万（包括组长自己个人业绩）,加奖金200元,超过4万奖金400元。备注： 店长(含代理店长)业绩考核标准为三个月内完成两单合，或者个人业绩额为1万; 店长(含代理店长)的业绩不自提。 5、 经纪人:无经验新入司人员试用期三个月，底薪1000元/月,餐补每人每天6元。三个月内完成业绩达到6000元可直接转正,底薪为1200元/月，另加话补50元/月,车补50元/月，没有业绩不补助。 6个月（当月加前5个月）业绩达到36000元，底薪为1400元/月，加车补50元/月,加话补

3、50元/月，并晋级为高级置业顾问；6个月（当月加前5个月）业绩到达48000元,底薪为1700元/月，加车补50元/月,加话补50元/月,并晋级为资深置业顾问；备注： 转正后置业顾问每月需要完成3000元业绩，如未能完成者底薪从上月底薪基础上减200元，并取消话补与车补；所有新招聘人员须通过考察期后方可进入试用期，考察期为七天,考察期无底薪。试用期开始后，通过考察期人员，七天的考察时间按照试用期职务标准结算工资。 转正后经纪人如连续三个月不能完成业绩总额4000元以上者取消所其薪资待遇，并视为自动离职，。 所有晋级为高级置业顾问人员均可竞聘组长、店长。二、 提成比例标准(按阶段性提取）档数月业

4、绩额经纪人组长店长10-4000元101%0%24001元-12000元15%2%3%312000元-25000元20%34425001元40000元2545540001元-58000元35%56658000元以上40%68备注: 上述表格内容，经纪人以个人当月业绩，组长以当月本组业绩,店长以本店总业绩为准，阶段提取。 月业绩考核截止日期为每月最后一天18:00.（业绩完成:普通件以中介服务费收取后即可视为完成，大包交易以案卷办理结束为准） 组长个人业绩不记入组长本人团队业绩提成,组长个人业绩额按照经纪人提取方式执行. 团队业绩额每店/组累计业绩额(包括,买卖、租赁、贷款、代办等)。三、信息分

5、成比例标准店内员工比例店内员工比例登记房源10拿钥匙5%签订独家协议10协助成单5%图片加户型图10客源10备注： 独家房源/客户是指员工经过实地勘验、拍照,存留房屋权属证件（复印件）,存留钥匙工作，与客户达成要约代买（代卖）协议。 图片加户型图要求实地拍摄、勘察,有室内图片5张，户型图1张，园区图1张，缺一少任意一张不给予分成。 四、勤奋奖1、当月10日前开租赁单且业绩达到2000元以上者奖励50元. 2、当月10日前开买卖单且业绩达到10000元以上者奖励100元. 3、当月入职新员工10日前签成买卖单奖励100元. 4、当月入职新员工7日前签订租赁业绩达到1000元，奖励50元。5、团队业绩奖:授予当月业绩超过二万元，并且业绩排名第一的团队。