个人承包经营生产车间协议【可编辑范本】.doc

《个人承包经营生产车间协议【可编辑范本】.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人承包经营生产车间协议【可编辑范本】.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、个人承包生产车间协议甲方:扬州润通机械有限公司乙方：董林林双方根据有关法律规定，在合法平等、自愿的基础上,与共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:第一条:合同期限1. 承包日期从215年 3 月1日至20年2月28日,合同先试行壹个月,在双方都认可的情况下,直接履行本合同。2. 合同期满后,双方未提出合同变更或终止，乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包；其中提出合同变更或终止时,在双方协商认可的情况下,方可进行合同变更或终止行为.第二条:工作内容及要求1。乙方自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理.。 乙方必须严格按规范操作，并负责设备设施的维修、维

2、护和保养，费用协商处理。3。甲方为乙方提供;1；厂房、设备和配套设施，2；水、电。4。 乙方负责车间生产人员的组织，由甲方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整5.生产车间员工由乙方自行签合同,工资待遇乙方和员工自行商定，但不得低于当地最低工资标准,社保福利全部按国家规定执行。工资和社保费用甲方统一在每月10日划拨给乙方。乙方自行发放员工工资。不得无故拖欠员工工资。6 乙方必须配合甲方工作，服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务.如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配.。乙方在作业时要严格

3、控制各种机、物、料的消耗，不得浪费。8 人工组成:车间办公室、库管、采购、下料、白钢、打磨、制炉、质检、杂工(含装卸工)等针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用，甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合同。9. 在正常生产中,甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为，双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。10。 在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。11. 员工必须遵守厂规,遵守法律，节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。第三条:工作时间车间工作时间与考勤由乙方自行安排。第四条：劳动报酬及

4、支付方式.乙方的当月工资在下月10号发放，生产车间人员工资由乙方进行具体二次分配,但必须由员工本人签字后方可领取。2.薪金待遇：第五条:劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和生产车间管理制度,如违反纪律，则按制度进行处罚。2. 乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业第六条:违反合同责任甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。第七条:安全责任及双方需要约定的其他事项1. 乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关2.如有乙方员工有违反厂规、法律的，性质严重者甲方可立即开除出厂，违反法律送

5、行政部门处理。.在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产排期,按时交货，不得擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方，若出现质量问题视其具体情况,乙方将承担相应的经济责任。(1)误识图纸结构尺寸出现误差,产品或工件需返工，所需的返工费用由乙方承担。排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担.（）公司提供图纸尺寸错误,造成产品或工件需返工，费用责任由甲方承担。（)产品因制造质量不合格，造成的经济损失,责任由乙方承担(产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外)。（4）乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方

6、招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训，但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。辞退员工必须依照甲方管理制度及员工过错（过失）责任追究制度的规定执行,避免劳务纠纷。(5)乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚，影响生产进度的每延误一次扣乙方_元,造成甲方延期的一切费用由乙方承担。第八条：甲方责任1. 甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为 元，保底人均产值为 万元,发放工资给乙方。2. 甲方提供原辅材料，生产计划单和图纸（或书面生产指令),甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工,甲方承担相应误工费用.3. 乙方人员出差设备安装调试,出差人员和相关费用根据实际情况

7、结合甲方公司现行标准执行。4. 甲方有权对乙方进行各种行政管理，如卫生、安全等。禁止在车间内吸烟，避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方包赔一切损失。5. 甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督,甲方发现乙方有违规行为，有权终止合同或给予经济处罚。第九条：乙方责任1.在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应无条件配合甲方的安排。2.乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,费用协商处理。3。承包期满，厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。(设备清单详见附件1)4。乙方必须接受甲方的行政

8、管理和监督，接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。5。乙方应依据甲方的管理制度和我国劳动合同法的规定加强员工管理。6。乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。7乙方每月不能完成保底总产值为万元,应按实际完成产值计算工资，甲方不予发放乙方保底工资.。乙方承包后，乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗；9。甲方当月生产计划巨大时,先尽乙方最大可能生产，确有困难无法完成生产的,由甲方另行处理。1。保证生产设备正常运行,设备出现故障由甲方组织维修,乙方必须安排人员配合。乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养,按规范操作。乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护，对设备出现异常应尽早汇报，由

9、于乙方操作失误造成设备损坏,责任由乙方承担。11。乙方的员工不服从工作分配,违反公司管理制度及生产车间管理制度屡教不改的,由乙方自行处理。12。甲方原辅材料进场、产品成品出厂，乙方须负责安排人员装卸。3.乙方在生产中，必须服从甲方的管理,及时完成甲方下达的生产任务,按甲方的一切规章制度进行生产。1.乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方统计，由甲方办公室根据乙方的产量进行统计第十条:合同解除终止的条件1. 甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生制造质量问题的或影响甲方公司形象的；2. 甲方无故长期拖欠工资；3. 甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方；4. 经甲乙双方

10、友好协商一致同意解除合同的。第十一条:其他1.奖励：若013年车间产值达到万元,将给予乙方5万元奖金,产值25005000万元以内,每递增10万，递增部分按1%提成奖励.产值000万以上,递增部分按07提成奖励如未达到甲方要求的25万的产值，乙方要承担的责任。.2出厂价计算:201板材按实际进价上浮%，成品出厂价乘以1.4计算成本;304板材按2000元/吨进价，成品出厂价乘以1。计算成本第十二条:甲乙双方的其他约定:第十三条：本合同在履行中发生矛盾，任何一方均可提出协商解决事宜,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条：本合同依法订立，即具有法律效力,双方必须严格履行。第十五条：本合同一式两份。甲乙双方各执一份。甲方负责人（签名)： 乙方负责人(签名):盖章 盖章签订日期:206年 月 日合同附件:乙方身份证复印件、公司资质复印件并盖章