小学校班主任工作考核表.doc

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1、小学校班主任工作考核表 年级 姓名 考核项目考核内容、标准得分1.计划与总结(1)按时写好班主任工作计划,要求具体，重点突出，有针对性，可操作性,实效性和创新性，做到目标明确,措施得力，取得实效，并能按规定时间上交者得5分，迟交者得2分，不交者扣2分。（2）学期末，要认真总结，写出工作总结，并及时上交者得5分,迟交者得2分，不交者扣2分。2.班主任常规（1)班主任会议准时参加,认真听讲、记录，对会议精神认真贯彻执行，无故迟到、早退一次扣1分,无故缺席一次扣3分。（2)加强与各任课老师的联系，商讨教育教学工作，互通情况，一月不得少于一次，少于一次扣3分3。班风、学风（1）班级有良好的班风、学风，

2、尊敬师长，尊重教师的劳动.有学生扰乱课堂纪律一次扣2分,自习课、晚自习班级纪律混乱的每次扣1分。（2）同学互敬互爱,团结协作,同学关关系融洽.如有违纪情况将扣分,具体扣分规定如下：如有激烈争吵扣2分/次；打架、偷窃现象，情节一般扣5分/次，情节严重扣10分/次；受过校纪处分的视情节轻重给予相应的扣分（2-10分）。（3）加强学生的考勤管理，每班每周迟到早退达2人次者扣1分，学生旷课每周1人次者扣2分。（4）教育学生热爱学习,学生思想不稳定，厌学等问题能及时发现及时解决.因厌学流失扣5分/人。4。班级建设（1）教室布置：A室内有垃圾箱(有得1分，无不得分)B.室内保持干净整洁，无积尘，无胡写乱画

3、等(优5分，良3分，中1分，差不得分）C.学生文具及物品摆放整齐（优3分，良2分，中1分，差不计分）（2）教室文化：1。布置有文化韵味，体现班级风貌，（优3分,良2分，中1分，差不计分）2.学习专栏每学期更换一次,内容新颖、有创新，充分张扬学生个性，特长。(做记5分，基本做到记3分，不按时更换者扣3分）3。定期出好班级板报,努力提高板报的宣传教育质量，办好学习，健康,安全等方面的专栏.(做记5分,基本做到记3分，不按时更换者扣3分）5。学生管理（1）坚持做好学生安全教育，并及时做好记录,每周一次，（以班主任手册为依据，一学期无安全责任事故和意外伤害事故记5分，发生一起打架或其他安全事故扣1分.

4、发生一起意外伤害事故扣5分.(2）加强晨读,早操，午间，课间，大课间等管理，做到文明活动，秩序井然,能按规定组织学生学习，作息记5分，（以检查或随机检查为准）（好得5分，一般得4分，差得3分）。6德育工作（1）坚持法制教育每月一次,（少一次扣1分，以记录为准)(2)积极开展各类突发事件应急演练（每学期不少于四次，缺一次扣1分)(3）加强学生心理健康教育每学期四次（少一次扣1分）。（4）加强学生养成教育和行为规范教育,以“八大习惯”为主，学生行为合格率达98%。（5）利用各种形式进行学生爱国主义和集体主义教育，每周一次(缺一次扣1分）7。卫生情况(1)每天及时打扫教室及卫生区，做到一日三小扫并保

5、持全天清洁的记10分，如发现地上有纸屑或杂物的有一片每次扣0.5分。（2）如发现本班学生故意乱扔废纸、果屑现象的，有一次扣1分，扣完为止。（以卫生大检查和一日常规检查记载为准，卫生大扫除每月2次)8四姿、三声、两操、一活动每天坚持练习班主任跟踪指导做好各个环节，搞好大课间，并有详实记录,教育学生做到“快、齐、静”。根据一日常规检查记载和中心校抽查为依据.(违纪一次扣1分）9班队主题活动能认真组织好每周一次的班队活动课,每学期不得少于10次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题，有内容,有记录.满分5分，每少一次扣1分，扣完为止。(以活动记录为依据）10. 集会或升旗仪式周一的升

6、国旗仪式，及每天出操，能认真组织学生参加，纪律严明，秩序井然，班主任到场,并在队前管理，督促，满分记5分，缺一次扣0。5分，公事除外.（以常规检查和值班日志为依据)11。宿舍管理考核办法详见学生宿舍管理评分细则12。家校联系提倡经常和学生家长取得联系，每学期对百分之七十学生进行书面，电话,家访等方式进行联系。做好家访记录本,并能适时组织家长会或部分学生家长会,每举行一次加2分，无扣1分。13。临时性工作班主任及班级学生能积极支持配合学校各项工作的开展，记5分,如有妨碍或没有支持配合工作开展者此项不记分。（以各部门反映为准）14。好人好事或公益活动（1)能积极参加学校举行的各项集体活动（如看电影，大型集会）记3分，缺一次扣1分.(2)班级有班务日志或好人好事记载本，记载完整并受学校以上表扬的记2分,一般情况在中心校抽查审核后记1分，没有记载的为0分。15。班级校财产管理（1）爱护学校花草树木，不得攀折花草树木,有一人次扣除2分。及时关闭电灯，不得在放学或晴天开长明灯，有一次扣除5分。（以检查记录为准）（2）爱护课桌板凳、门窗及教室内的公共财产，完好无人为损坏的,全期记10分，有人为损坏的，全期扣8分。（以检查记录为准)