最新承包经营协议.doc
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1、最新承包经营协议承包经营协议发包人: (下称甲方)承包人: (下称乙方)保证人: (下称丙方)经甲乙双方充分协商,就乙方承包经营甲方的xx洗浴中心事宜达成如下协议,双方应共同遵守。一、合同标的甲方将座落于 的xx洗浴中心承包给乙方经营。乙方对甲方所有的xx休闲中心的现状已有充分了解,愿意承包经营甲方的上述休闲中心,并保证合法经营。二、经营方式乙方承包经营期间,实行独立核算、自负盈亏、自主经营。三、承包期限1、承包经营期限为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止。2、根据法律规定或本协议书约定,提前解除或终止协议书履行的,不受上述期限的限制。四、承包金及缴纳方式乙方承包洗浴中心经营的承包金为元
2、/年,采取先缴纳后使用原则;乙方应按下列方式向甲方缴纳承包金:;(土地使用权转让协议书);五、甲方的权利与义务1、甲方有权按协议约定的方式收取承包金,2、甲方于本协议签字之日将xx洗浴中心经营所需的各种证照交给乙方。3、本协议签订后甲方应及时将xx洗浴中心移交给乙方使用。4、甲方对移交给乙方承包经营管理的设施、设备等资产享有法定所有权,并享有监督权.六、乙方的权利与义务1、乙方应按约定及时足额缴纳承包金。2、乙方应当在工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。3、乙方经营期间的水电费用、证照的年检相关费用及其他有关部门收取的费用均由乙方自行承担.4、合同期内,乙方对甲方提供的资产设施、设备
3、享有使用权并必须保持设备完好.如因使用期限已满自然损坏的设施,应由乙方及时上报甲方审定后报废,乙方不得擅自处理。5、乙方在经营中不得违反国家的政策和法律,否则后果与经济责任自负.6、未经甲方同意,不得擅自使用甲方财产对外提供担保,不得擅自处置甲方财产。7、乙方不得在经营过程中将xx洗浴中心转让给第三方经营,一经发现甲方有权随时终止合同并追究乙方的违约责任。8、乙方不得以洗浴中心名义对外进行担保或从事与经营范围无关的经营活动。9、乙方对于洗浴中心消防设备设施应定期检查、维护、保养,对于因消防设施不达标而引起的灾难由乙方自行负责.10、乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照全部移交给甲方。七、担
4、保或保证金丙方自愿为乙方在本协议框架类的全部义务向甲方提供连带责任担保,丙方提供担保的期间为二年。乙方向甲方缴纳保证金元,乙方违约的,保证金归甲方所有,乙方不得主张退还。乙方无违约行为的,甲方应在协议解除或终止后及时退还保证金.八、 违约责任甲乙双方应当全面履行本协议书的约定,任何一方违约的,守约方有权提前解除协议或终止本协议书的履行。违约方应向守约方承担违约金元;违约金不足以弥补守约方损失的,还应当赔偿守约方的损失。九、 其它1、协议期满后,甲方如重新对外发包经营的,在同等条件下,乙方有优先承包经营权。2、协议期满或解除后,原有设备及设施归甲方所有,乙方添置的设备设施归乙方所有,甲方可折价取
5、得该部分设备设施。3、协议中如有未尽事宜,应由甲乙双方共同协商作出补充规定。补充条款具有与本协议同等的效力.最新承包经营协议最新承包经营协议.十、 本协议经双方签字后生效。十一、 本协议一式叁份,甲乙双方及担保人各执一份。甲方: 乙方:担保方:年 月 日 年 月 日承包经营协议甲方:贵有限公司名称(以下简称甲方)乙方:上海乐泉餐饮管理有限公司(以下简称乙方)双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商,达成一致,甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。一、食堂承包期限暂定两年,于XX年4月5日起至XX年4月5日止.二、甲方将厨房承包给乙方工作,其中不包括厨房杀洗等勤杂工。基本月工资定为肆万伍仟元整。每
6、月的工资发放为次月的5日,由乙方代表领取、自由支配。三、在基本工资的基础上,确保菜肴毛利率45的基础上,菜肴营业额保底为70万,如超出70万以上部分,按菜肴营业额6提成作为厨房的奖金,奖金于次月的5日连同基本工资一起发放,由乙方代表领取和自由支配。四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理,节假日补贴和其他福利,参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动,如烹饪比赛等等,并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。六、甲方的权力和义务:1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。2、甲方如对主干厨师技术
7、能力不满,有要求乙方更换的权力.3、乙方须接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。七、乙方的权力和义务1、在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假等事宜。2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权利归乙方代表。3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中).八、公伤事故的处理方法:乙方在厨房工作期间,如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤,又甲方负责参照相关法律法规处理。九、甲方视乙方工作
8、的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。十、如遇酒店转让,后来的法人不留用乙方的情况下,甲方须补赔乙方半个月工资,如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。十一提前终止协议的处理方法:1、如果甲方提前终止协议,须提前一个月书面形式通知对方,并给予七天的基本工资作为赔偿.2、如乙方提出提前终止协议,须提前一个月书面形式通知甲方,并赔偿7天基本工资给甲方作为找厨师的费用。十二、违约的处理办法:1、欠发工资和奖金十天以上视为违约.2、双方未按协商的方法提前终止协议视为违约.3、公伤事故未按协议方法处理视为违约。4、双方刻意刁难对方视为违约.如任何一方违约将赔偿对方肆万伍仟元整。在工作岗位上又
9、执行总厨代理。最新承包经营协议发包方:_法定代表人:_职务:_承包方:_法定代表人:_职务:_双方根据_,协商签订本合同。一、承包内容:_。二、承包期限:自_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。三、承包形式:_.(上交利润递增包干/税后承包金(递增)包干/职工工资总额与上缴利润挂钩的承包经营责任制等)四、上缴利润数额1.承包方以_元为上缴利润包干基数,自_年起,按平均每年递增_%的比例上缴利润,即_年为_元,_年为_元,_年为_元。2。上缴利润后剩余部分,全部留给承包方,由承包方首先归还国家贷款,然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金.各项基金的比例为:五、承包经营风险担保方式风险抵押
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