2022公司反违章工作总结.doc

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1、2022公司反违章工作总结今年以来，我们在省公司、分公司的安排下，进行了反违章工作的宣传和部署，在本公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内容的反违章活动，反违章工作总结。要求各部、室、车间充分认识本次活动的重要性，严格落实平安责任，按照*省电力公司反违章工作规定要求，进一步落实全面、全员、全过程、全方位的平安管理与平安监督，坚持以 三铁 反 三违 ，以人员无违章、管理无违章、装置无违章，实现平安生产无事故。我们通过局域网、板报、LED电子显示屏等多种形式的广泛宣传，提高职工思想认识，增强参与活动的主动性和遵章守纪的自觉性。9月下旬组织了国家电网公司平安技术劳动

2、保护七项重点措施和典型事故案例汇编的学习，切实提高各级人员的违章区分能力和对违章危害性的认识，营造 人人反违章，全员促平安 的良好气氛。九月最后一周我们开展了各类违章的集中整治，装置性违章方面，积极向上级部门争取资金，结合大修、技改良行改造；行为性违章那么重点加大了检查和处分力度；对于管理性违章除加大教育培训外，我们还重新进行了各级各类人员的平安职责修订，为实现 平安生产零违章、作业人员零伤害、监督管理零宽容、工作质量零过失 工作目标进行了 严、细、实 的工作。 1、要把开展 反违章 活动与教育培训工作结合起来。平安教育培训是各类教育工作的重点，我们做好理论与实际结合，教与考结合，教室与现场，

3、将平安教育延伸到生产的各个环节。 2、 反违章 的重心下放，以车间、班组工作为主，车间如战场，班组平安企业就会无事故，车间主任、班组长承当着重要的平安生产责任，做好每一件小情，标准每个细节，才能真正保证平安，班组平安考核是全过程平安管理的主要手段，违章必究才能有效制止违章；加强班组建设，标准员工行为，建立健全员工平安自我管理和自我约束机制，把工作重点放在严格抓好规章制度和平安措施的落实上，把工作重心放在作业班组、作业人员和作业现场；学规程、用规程是班组标准作业行为的关键，也是平安技术的保证，是杜绝野蛮作业、无知违章的理论保证，是超前预防的理论根底，我们在活动中紧盯班组，组织各类规程的章节学习讨论，加强理解，学习中重组织、重时效、忌形式、忌长篇大论。 3、 反违章 活动与 无违章班组创立 相结合，这也是平安工作重心前移的表现，一个月的 反违章 活动中，共检查发现违章5项，均为装置性违章，截止目前均已得到处理。发现问题及整改情况见附表。 4、 反违章 活动是长期的斗争， 以人为本 的思想和 平安第一 方针是我们必须始终坚持的，我们保持清醒头脑，进一步落实责任，创新管理，以扎实有效的工作，再创本公司平安生产新局面。 2 / 2