县非公企业和社会组织党建工作汇报.doc
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1、目录/提纲:一、工作开展情况一是建立坚强有力的领导机制二是建立科学高效的工作机制三是建立全面系统的培训机制四是建立全面有力的保障机制一是单独组建三是挂靠组建四是党群共建一是深化学习强功能二是建强队伍抓运行三是落实制度促规范四是示范创建提质量二是创新方式抓引领三是发挥优势促弓|领四是扩面增效提引领二、存在问题三、下一步工作打算四是实行党建项目化管理,紧盯“双建双促”2020年县非公企业和社会组织党建工作汇报今年以来,*县紧盯“两个覆盖”提升,坚持集中攻坚抓覆盖,强化引领促发展,狠抓基层支部建设,充分发挥“两个作用”,推动全县非公企业和社会组织党建工作取得新成效。一、工作开展情况(一)建立“四项机
2、制”,抓基础、强保障。一是建立坚强有力的领导机制。建立党员县级领导干部党建联系点制度,带动各行业主管部门党员领导落实党建联系点*个,配强非公有制经济组织党委和社会组织党委领导班子、党务干部,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是建立科学高效的工作机制。建立由高新区管委会、科教局等*个部门组成的非公企业和社会组织党建工作联席会议制度,定期召开部署会、推进会、业务培训会,协调解决具体问题。推行“月检查、季通报、半年考核、年终考评”制度,有力促进了工作落实。三是建立全面系统的培训机制。把非公企业和社会组织党组织书记、党建指导员和党务工作者纳入全县干部教育培训计划,坚持分层级、分领域、压茬式开展67
3、6强功能。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓,实行个人述学、组织评学、党员讲学,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化,教育引导广大党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。去年以来,组织党员集中学习*场次,解决发展难题*个,办实事*件。二是建强队伍抓运行。推行非公企业、社会组织法人负责人和党组织书记“一肩挑”,实行党组织书记向主管党委备案述职评议、资格认证、培训考核等制度,提升党组织书记履职能力。在党员和业务骨干中开展“双培养”活动,推行党员设岗定责、积分评星等,激励广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。采取面向社会公开招聘和从主管部门择优
4、选派相结合的方式,选派专职党建指导员*名、兼职*名,深入企业宣传防疫知识、宣讲惠企政策,协助落实防疫复产措施充分发挥先锋模范作用。三是落实制度促规范。推行党建重点工作提醒制度,每月向各党委下发重点任务清单,由派驻党建指导员提醒督促,跟踪指导各基层支部从严落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度,促进党建工作规范化、常态化。*学校党支部以“战疫情、保复课、助脱贫”为主题开展主题党日活动,把党员划分成*个党小组,开展党员教师“师师帮扶”“师生帮扶”生生帮扶”,实行网课一对一辅导,确保学生线上教育不被疫情影响。四是示范创建提质量。对照非公企业和社会组织党组织星级评定办法,扎实推进基层党组织标准
5、化建设和星级党组织创建。2020年,建设标准化示范点*个、达标点*个,创建四星、五星级党组织*个,示范引领效应得到有效发挥。(四)强化“四项举措”,抓引领、助脱贫。一示范带动强引领。推行“公司+农户”“企业社区工厂”发展模式,积极开发产业项目,培育壮大龙头企业*家,增强领富带富能力。*公司依托*产业园区运营模式好、产业配套全、芾贫益贫实三大优势,开发公益性岗位*个,芾动*户贫困群众稳定增收,实现企业发展与脱贫攻坚互惠共赢。二是创新方式抓引领。推行村企联建、产业联建发展模式,引导非公企业发挥优势,帮助贫困村发展壮大村集体经济。*公司、*等*家企业与邻近*个村结对联建,通过组织联建、党员联管、发展
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