财务部工资核算会计岗位职责描述.doc

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1、岗位职责说明书职务名称工资核算会计直接上级财务主管所属部门财务部文件编号所需学历大专以上工作性质工资核算性 别女任 职 条 件(1）财经类大专以上学历，具有1年以上同职工作经验，年龄在2045岁之间，女性；（2)具备扎实的财务会计专业知识，对工资核算有丰富的经验；(3）了解相关的劳动法规与薪酬制度；(4）廉洁奉公,作风严谨，严守机密，坚持原则;工作职责工作权限工作结构（1）负责全公司职员工薪资的核算；（2）负责所有验厂工资的重核算；（3）负责公司职员工个人所得税的申报；(4）负责薪酬档案的保管，薪酬报表的制作；（5)完成上级安排的其它工作1. 对所有薪酬资料有保密权；2. 对不合理现象有权向上

2、越级投诉；3. 有发现问题向财务主管报告的权利;4. 有对公司改善各项工作的建议权；5. 有积极参与公司各项活动的参与权；审计员工资核算会计应付会计税务会计财务主管注意避免的过失薪酬核算时间把控等绩效考核指标(1） 工资核算及时率；（2） 工资核算准确率;(3) 业务技能水平；（4） 沟通协调能力;职位关系可直接升迁职位总账会计、审计员、出纳等可相互转换职位成本会计等可升迁至此职位应付会计、成本报价员等需培训的项目1. 部门职责、岗位职责及相关的工作程序；2. 会计业务技能，专业知识；3. 财务管理，会计职业道德;备注1. 请每位新员工认真阅读此描述表;2. 请每位雇员严格按照此描述表规定的职责和权限开展工作；3. 此工作描述表与各部门组织结构配套使用.考核部门财务部经理编制/日期：殷钟林 21-2012 审核/日期： 批准/日期：