车间生产承包合同.doc

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1、车间生产承包合同甲 方（发包方): （盖章） 法定代表人： 乙方负责人（承包方）: 身份证号码： 电话:甲乙双方根据中华人民共和国合同法及相关的法律法规,在合法、平等、自愿的基础上,经协商签订本合同，达成如下条款：一、承包期限：自2013年 3月1 日 0时至2014年 1月 31 日24时。二、承包核算办法:甲方按照每吨合格产品33元人民币计价,做为乙方含承包负责人在内的工资报酬。三、承包工作内容： 1、承包甲方2台熔铸炉、1口铸井以及一台炒灰炉的生产作业。包括熔铸生产工艺操作、铸井清理、熔炉热清和冷清、炒灰、锯棒、清理锯屑、烧煤炉、吊装铝包、炉内加铝液、装卸车、生产产生的废料回炉等生产任务

2、。 2、严格执行公司产品质量标准、安全生产制度和管理制度，保证质量产品合格、生产安全、管理有序。 3、负责生产区域内的工艺卫生和环境卫生。在因公司原因生产任务不饱满的情况下，完成公司交给的其他任务. 4、负责编制生产用机辅料计划，节约使用和正确使用生产用机配件，降低生产成本;提出和实施设备保养方案，对行车、制氮机、空压泵、各类水泵、叉车、冷却水池等设备设施以及使用场所，按照要求进行保养和清扫，保证正常生产秩序. 5、特别提醒：在生产过程中，出炉的铝灰必须及时进行炒灰处理，并将铝灰炒制到铝液不流动为止.炒过的铝灰必须摊开处理，避免烧损.炒出的铝锭及时转运到炉台回炉.四、产量计算及工资结算方法：1

3、、基数:按66吨为日产量计算基数。当月实际开工天数日产量基数，即为当月产量基数。当月产量工资报表由财务、仓库、人事部门根据当月产量、质量、员工状态等综合数据进行核算,对当月发生的问题当月处罚扣除.核算数据经总经理审批，公司领导和承包人确认后签字存档.2、无论当月产量多少，月工资均按当月产量基数每吨承包费作为保底工资预发。实际产量工资在承包期满的最后一个月根据每月报表结算。月产量达不到基数的，当月按照已发工资结算；月产量超出基数的，按照实际产量结算。3、承包人每月按照当月产量基数每吨承包费计算承包体内人员工资，按照当月实际产量和员工表现安排奖金。公司根据承包人的工资报表提出修正意见并予以审批。财

4、务按照公司审批后的工资表工发放。原则上工资表的发放总额应等于或小于保底工资额度，没有发完的部分和超出当月产量基数的工资部分留存在公司财务。当承包人认为需要使用这些余额时，应申明理由和用途，经批准后使用。4、因乙方原因完不成生产任务的，应在当月保底基数中扣减，同时根据不能完成任务的具体原因，另外处以欠产数量每吨116元的罚款。5、除国定假日外放假外，因甲方原因造成承包期内累计停产休息时间超过平均每月2天的,超出部分的天数每人每天补贴50元，全年统算。五、质量要求及保证指标： 1、月生产成品率达到98%。高于指标,每吨结算价上浮1元.低于指标,每下降一个百分点，吨结算价下浮1元。合格率低于95（含

5、95%）取消承包人资格。 2、燃料消耗、电耗以及机辅料消耗应在平均值以下.具体奖惩数据待此承包协议试行两个月后,双方共同商议确定。3、重大安全事故为零。若因乙方原因发生重大事故，根据事故责任轻重,扣除责任人及承包负责人当月10100%的当月工资，并承担事故损失。发生一般事故，根据公司管理办法处理.4、因产品质量原因造成客户投诉、赔偿或者退货的，除追究检验、销售、公司主管人员责任外，公司仍要追究乙方的相关责任。六、甲方权利和义务：1、甲方提供生产车间、设备、生产配套设施、原材料、水、电、辅助生产用气、生产工具、生产劳保用品、办公用品。2、甲方为需要住宿的员工提供宿舍和就餐。参与承包人员按照中、晚

6、餐每餐3元的标准向公司缴纳伙食费，不足部分由公司贴补。具体收费时间待食堂管理办法实施后开始执行.3、甲方按产量、质量、成本等核算每月承包费，交乙方签字确认.工资发放时间按照公司现有规定执行。 4、甲方安排生产任务应充分考虑员工的工作时间和劳动强度，不连续安排两天及以上超过十二小时的生产任务。保证员工每月的日平均出勤时间不超过12小时.5、甲方对乙方的安全生产、工艺程序、产品质量、节约水电、生产设备的使用等情况进行监督。对乙方所提出需要甲方配合协助的设备维修、设备改造、劳动保护以及其它合理诉求,甲方有义务及时处理和，不得推诿. 6、甲方对乙方的人员调配、工资发放、违纪处理等事项有指导、建议和监督

7、权。甲方有权按照厂规厂纪对违纪员工进行教育和处罚。处罚款当月从承包费中扣除。如乙方员工违犯国家法律的,甲方有权移交司法部门处理。七、乙方权利和义务： 1、乙方负责依据公司生产订单安排生产,做好人员调配，合理安排用工，全力完成公司交给的生产任务。严格生产工艺,确保产品质量,并按要求如实填写工艺流程单。 2、乙方负责依据公司管理办法，进行生产管理，岗位定员，工资分配。承包人依据结算数额,按照管辖员工的工作任务、工作表现、出勤状态编制工资和奖金发放单.经甲方审核确认后，由甲方负责发放。 3、乙方应按规定保养和维修设备.发现故障或安全隐患，应及时处理。需要甲方处理的，应及时向甲方提出处理时间和要求。如

8、甲方没有及时处置造成损失，乙方不承担责任.4、如因乙方违章作业导致甲方设备损坏或人身伤害事故的，乙方应承担事故责任和处理费用。其它意外原因导致的上述事故,责任甲方承担。5、公司每月召开生产调度会，下达月生产计划；每周下达生产任务单，乙方应根据任务单，完成所下达的生产任务。 6、乙方有保守公司商业机密的义务和稳定员工队伍的义务。乙方承包人应秉公处事，平等待人,搞好内部员工团结，共同完成生产任务。八、违约责任： 1、乙方连续两个月不能按照本协议内容保质、保量完成生产任务，或者管理混乱,严重背离公司管理办法要求的,甲方有权终止合同,并提前15天告知乙方.乙方应将生产人员无条件交予甲方管理。不借故阻挠

9、、设置障碍，确保顺利过渡。甲方在合同终止后5日内扣除相应罚款，予以清账。 2、甲方未按合同约定的时间支付乙方人员的工资，延期15个工作日以上,乙方有权提出申诉，直至提出解除合同、结算工资的要求。九、 本合同相关条款：1、本协议相关的一些实施细则，在以上条款的原则下,由甲方起草实施细则，双方协商,逐步完善。2、车间管理奖罚制度、承包体内员工工资制定及发放细则，以及后续双方协商确定的其它文本,是本合同不可缺少的补充。 3、本协议有效期终止后，如双方均无异议，2014年可在完善此协议的基础上延续.因不可抗力造成此合同部分或全部无法执行时，双方协商解决。 4、甲乙双方必须严格遵守合同,如有一方违约，违约方将承担对方的全部损失。如有异议，协商解决.甲乙双方均享有提请企业所在地仲裁机构裁决的权利。甲方代表（签字）： 乙方（签字)： 年 月 日 年 月 日