财务部考核表.doc

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1、财务核算会计考核标准月份： 姓名：考 核 项 目考 核 办 法考 核 分实 际 得 分厂规厂纪20分遵守规章制度，本月无迟到、无早退、无旷工20迟到或早退一次扣2分,二次扣5分，三次扣10分迟到或早退3次以上、旷工一次不得分工作职责70分贯彻执行国家会计法规和本公司制定的会计制度及相关5S细则10规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证，正确编制记帐凭证，准确登帐10及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货和销售成本核算10月末，进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时作出处理10负责往来款项的对帐并加强欠款的催收工作，核对物流账单10按规定进行存货和销售成本核算依法进行税务

2、事项的会计处理，严格增值税发票的管理10负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作10其他10分保守本单位的商业秘密5与相关部门配合无投诉5总 分100考核人: 审批人:财务出纳会计考核标准月份： 姓名：考 核 项 目考 核 办 法考 核 分实 际 得 分厂规厂纪20分遵守规章制度，本月无迟到、无早退、无旷工得20迟到或早退一次扣2分，二次扣5分,三次扣10分迟到或早退3次以上、旷工一次不得分工作职责70分贯彻执行国家会计法规和本公司制定的会计制度及相关5S细则10负责办理现金、银行收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证10严格执行支票使用管理制度，设立支

3、票备查簿，及时准确传递收付款单据,由核算会计进行帐务处理10负责员工报销和备用金管理10每日核对库存现金，做到帐实相符,出现差异及时汇报,作出处理10 月末与总帐核对现金余额，按规定进行现金盘点10负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作10其他10分保守本单位的商业秘密5与相关部门配合无投诉5总 分100考核人： 审批人：财务材料会计考核标准月份： 姓名：考 核 项 目考 核 办 法考 核 分实 际 得 分厂规厂纪20分遵守规章制度,本月无迟到、无早退、无旷工2020迟到或早退一次扣2分，二次扣5分，三次扣10分迟到或早退3次以上、旷工一次不得分工作职责70分贯彻执行国家会计法规和本公司制定的

4、会计制度及相关5S细则10按记帐规则结算、记帐，做到数字准确、上报及时10及时进行入库单和采购发票的核对，按规定进行存货登记和及时掌握材料库存情况10月末,进行存货盘点和帐帐、帐实核对工作，对差异事项及时查找原因，作出处理10月末负责往来款项的对帐,核对物流账单10负责材料物资的明细核算,保管好材料帐簿等会计档案10完成领导交办的其他临时性工作10其他10分保守本单位的商业秘密5与相关部门配合无投诉5总 分100考核人： 审批人：财务主管考核标准月份: 姓名：考 核 项 目考 核 办 法考 核 分实 际 得 分厂规厂纪20分遵守规章制度,本月无迟到、无早退、无旷工20迟到或早退一次扣2分，二次

5、扣5分,三次扣10分迟到或早退3次以上、旷工一次不得分工作职责70分贯彻执行国家会计法规和本公司制定的会计制度及相关5S细则10规范会计基础工作和核算流程，认真审核各类凭证，加强公司资产安全管理10做好本部门内务管理工作，负责公司税金申报和解缴等工作10监督各部门的财务活动，分析存在的问题，查明原因，及时解决问题10对外做好银行、税务等职能部门的协调、沟通工作10主动进行财务资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议10负责会计凭证、帐簿、财务会计报告和其他会计资料等会计档案的管理工作10其他10分保守本单位的商业秘密5与相关部门配合无投诉5总 分100考核人： 审批人：。.