安全演讲稿汇编8篇.docx
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1、安全演讲稿汇编8篇安全演讲稿汇编8篇 演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。在日常生活和工作中,演讲稿对我们的作用越来越大,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是小编为大家整理的安全演讲稿8篇,希望对大家有所帮助。 安全演讲稿篇1 尊敬的各位领导、同事们:大家好! 我叫XXX,来自于*人民医院,今天,我演讲的题目是:医疗安全三步曲! 在我医学院读书的时候,老师曾说,你选择了医院这一行,就选择了奉献。假如我当时还不太明白这“奉献”二字的深刻含义的话,那么,从我第一次进病房起,听诊器一拿,白大褂一穿,我才明白在这特殊岗位的背后有多少人在无私的奉献;从我的亲身经历中,我才真切
2、地感到我们的医护工作中是多么的苦和累!打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐;听诊、问诊关注每一个细节;交班、接班、白天、黑夜,在累中把握着生命的航舵。我们用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长;在亲人的期待和焦怨声中,把自己奉献给了一个个身患疾苦的病人目的是迎来患者的微笑,为了患者的安全。 然而近年来,在医疗行业纠纷、医疗事故频发。每一次事故的发生,造成医患关系紧张,引发医疗投诉,甚至医闹,无论对患者家庭、对医疗单位都是重重的创伤。每起事故纠纷,冷静的分析后我们发现,主要归结医院管理缺陷、医务人员服务沟通欠缺,医疗技术不成熟,责任心不到位等。如何有效防范医疗纠纷的发生,提高医疗安全
3、? 由于我们长期从事临床工作的关系,认真细仔的职业态度,让我们深深高觉到:“生命相托、健康所系”的责任重大,这是患者和医务人员之间关系的写照,也体现医疗行业每一个岗位的神圣天职。我们的工作关系到患者的安危,关系到社会的稳定。保障医疗安全的核心在于每个医务人员是否能做到安全三步曲,做到了我们的患者就会安全,社会就会和谐。 其一是服务: 半个多世纪的时空跨度是巨大的,白求恩的精神魅力、人格魅力是不变的,是不朽的,更是时尚的!生命虽然不能重生,但高贵的灵魂可以复活、崇高精神可以永恒!但作为医疗主体的医务人员,怎样提高服务能力,提高病人满意度。 其实服务就是沟通,沟通就是尊重,我们多给患者沟通,保持谦
4、虚平和的态度,一切摩擦将会降低到零。我身边有这样个例子,因为平时注重服务,做了一些极其平凡的事情,而得到社会的高度评价,让大家感动:有一位内科孙大夫,常年工作在临床一线,根本不知道什么是假日,什么是休息?年复一年,日复一日,一晃就是26年。如今已是四十多岁的人了,10年前就发现子宫肌瘤,想着吃点药就会慢慢会消失,结果肌瘤一年比一年大。妇科医生3年前就劝她手术切除掉,可她总是说班上人手少,工作忙,一拖就是10年,直到今年初超声检查发现肌瘤已明显增大并速度加快、数目由单发增加为78个。好在这次下定决心休息几天一做了之。 下决心做了子宫切除。实际上病道不是什么大病,一周就可以拆线出院。而在这一周内发
5、生了许多感人的故事,让我印象很深。我粗略的统计了一下,住院一周大约有近百人来看望孙大夫,这里面有一些亲戚、朋友、同事外,特别是还有正在住院的病人、有远道专程而来的病人、坐着轮椅来的病人。 手术后的第一天,她接到一个电话,是一个经常找她看病的老病人,今年75岁,打电话是想让孙大夫给他看病,孙大夫告诉他这两天我不在医院,我给你打电话安排好住院,当这位老先生办理完住院手续后得知孙大夫住院手术了,这时他马上再次打电话,老人哽咽着哭出声来:“孙大夫,你住院我不知道,你病了我心里很难受”。此时孙大夫也哭了。 安全演讲稿篇2 不是每朵鲜花都能代表爱情,但是玫瑰做到了;不是每棵树都耐得住干旱,但是白杨做到了;
6、不是每一个人都在守护安全,但是在座的各位你们做到了。所以,请允许我向重视安全的各位领导、各位评委、各位嘉宾问个好,谢谢你们听我讲。 我叫高峰,来自海港集团洋山公司,今天我演讲的题目是:“守护生命、天下同责”。 我们需要静下心来体会这个场面,一个年近半百的中年人,背井离乡,来到洋山,夏天顶着炎炎烈日,冬天冒着凛冽寒风,在大海边守着堤坝一天天抬升,冻得通红的脸上写着恪守、晒得黝黑的背上烙着执着。海堤在渐渐丰满,他的身体却在慢慢脆弱。他像一匹老马,虽然没有驰骋千里,但却一步一步爬向职责的峰顶,在守卫生命的战场上,他始终保持着冲锋的姿态。他就是-洋山公司工程部的施卫伟,我们这些新来的大学生都亲切地称他
7、为施工。 施工常年奔波于洋山工程的各个项目场地。无论酷暑高温、寒冬腊月,在大海边、在工程现场你都可以看到他的身影。虽然出身技术人员,但是他始终坚守着管生产必须管安全的理念,用他的红线意识和底线思维捕捉着现场每一处可能发生的违章。多少年来,施工从来没有退却过,他在现场抓技术、抓安全,与隐患不共戴天的“卫士”风范也将在我们身上生生不息的传承、延续下去。 还记得20xx年的3月一天,洋山天气异常寒冷,远北寒潮带来的海浪疯狂地拍打刚刚填筑好的砂袋,由于长时间的浸泡和冲击,袋体严重破损,安全度汛的巨大压力迅速降临至洋山公司,灾难就是命令、时间就是效率,单位研究决定,破损部位的修补任务必须在五日内完成。
8、本可以坐在办公室里听施工单位的汇报,但是他没有;本可以让监理单位去检查,有问题再处理,但是他也没有;本可以到现场四处转转简单抽查,但是他还没有,这5天内,他每天早出晚归,蹲守在现场,作为一个老“革命”,他深知,赶工的阶段,安全意识最薄弱,违章作业最频繁。 果不其然,在赶工第三天的上午,施工像往常一样,很早开始了现场巡视,忽然发现远处涉水作业的区域,几个工人没有穿救生衣,这在平常人看来,可能不会觉得有什么异样,但是搞水利的知道,海堤工程安全禁区的最后一根“救命稻草”就是救生衣。施工大喊了两声,因为距离较远,无人应答,施工二话没说,毫不犹豫脱去外套,抱起岸边的几件救生衣,挽起裤腿,穿上套鞋,一脚便
9、踏进冰冷刺骨的海水中,深一脚、浅一脚,海水和着泥水,迸溅到他的脸上,留下道道划痕。 气温降至零下,寒风肆掠,他一手抱着救生衣,一手扶着沙袋,一直走到作业区域。工人看见后都非常难为情,施工把救生衣递给他们,语重心长的说道,在海边,救生衣就是救命,万一一个潮水没站稳,就可能被冲走,想想家里的老婆孩子,你们一旦出了什么事,怎么向家里交代。工人们纷纷惭愧的点点头。等他们穿戴规范后,施工才踉踉跄跄的走到岸边。 回到办公室后,施工在角落里低着头,我站起身,无意间看到他在贴创口贴,我走上前去,突然间,我被眼前的情景震惊了,施工的脚底裂开好几道口子,鲜血渗出棉袜,染红了脚后跟,我木讷的站在那里,一动不动,心似
10、乎被一种尖锐的东西狠狠的戳了一下,眼睛一阵酸痛。“帮我找块纱布吧”,施工看着我微笑着说,我忽然缓过神来,立即跑到柜子前,迅速翻出酒精和纱布,慌忙的递给他,他抬起头,笑笑说:“没啥事,年纪大了,皮肤有点脆。” “没啥事,年纪大了,皮肤有点脆。”这是一句多么简单的话语,但却道出了我们海港人的安全责任与奉献精神。这种风雨兼程无所畏惧的气概不正是我们一直在倡导的“担当”吗?这种面对艰辛还依然微笑着的力量不正是我们一直在寻找的“卫士”吗? 责任是船,安全作帆,扬帆远航。海之浪漫,风之温柔,浪之热烈,正是因为海港集团有着无数的“安全”卫士,让沧海变桑田,让平安留人间。山无言、但爱厚重;海无语、但情深切,守
11、护生命,天下同责,让我们向生命致敬!向所有如施工一样奋斗在一线,死死坚守着生命红线,换取千家万户幸福安宁的安全卫士们,致敬! 安全演讲稿篇3 按照我们XX机务段构建“学习型火车头文化”规划的要求,今年,我们把“安全文化建设”做为加强企业文化建设的重中之重的内容。为此,我们在广泛征集,反复研讨的基础上,确立了“安全是最大的政治、最大的责任、最大的福利、最大的效益”、“不能管好安全的干部是不称职的干部、不能保证安全的职工是不合格的职工”、“关注安全就是关爱生命”、安全源于如坐针毡、如临深渊、如屡薄冰的危机感和责任感“等十大安全理念。为了使干部职工牢固的确立十大安全理念并使之转化为安全行为,我们在全
12、员中广泛开展了“让安全理念成为行为习惯”主题教育活动。且把“主题教育”活动寓于安全生产实践之中,尤其是渗透到正在开展的行之有效的安全管理活动之中,并根据不同的活动内容和对象,把不同的安全理念有的放矢地融于其中,用安全理念推动管理活动的深化,用管理活动促进安全理念的渗透,使之相辅相成,收到了较好效果。我们的主要做法是: 一是把“主题教育”渗透于“干部全过程深入”的管理活动之中。为了最大限度地预防和消除干部在安全管理中存在的作风浮漂和应付对付现象,我们要求干部深入到安全生产全过程中去发现隐患、解决问题。所谓“全过程”就是要求干部跟车添乘必须坚持与机车乘务员同出勤同退勤,到其它班组跟班劳动也必须从点
13、名到收工,中途不得“溜号”。每月不少于2次。我们结合这项活动的特点,把“安全是最大的政治,安全是最大的.责任”、“不能管好安全的干部是不称职的干部”、“真爱职工就要严管两纪”等安全理念的教育融入其中,尤其是把考核干部能否做到全过程深入、能否在深入的过程中及时发现和解决生产中的隐患和问题做为检验干部是否真正确立了安全理念、是否把安全理念自觉运用到了日常的管理行为之中的重要标志。为此,组织人事部门对干部全过程深入的情况进行跟踪考核。干部每月对全过程深入的时间地点以及发现解决问题等情况逐项写实,组织人事部门据此实地调查验证。在此基础上,定期对干部全过程深入情况尤其是发现问题和处理结果予以公示并在干部
14、职工大会上讲评,接受群众的监督,以此来促使干部在安全管理上真抓实干。 二是把“主题教育”渗透于“安全互控监督”管理活动之中。近几年,我们在以党员为主的骨干力量中广泛开展了“安全互控监督”活动,要求这些骨干人员在安全生产中做到自身遵章守纪的同时,还要及时发现和制止他人的违章违纪现象,从而最大限度地加大现场作业的安全互控力度,消除安全隐患。为了激励这些骨干力量充分发挥安全互控作用,我们教育引导安全监督员牢固树立“依靠群众,以严治路”、“关注安全就是关爱生命”、“不反违章就是最大的违章”等安全理念,并自觉用这些安全理念规范自己的作业行为和互控行为,变“要我互控”为“我要互控”。为此,各党总支支部都建
15、立了“亮出党员牌子,接受群众监督”的竞赛台,每个党员及时把自己在安全作业和互控监督等方面的具体承诺向群众明示,并设置“群众意见箱”,欢迎职工群众对党员的践诺“轨迹”进行监督。各总支支部结合党员“践诺”情况和群众提出的意见建议,每月对党员在安全生产尤其是在“互控监督”中发挥作用的情况进行一次总结讲评,并作为党员日常考核的重要内容,在党员“创岗建区”竞赛台上予以公示,从而激发党员实安全责任的积极性和自觉参与安全互控的主动性。 三是把“主题教育”渗透于“个人安全目标控制”活动之中。为增强职工在作业中的自控意识和能力,减少“两违”现象的发生。自去年以来,我们在全体职工中开展了“个人安全目标控制”活动。
16、就是每个职工在认真反思上年度违章违纪件数和原因的基础上,制定出本年度的“两违”控制件数和措施,上墙公示,每季对标,年终评比,奖优罚劣。我们将确立并践行“不能保证安全的职工就是不合格的职工”、“真爱自己就要严守两纪”、“不放纵一时,不疏忽一次”的安全理念做为这项活动的一个深化点,在全段干部职工中广泛开展了“让安全理念成为行为习惯”的大讨论活动,引导干部职工结合安全生产正反两方面的经验教训和自己的切身感受,自己教育自己,从而加深对确立这些安全理念重要性的认识。为使大讨论扎实有效,我们采取“先班组、后车间、再段上”自下而上的方法,在班组人人开口普遍讲的基础上,车间和段上再组织职工开展典型演讲,进一步
17、深化教育效果。通过大讨论,既使职工的安全理念得以进一步确立,也有效促进了“个人安全目标控制”活动的健康开展。 四是把“主题教育”渗透于安全“双想”活动之中。今年以来,我们在全段开展了安全“双想”活动,就是要求职工在作业前都要“回想”过去在类似作业中曾发生过什么问题,有什么教训?“预想”现在可能会出现什么问题,存在什么隐患?从而唤起职工一丝不苟按章作业的紧迫感和危机感。为了使“双想”成为职工的自觉行为,我们以“双想”活动为载体进行“安全源于如坐针毡、如临深渊、如履薄冰的危机感和使命感,听就职工理解和应用,各车间还把“双想”内容用职工易懂易记的语言形式表述出来。比如X称呼折返段就把各个作业环节的“
18、双想”内容编成了“三字经”,合辙压韵,朗朗上口,收到了较好效果。 通过今年以来开展“让安全理念成为行为习惯”主题教育活动实践,我们对如何进一步深化安全建设,推动企业的安全生产工作持续稳定有以下几点体会:一是深化安全文化建设,必须要全员参与,形成声势。安全生产是一项全员全方位的系统工程,留下死角就等于在安全上埋下了隐患。所以,要使安全文化建设收到预期效果,就必须要广泛发动,全员参与,形成声势。只有全员参与,才能壮大声势,反过来,形成一定声势,也有助于引导职工广泛参与。二是深化安全文化建设,必须要与安全脉搏同频共振。任何事物,静止就会失去活力。搞好安全文化建设必须坚持动态开展,使其与安全生产脉搏同
19、频共振,要把安全生产的难点作为文化建设的重点,根据安全生产的不同形势和需要确定创建工作的内容和方法,决不能搞一成不变的自我循环。只有这样,才能显示出安全文化建设的生命力。三是深化安全文化建设,必须要与安全管理实践有机结合。选好载体是活动取得实效的基础。搞好安全文化建设就要以安全管理活动为载体,把安全文化建设融入到安全管理实践之中。只有这样,主题教育才有依托,才能实现理念向行为的转化。否则主题教育就失去了基础而成为“空中楼阁”,导致教育效果的事倍功半。四是深化安全文化建设,必须坚持多种形式,持之以恒。一定的形式体现一定的内容,形式是为内容服务的。开展安全文化建设也离不开一定的形式,但形式要根据安
20、全生产需要而优选,以效果最大化为取舍标准。既要坚持多样,又要做到实用,实现形式、内容和效果的三者统一。而且要坚持经常,持之以恒。五是深化安全文化建设,必须要重在养成。让安全理念成为行为习惯,要坚持教育与养成并举。理念教育是行为养成的前提,让人接受一种理念不易,但使之转化为行为习惯更难。所以,开展安全文化建设就要把着力点放在行为养成上,采取引导、激励等多种手段增强职工践行安全理念、用安全理念规范日常安全行为的自觉性。 安全演讲稿篇4 尊敬的各位领导:亲爱的兄弟姐妹们: 您们好! 我是千千万万个矿嫂中平凡而又普通的一员。值此“三八”妇女节到来之际,我能来为大家演讲内心非常激动,我衷心地希望能用我内
21、心最真挚的语言来感化在场的每一位领导和员工。也请大家时刻牢记:安全,是企业兴衰的命脉;安全,是每个员工生命的保证;安全,更是家庭幸福美满的纽带!我所要演讲的主题是:安全你我他,幸福千万家。 “矿以安为本,家以和为贵。安全你我他,幸福千万家。”这句朴实的话虽算不上什么至理名言,但却也是几代煤矿工人用自己的亲身经历提炼出的真理。我是一名地道的农村妇女。文化水平也不高。因为有了一个矿工丈夫,我的心才每天为他提着、担心着、每天盼着他平安回家。我不敢说丈夫是我的全部,但我可以肯定的说丈夫的安全就是我们家庭幸福所在! 记得我刚结婚那时,看到一家邻居婆媳纷争不断,搞得那当矿工的丈夫晕头转向,整天带着苦闷下井
22、干活儿,有一天,他去了井下就再也没有回来,他带着遗憾走了,永远地走了那一家人抱头痛哭的场面永远定格在我的记忆里,可悔之晚矣,看到那凄惨的场面,我的眼泪一个劲地往下流,心里别提有多难过了 通过这件事,我在心里暗暗发誓:我一定要照顾好丈夫,决不惹他生气,让他高高兴兴上班,平平安安回家。只有他在,我们这个家才是一个完整幸福的家呀! 从那时起,我就按着矿女工部的要求与丈夫“约法三章”做到一叮嘱、二询问、三保证。就是上班前叮嘱注意安全,下班后询问安全生产情况,保证他吃好、休息好、工作好。有了这些条条杠杠作保证,我心里有了底。我全心全意地照顾这个家,抚养孩子,关心丈夫。家务活我全包,一天三顿饭,搭配好,衣
23、服洗好。我还坚持为丈夫缝补工作服,把对丈夫的安全嘱托,融进那千针万线中 身为一名矿嫂,不光要管好家里的油盐酱醋柴,更重要的是吃好枕边风。现在不是时兴“妻管严”吗?矿嫂更得管的严,我的丈夫曾经有醺酒的恶习,喝起来就不要命,人送外号“一瓶”。上班前喝酒也是事故的祸根,于是我下了一道令牌:就是劝他戒酒,我晓之以情,动之以理,用一些典型的事故案例来教育他,在我的感召下,他入井前彻底戒了酒。令人值得欣慰的是,他参加工作十几年,未发生一起“三违”现象和工伤事故。 那年,在矿区工会组织的精心安排下,我们一行多个矿嫂去百米井下“探亲”。通过这次亲密接触,难以想像的景象展现在眼前:一束束灯光构成瑰丽的图画,矿工
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