设备运行部管理岗位职责.doc
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1、设备运行部管理岗位职责1. 目的明确设备部管理人员的职责和权限2. 使用范围适用于设备部各管理层岗位人员3. 职责3。1 设备部各负责人负责各管理人员的工作安排和协调3.2 各管理人员按职责行使职权和管理职能4. 工作程序4。1 总则(公司年度工作方案目标)4。2 主管工程师(经理、副经理、点检站长)4。2.1 根据工作方案制定年度设备管理工作计划4.2。2 负责制定审核完善设备各种规程、制度及体系文件资料,并做好管理归档工作.4。2。3 负责作业文件的发放会签工作4.2。4 负责大中小修项目的编制、立项,抓好检修质量,提高设备技术状况。4。2.5 负责制定和完善点检标准,协调点检三方工作。4
2、。3 设备部各区域主管人员的职责4。3。1 了解本区域内设备运行维修保养工作情况4。3。2 负责参于设备大、中、小修项目的计划、平衡和方案制定.4.3.3 解决检修施工过程的技术质量,施工问题,做好技术业务指导。4。3。4 协助点检员做好设备检修后的质量验收工作,严格把好质量关。4.4 备件管理员(辅材计划)4.4.1 制定设备备件目录4.4。2 了解掌握备件辅材使用消耗情况(及库存状况),每月申报备件辅材月度计划,年度核定大型备件申报工作.4.4。3 做好备件验收工作及各类物件的入库检验工作。4.4.4 做好各类备件的技术业务指导工作。4.5 计量联络员4.5.1 做好公司计量检测设备管理工
3、作,建立测量、计量设备台帐,办理测量设备送修、送检和报废手续,做好和外检测单位之间的联络协调工作。4.5。2 检查各部门(车间)测量设备管理工作,确保测量设备在使用周期中的准确度。4。6 点检员4.6.1 了解本区域范围内设备的结构及技术性能,认真做好设备点检工作,及时发现设备隐患。4。6。2 审查、汇总各方面点检表,做好维修方、生产方点检协调工作,并在业务上加以指导.4。6。3 对重点设备,对维修方、生产方查出的重大隐患必须进行覆盖点检,并及时安排整改解决.4.6.4 每月对各车间设备维护、点检工作提出考核意见4.6.5 做好设备维修后的质量验收工作4.7 固定资产管理员4.7。1 设备部门
4、负责固定资产的实物管理,做好帐、卡、物一致,与财务部门做好日常管理工作。4.7。2 负责做好新增资产的前期管理工作,施工投产后的验收及移交管理.4。7。3 各区域(车间)是固定资产贰级管理部门,负责管好、用好、修好本区域的固定资产。4。8 计划检修管理员4.8。1 负责公司各设备检修计划的编制、审核及停产性大、中修的组织协调工作。4。8。2 设备部点检站做好设备检修计划的综合平衡。4.9压力容器管理员4。9。1 负责对公司的压力容器管理、维修、审报、定期检验工作.4。9。2 确保压力容器的经济及安全运行。4.10 设备的综合管理4.10.1 负责公司设备的目标管理,贯彻执行国家有关设备的方针政
5、策,结合公司特点,审定和细化有关方案,制订公司设备的各项操作规程、制度,推广新技术应用,重视对操作工人技术培训,严格执行设备事故的分析、考核.4。11 工业建筑管理4。11.1 设备部门负责对公司工业建筑日常管理工作4。11.2 公司必须建立二级管理体系,做好三定工作(定房、定人、定责),由兼职人负责工业建筑的使用、维护、监测。4。11.3 负责编制工业建筑的大中修计划和日常维修计划4。12 动力管理4.12.1 设备部门负责对公司动力供应、生产管理、动力计量核称、使用管理。4。12。2 动力设备管理及运行维护、维修的管理。4。12。3 设备部门对3.5KV总降站、6。6KV高压房、各KS房、
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