旅游管理顶岗实习探索.docx

《旅游管理顶岗实习探索.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《旅游管理顶岗实习探索.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、旅游管理顶岗实习探索 摘要 顶岗实习是中职学校旅游管理专业教学内容之一，与理论教学部分区别在于顶岗实习需要学校、实习企业、学生、家长多方面的协作配合才能完成，因各种原因，目前中职学校顶岗实习现状不理想，学校在规范和完善实习内容和环节中遇到诸多阻力。借助对于顶岗实习的研究探索，旨在推进完成可操作的旅游专业顶岗实习设计。 关键词 旅游管理；顶岗实习；改进办法 根据2021年4月国家教育部等五部关于印发职业学校学生实习管理规定的通知（教职成20213号）精神，针对旅游管理专业顶岗实习企业的实际情况以及顶岗实习现状，多角度分析新职业学校学生顶岗实习管理规定（以下简称新规定）对旅游管理专业顶岗实习的新要

2、求，探索可操作的改进办法，为旅游管理专业实施顶岗实习教学课程提供借鉴和帮助。 1旅游管理专业顶岗实习实施现状 （1）实习企业较多，大部分企业需求人数少，实习生分布零散，跟踪管理难度大。（2）由学校安排实习的，大多是由学校和实习企业签订双方协议，实习生签阅实习生管理守则。（3）中职学校旅游管理专业顶岗实习学生大多未满18周岁。（4）实习评价体系不完善，对实习生的考核主观成分多，量化标准少。（5）实习期仍以学生平安险作为学生意外伤害保险，尚未为学生购买专门的实习责任险。 2新规定对顶岗实习的影响及改进方法 （1）新规定再次强调对实习过程的全程指导，并明确提出，对自行安排实习的学生也要进行跟踪管理（

3、新规定第七条、第八条）。而旅游管理专业实习企业特别是旅行社，企业多，规模小，需求人数少，实习生分布零散，甚至一个企业只有一个实习生，管理和指导难度大。调查资料显示，旅游专业实习企业中90%是旅行社，而实习生中只有50%在旅行社实习。这种情况实习指导教师如果要实现对每个实习生的指导管理，那么大部分时间都在外跑实习点，学校对专业教师的教学任务、科研任务及其他工作都很难完成。针对这一现状，结合新规定要求，可从以下方面着手改进：1）建立校企生联动实习管理制度。在学校数字化平台增加实习管理模块，将实习操作流程、标准分单元录入模块内，实习生定期在平台上提交单元作业，企业指导教师和学校指导教师定期在平台上提

4、交实习生单元成绩，最后的实习总成绩由单元成绩按比例汇总而成。这样既可参与和掌控实习过程，又能优化实习考核体系，增加量化标准。如数字平台无法立即实施，可先采用电子文档或纸质文档方式。2）实习面试结束后，组织召开实习指导教师动员会，由学校安排的指导教师和各企业安排的指导教师参加，共同学习和调整实习计划、操作标准、达标考核、指导流程等。3）实习收尾阶段，组织召开实习总结会，对实习工作进行交流分享，对实际工作中遇到的问题提出改进建议，为即将开展的新一轮实习工作做好铺垫。（2）新规定第十二条、第十三条要求，顶岗实习前学校、企业、学生须签订三方协议，这对制约企业、约束学生有了明确依据。旅游企业淡旺季明显，

5、一些企业到了淡季就将学生解聘；学生实习中无法适应而中途离职的也时有发生，所以协议内容除新规定列示内容外，还应增加实习生到岗后应遵守的相关管理制度、学生违反规定的处理办法等内容。（3）新规定第十四条要求，未满18周岁的学生参加顶岗实习，须由监护人签阅知情同意书。大部分中职学校学生在实习时都未达到该年龄标准，因此中职学校在实习前应按户口登记年龄进行一次筛选，将“顶岗实习学生监护人知情同意书”以统一格式发放给未满18周岁学生，并告知监护人，请监护人签阅。“知情同意书”交学校后方可参加实习面试。（4）新规定第三十五条要求，职业学校或实习单位应为实习学生投保实习责任保险。实习责任险是指学生在实习期间，因

6、学校的管理疏忽对学生造成的身体、心理伤害应由学校承担责任的保险。据调查，保险公司目前尚未推出专门的实习责任险，但可先为实习生购买一年期限的意外险。但意外险与实习责任险在投保范围、价格等方面还有差异，所以，职业学校也应同时与保险行业接触，积极推进实习责任险的设计出台。 总之，旅游管理专业顶岗实习在实施过程中还存在一些问题和困难，如企业与学校的需求差异、旅游行业淡旺季与实习期的时间矛盾、实习生生活管理和心理疏导问题等，有待在新规定的要求和指导下，与企业深度合作，探索出一套有效的、可操作的顶岗实习实施标准。 【参考文献】 1国家教育部.职业学校学生实习管理规定s.2021.4（教职成20213号）. 2国家教育部，中等职业学校专业教学标准旅游服务与管理类s.北京：高等教育出版社，2021. 作者:余珊单位:四川省旅游学校 3