设计分院顶岗实习管理办法.doc

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1、-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-顶岗实习管理办法执笔人：毕宇娟一、 顶岗实习管理机制：实行“分级负责，岗位管理 机制。设立由设计学院顶岗实习管理中心、就业信息小组、专业教研室、主管辅导员、实习指导教师和学生顶岗实习小组组成的四级管理机构.如下图所示。二、各级机构的组成与职责：1顶岗实习管理中心:顶岗实习管理中心由院领导、校外实训基地负责人、顶岗实习专职辅导员、专业教研室主任、学生干部组成。（1）负责对全系顶岗实习工作的领导，制订顶岗实习管理实施细则和顶岗实习全过程的组织管理等工作；（2)负责整体协调，宏观调控、规划校外实训基地建设；(3）负责监控顶岗实

2、习专业对口和到岗情况； （4）完善顶岗实习就业网站：包括顶岗岗位推荐、在岗指导、就业推荐、资料下载等模块,让学生实时实地的了解就业信息、排除疑难问题，给学生一个互相交流、互相学习的网络平台。2就业信息小组：就业信息小组由学院秘书、辅导员等组成。具体职责如下：(1)负责收集、统计、分析各顶岗实习单位的联系方式、人员需求、岗位设置；（2）负责与企业协调和沟通顶岗实习的时间、地点、岗位、顶岗方式等的协调与沟通工作；(3）做好顶岗过程中学生的管理与专业教师的协调工作；(4）收集整理企业需求信息、学生实习过程中的反馈信息等。3专业教研室：专业教研室由专业教研室主任、专业带头人、专业骨干教师组成.具体职责

3、如下：(1)制定顶岗实习课程标准、顶岗实习计划；(2）选派校内顶岗实习指导教师、聘用校外指导教师；（3）制定教师指导顶岗实习计划;(4）对指导教师的实习指导情况进行检查和考核。4实习指导教师:实习指导教师由校内专业指导教师和校外行业指导教师组成,具体职责如下：(1）校内专业指导教师:签订实训基地协议和顶岗实习协议；组织和管理顶岗实习;指导顶岗实习。指导内容：结合顶岗实习单位的实习条件，认真组织学生学习顶岗实习的实习计划,讲明时间安排和步骤以及实习应注意的事项，及时递交顶岗实习手册、毕业顶岗实习成果集、就业信息表、岗位情况调查表等相关文件，加强安全教育、提高学生的安全意识，宣布实习纪律，根据学生

4、的实习岗位,对专业能力、专业素质、职业道德等方面与企业指导教师共同进行指导.指导方式：顶岗实习的指导可以根据专业性质和实习方式的不同，采取跟班指导、实地探访、网络或通讯等相结合的方式进行.及时掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料,网络或电话等通讯指导要求每个学生每周不少于1次.指导教师每月应将江西现代职业技术学院顶岗实习指导教师工作记录顶岗实习教师指导情况汇总表及相关佐证材料交教研室、学院审核汇总后上交教务处。指导记录及相关材料将作为指导教师核定工作量的重要依据.对学生实习进行考核。（2)校外行业指导教师：配合专业教学目标和要求，掌握岗位实习计划，并根据实际情况,制定指导计划;传授学生岗位工

5、作的技能，对学生进行工作态度、实习纪律与安全等方面的教育，避免发生安全责任事故；指导实习学生按照工作规程和工作标准完成岗位工作任务；帮助解决学生在实习中遇到的问题，关心学生的身心健康和生活情况,向本单位和校内指导教师定期沟通实习学生情况；对实习学生违反劳动纪律和操作规程造成事故的，及时向本单位和学院反映,并提出处理意见；对实习学生从职业道德、出勤、工作能力（技能)、工作实绩等方面进行全面考核，并给出实习鉴定意见。5主管辅导员：(1)安全教育管理；（2）思想道德教育；（3)职业素质教育;（4)实习前动员，讲明实习目的、实习纪律;(5）采取现场管理、电话管理、在线管理等方式，做好与每一个学生的联系

6、纪录；（6)对分散的学生，除现场指导外，至少每周通过电话、网络在线与学生和企业各联系一次，掌握所有学生在企业实习的状况等信息资料。6学生顶岗实习小组：顶岗实习小组由在各单位顶岗实习的学生组成.每组设组长、副组长各1名。负责统计本组组员顶岗实习单位和实习学生的联系方式和其他相关信息，并协助指导教师做好实习管理的各项工作.定期向校内实习指导教师汇报小组实习状况。三、实习纪律：1。指导教师要认真履行职责，尽职尽责，以身作则,身传言教，严谨治学，切实指导好、管理好学生，确保顶岗实习任务的完成.对不能按照顶岗实习教学的相关要求进行指导者，按照学院有关教学事故的管理规定予以处理.2.学生参加实习工作必须遵

7、守国家的法律、法规以及用人单位、学院的规章制度，履行实习活动有关协议的各项任务。学校和实习单位对违纪者，给予批评教育,学校视情节给予校纪校规处分.3。实习期间建立严格的考勤制度。实习单位逐日记载考勤情况，逐月检查统计，实习单位对超假或无故离岗旷职的学生，视情节给予批评教育，学校视情节给予校纪校规处分.4。学生必须服从实习单位的领导，要虚心求教、钻研业务、踏实工作、热爱劳动。按时填写顶岗实习手册.5。学生在顶岗实习中必须严格遵守安全操作规定,谨防和杜绝各类事故的发生。上下班时要注意交通安全，遵守交通规则，下班后要及时回宿舍，不准在外游荡、不准在外过夜。如因学生自己违反操作规程或操作不慎、行为不检

8、点等原因所造成的一切后果由学生本人自行承担.6。 学生要尊重顶岗实习单位的领导和员工，虚心接受的指导。讲究文明礼貌，自觉维护学院的声誉。7.实习期间具备下列情况之一者给予纪律处分直至开除学籍处分:(1）在一个月内迟到或早退十次或无故旷离岗累计4小时以上者，一个学期累计请假超过2个月（60天）的作休学或自动退学处理；（2）未经批准擅自离岗，或无正当理由中止顶岗实习者,给予记过处分，同时顶岗实习作不及格处理;(3）严重违反顶岗实习守则或严重违反日常行为规范，批评教育不改，影响极坏者。不遵守保密制度,遗失和损坏保密文档。给予记过处分。（4）酗酒闹事、打架斗殴以及其他不文明行为者，给予留校察看处分，同时顶岗实习作不及格处理，（5）学生在顶岗实习期间因严重违规被顶岗实习单位退回学院的，学院视情况给予相应处分，取消一切评优资格,情节严重的缓发毕业证.8. 在实习过程中，发生重大问题，学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告,指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。9.任何单位和个人不得以任何理由截留学生顶岗实习期间由实习单位发放的劳动报酬和津贴.-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-