管理目标责任书范文(通用5篇).docx

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1、管理目标责任书范文（通用5篇） 管理目标责任书范文（通用5篇） 在充满活力，日益开放的今天，责任书使用的频率越来越高，签订责任书能激发我们想尽办法去胜任岗位需要。拟定责任书需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的管理目标责任书范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。 管理目标责任书1 一、依法行政。 我局严格按照行政许可法、行政处罚法、城市市容和环境卫生管理条例、云南省城市建设管理条例等法律法规的规定和楚雄州人民政府关于在楚雄市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的批复，切实履行城市市容市貌、环境卫生、园林绿化和综合行政执法工作，做到依法行政。 二、政务公开。 公开单位职能和科室职责；公开行政许

2、可事项和相关服务项目的法律依据、资格要求、必备手续、办理程序、办理流程、办理时限和服务标准；发放便民服务卡，公开工作人员身份和工作电话，接受社会监督。 三、科学管理。 对市容市貌标准，清扫保洁要求，园林绿化规划与设计，综合行政执法等工作进行公示、公告，提高城市管理工作的透明度，增强公众参与意识。加强内部管理，严格执行楚雄市城市管理局目标考核责任制，实行奖勤罚懒的激励机制。 四、优质服务。 实行首问责任制、限时办结制和服务承诺制。强化服务、便民意识，做到严格管理，热情服务，以人为本，切实体现热情、便民、公正、公开的原则。 五、廉洁从政。 严格执行廉洁从政各项规定，坚决杜绝以权谋私、假公济私、徇私

3、舞弊以及吃、拿、卡、要等行为，严禁不作为、乱作为。 六、责任追究。 全面实施行政问责制，凡是在工作中对执行“四项制度”不力或者服务对象不满意的工作人员给予通报批评并限期改正，对不作为、乱作为、效率低下，引起群众强烈不满造成影响的，按照楚雄市城市管理局部门行政负责人问责办法进行问责；对在执法过程中，有执法过错和错案的行为，将按照相关法律法规的规定，严肃追究当事人的行政责任。 责任人：xxx 时间：xx年xx月xx日 管理目标责任书2 为了认真贯彻落实国家、区市、县有关安全生产工作法律法规方针政策，严格执行学校相关制度职责，切实加强学校安全与门卫管理工作，特制定本责任书。 一、责任对象 学校门卫管

4、理及工作人员。 二、责任内容 1、门卫管理及其工作人员必须认真贯彻落实有关法律政策，严格执行学校制度职责，树立“预防为主，安全第一”的思想，本着一切为了师生安全和学校财产安全的原则，积极、认真、扎实地做好本职工作。 2、坚守工作岗位，工作态度端正。认真做好来人查询登记与相关人员联系的工作，做好外出学生的询查工作，做好交还班的记录工作。 3、按时开关大门，妥善处理好校门口所发生的事情。上课期间，除上级领导及其车辆，任何人和车辆严禁进入校园。 4、门卫室内，严禁聚众娱乐，不得随意接纳陌生人；有关制度责任上墙，相关记录摆放明显有序。 三、责任要求 1、明确职责，24小时坚守工作岗位。 2、凡工作不认

5、真或擅自离岗等而发生的一切事故责任自负。 校长：主管副校长：门卫工作人员： 签订时间：年月日 管理目标责任书3 为了明确责任，切实加强对大学生村干部的管理，保障安全，根据我乡大学生村干部管理办法，经研究决定由村支部与村干部特签订如下安全管理责任书： 一、大学生村干部要服从支部的领导，认真执行我乡大学生村干部管理办法，积极听从所在村支书主任的工作安排。 二、要按时出勤，不旷工，有事要请假。要认真记好工作日志，实事求是。 三、大学生村干部工作日内必须在本乡指定地点住宿，休息日、节假回家按请假审批权限履行请假手续。 四、不允许大学生村干部宿舍留宿他人。 五、工作乘车要坐公共汽车，严禁乘坐私家车或顺车

6、。如有交通工具的，上下班要遵守交通规则，注意行车安全。 六、大学生村干部的用餐要妥善安排，加强培训和检查，不允许大学生村干部吃腐烂变质食物，严防食物中毒。 七、大学生村干部的用电、冬季取暖要统一管理，禁止在宿舍、办公室私拉电线、乱安插座，对电线、采暖设备常检查、常维护，防止出现触电、煤气中毒现象。 八、禁止大学生村干部到水库、池塘等室外游野游泳，防止溺水事故发生。 九、乡、村要经常对大学生村干部开展安全教育，进行安全检查，查找不安全因素。对事故苗头、安全隐患，重大事故，要妥善处理及时上报。 十、严禁大学生村干部点击非法网站、在网上发表恶意文章。要注意自身安全，不交损友、不喝酒、不参与赌博、不参

7、与封建迷信和色情活动，要洁身自好，做好表率。 十一、责任追究： （一）行政村的责任人不能履行安全职责，造成村干部出现安全问题的，乡党委要根据具体情节对行政村的责任人和直接责任人严肃处理。 （二）大学生村干部本人如不服从乡及行政村的管理，违反相关规定而发生安全事故，大学生村干部本人应承担相应责任。 本责任书一式两份，村党支部、大学生村干部各执一份。 村支部签字（盖章）： 大学生村干部签字： 二0xx年十一月十日 管理目标责任书4 一、总体要求 交通安全管理工作，必须坚定不移坚持“安全第一，预防为主”的方针和“以人为本、科学管理、严细创新、夯实基础、确保安全”的指导思想；落实“谁主管、谁负责”的原

8、则；努力追求“零死亡、零事故、零损失”的目标；不断提高管理水平。彻实抓好交通安全生产工作。 公司要求车辆责任单位的员工，认真学习党的方针政策和交通安全知识，自觉遵守各项制度，按照公司的.要求，牢固树立大局意识，服务意识，创新意识，全面实现安全生产工作的新局面，安全高效的完成工作任务。现与公司项目建设各责任单位安全责任人签订车辆安全生产责任书。 二、工作目标 1、每个驾驶员要经常学习国家、地方和系统内有关安全生产政策、法规、管理条例和规章制度，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，做到心中有数，遇事不乱。 2、安全生产要警钟长鸣，常抓不懈，熟练掌握。 3、积极参加安全生产学习，学习内容要有创新，

9、学习时间要统一规定，保证业余时间自觉学习。 4、行车时、要精力集中，谨慎驾驶，不开“英雄车”“斗气车”“带病车”，不公车私用，不强行超车，不酒后驾驶。不违反交通规则，不盲目执行命令。必须做到文明行车，礼让三先。拒绝违章指挥。 5、出车前，收车后要及时对车辆进行检查，维修保养，使之经常处于良好的状态。 6、自觉遵守劳动纪律，注意劳逸结合，避免疲劳驾驶。 7、驾驶员出车前应做好充分的准备，保证车况良好，车容整洁，证明齐全有效，派之即发。 8、服从车管人员的调度，完成领导交办的其他工作。 三、教育与培训 大力推进安全文化建设，大力营造关注安全、关爱生命的氛围。在安全意识教育中，坚持不懈地抓了六种教育

10、：一是坚持不懈地抓“安全第一、预防为主”的宣传教育；二是坚持不懈地抓安全责任重于泰山的宣传教育；三是坚持不懈地抓“典型案例、警钟长鸣”的宣传教育；四是坚持不懈地抓居安思危的宣传教育；五是坚持不懈地抓“遵章守纪、按章操作”的宣传教育；六是坚持不懈地抓“狠抓三违、杜绝事故”的宣传教育，进一步增强自己和员工对安全生产重要性的认识。 多方面开展宣传、教育活动，利用网络、报刊、挂图、收集一些交通事故案例进行宣传学习，从中吸取教训，对自己单位发生违章的事故按照“四不放过”的原则，认真学习，仔细分析，吸取教训，对违章事故坚决进行处理。根据实际情况，及时对道路安全风险进行评估学习，定期在安全例会上经常性的进行

11、各种形式的安全教育，积极为病困员工献爱心，为他们排忧解难。对个别思想情绪不稳定的驾驶员及时谈心和沟通，进行心理舒导。 四、安全责任 根据不同季节制定安全行车措施、不同天气、不同路况、不同任务、不同人员及车型采取不同的安全防范措施，严格检查各项安全措施落实情况。查找了人员的不安全因素和物的不安全状态并制定行之有效的防范措施。检查每台车辆的消防、防冻、防滑设施是否有效上车，确保安全生产。同时，坚持长途派车单，在雨、大雾、冰雪、沙尘天气审批制度及车辆行驶途中遇大雾、冰雪、沙尘天气审批制度。对冬季交通安全意识淡薄的人员进行专业理论知识、现场安全常识和实践安全操作进行强化培训，确保安全生产工作高效运行，

12、进一步完善交通安全管理措施。为此要求驾驶员必需做到： 1、对所驾驶的车辆和乘客的交通安全负有直接责任。 2、违章操作酒后驾车和私自出车等引发的事故按有关规定处理。 3、正确判断分析和处理各种事故苗头，发现危急征兆应及时采取应对措施。避免事故的发生。 4、一旦发生事故，积极保护事故现场，严禁逃逸，破坏现场，否则造成责任加大，其后果自负。 5、未经领导同意，将车辆转交他人的，其后果自负。 五、连带责任 1、乘车人不得违章指挥驾驶。 2、乘车人实行最高职务负责制，同车人员当中，职务最高者对车辆行驶负责安全监督责任。 3、乘车人在车内不得做影响驾驶员安全操作的行为，否则，负有一定的责任。 4、乘车人不

13、得引诱驾驶员喝酒，如遇喝酒者，乘车人应当即劝阻，否则责任均负。 5、车管人员违章指挥负有一定责任。 六、奖罚： 1、责任单位发生员工重伤、死亡事故的取消奖励资格，并按公司和责任单位有关规定进行处罚。 2、实现上述目标的，由甲方奖励乙方5000元人民币，其中50%奖励给乙方负责人。 七、本责任书有效期为自20xx年到20xx年止。 八、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方：xxxx矿业有限公司 乙方：责任单位 签字人：签字人： 管理目标责任书5 为增强科内职工安全意识，促进科内各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我科实际，制定本责任书。 一、安全目标 科内安全工作的总目标是：保

14、持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。 1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。 2、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。 3、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。 4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。 5、无参与黄、赌、毒组织人员。 二、安全责任 （一）、科负责人责任 1、按照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。 2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。 3、加强对科内人员的

15、安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”。 4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。 （二）、科内人员责任 1、按照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中，确保安全。 2、科内人员私有的机动车辆，必须按照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。 3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。 4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。 5、科内放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。 6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。 7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须按照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。 8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，自己无力整改时应及时向科领导反映。 三、责任时限 本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。 本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。 科负责人签章： 科内人员签章： 20XX年六月二日 11