就业创业演讲大赛策划书(精选多篇).docx

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1、就业创业演讲大赛策划书(精选多篇) 第一篇：就业创业演讲大赛策划书 就业创业演讲大赛策划书 一、活动背景 随着全国高校的扩招，以及大学毕业生人数逐年增加，在加上xx年全球金融危机，高校毕业生的就业创业形势日趋严峻，就业创业竞争的压力日益增大.为了繁荣校园文化、充实校园生活，进一步引导同学们了解就业创业知识、培养就业创业意识、树立就业创业精神、提高就业创业能力、让同学们通过关于就业创业的演讲活动了解当前严峻的就业创业形势，并找到就业创业的方向，特面向全系学生举办以“”为主题的就业创业演讲比赛。 二、活动目的及宗旨 1.激发同学们的学习热情和学习动力，调动同学们的积极性，增强同学们的自信心，自豪感

2、，繁荣学院文化，发扬比赛的优良传统，帮助同学们明确学习目标，促进学生树立职业意识，从观念、心态、技能等方面做好应对竞争压力和职业挑战的准备。 2.通过活动在全系范围内的影响力来提高同学们对自己职业发展的思考和规划，同时通过演讲来提高同学们的交流和表达能力，进而更好的对别人甚至未来的工作单位推销自己 三、活动意义 本次活动意在通过提供演讲平台给予同学们锻炼的机会，展现演讲才华和能力，并通过对其就业创业想法和认识，鼓励同学们通过对社会及市场的观察，结合自身特点，策划制定有一定实际价值的奋斗方案。激发培养我校学生的创新实践能力、主动精神、商业精神以及市场经济思维。 四、主办单位：院团委 承办单位：土

3、木工程系就业创业部 赞助单位：待定 五、活动主体 1、筹备阶段 （1）活动宣传 海报宣传：在活动前，通过在一教门口展出宣传海报来告知全系同学该活动的基本情况（要求海报能够深刻体现活动主题，并且内容新颖，有直观的表达效果）宣传组 班级宣传：为了达到宣传力度，做到全系参与，在活动前，安排部门干事带上相关的宣传资料在班上的就业创业委员的配合下将资料发放到各个班级并告知本次活动的基本内容，同时统计报名人数。就业创业部全体干事 咨询宣传：在活动前及整个活动过程中，在1604值班室就业创业部设立咨询点，为同学们详细解答一系列问题，使同学们更能了解活动情况。值班干事 （2）组织 联系比赛场地：确定初赛及复赛

4、的比赛地点 主持人：待定（要求普通话很好，能灵活应变，具有感染力） 参赛人员：初赛：全系报名参加演讲的各位选手 复赛：经初赛选拔。（68名） 邀请人员：初赛：土木工程系就业创业部三位部长及几位干事（具体人员待定） 复赛：发请柬邀请评委:学院领导、学生会干部。（共9名） 出席观众：初赛：各位选手 复赛：每个班选5名同学代表班级参加 （3）ppt及活动背景音乐： 做一个关于能反映当前就业创业形势的ppt（要求内容符合活动主题，深刻新颖）策划组 选几首活动过程中的背景音乐，用于活动开始前，及在活动过程中的一些停歇时间（要求歌曲内容积极向上，给人以奋斗拼搏的激励）活动组 （4）后勤工作及舞台部分 购买

5、物品：证书，奖品（获奖者），舞台装饰品外联组，财务组 借用物品：音响设备，花盆秘书组，资料组 场地布置：舞台装饰、开场和结束音乐及音响设备调试、后期清理等就业创业部全体干事 抽签及现场秩序的维持：确定复赛的顺序安排，提前告知参赛选手做好演讲准备。策划组 2.比赛前期阶段：参赛选手需提前准备一份就业创业演讲稿，在比赛之前交到1604值班室就业创业部审核。 3.比赛阶段： 初赛 时间：4月13日（具体比赛时间待定） 地点：1616 主题：积聚就业跬步，点亮创业梦想 比赛流程： *主持人致开幕词并且介绍到场的评委及比赛的规则。 *演讲比赛正式开始。 *带所有选手比赛完后，邀请评委代表上台简单讲评 *

6、主持人致闭幕词。 *赛后第二天公布进入复赛的选手并通知其做好复赛的准备 复赛 时间：4月17日（具体时间待定） 地点：八角演讲厅（提前申请） 演讲环节： *第一环节选手演讲 限时：时间必须在5分钟以内 主题：积聚就业跬步，点亮创业梦想 *第二环节现场问答 ps：每位选手演讲完毕，必要时评委可向选手提问或做简单点评 流程： *主持人致开幕词并且介绍到场的评委，嘉宾 *主持人邀请评委代表学生会主席发言 *主持人介绍比赛的规则和评分细则 *播放ppt，同时主持人根据ppt播放的内容作相应的讲解 *ppt播放完后，主持人引入演讲比赛 *当第四个选手演讲完后，进入表演环节（目的激发观众热情，放松选手紧张

7、心情，活跃活动气氛。） *待所有选手比赛完后，进入互动节目通过屏幕转动，选出回答问题的观众，问题内容主要是就业创业方面的,回答问题的观众可获得精美小礼品一份，（在进行互动节目时，统计出最后两位位选手的得分） *主持人公布最后两位选手得分，然后邀请评委代表团总支副书记做活动讲评，工作人员进行名次排序 *主持人上台宣布比赛结果（依次由优秀奖到一等奖） *嘉宾，评委，选手，全体工作人员合影留念 4.现场各组分工 舞台部分：主持人，音响，装饰舞台就业创业部全体干事 秩序部分：观众秩序活动组，策划组 礼仪部分：引领嘉宾评委就坐，收发评分表资料组，秘书组 统分计时部分：统计分数，排名，计时，提醒时间宣传组

8、 后勤机动：外联组 六、活动预算 海报，横幅待定 提供矿泉水供评委，参赛选手及工作人员待定 荣誉证书及奖品等待定 会场布置物品费用待定 请柬待定 合计：待定 七、注意事项 筹备阶段各组分工合作，出现问题及时联系，共同解决问题。工作严格按照进度表进行，每完成一项任务互相转告; 会场布置方式要求大方得体； 活动前预备话筒，赛前注意音响的调试工作； 确定到场嘉宾的工作要求及时无误； 准备一些互动游戏在统分的时候过度，在观众互动环节进行人员统分， 公布名次，由优秀奖开始至一等奖 整个活动过程中，部门各干事应积极、主动。若有突变情况或临时安排，以当时情况安排为准。 附件 比赛规则 (一)参赛须知 1.参

9、赛对象：土木工程系大一、大二的所有同学 2.各参赛选手必须遵守演讲比赛遵守演讲比赛负责小组的规定，按时参加抽签、比赛。 3.各参赛选手必须在赛前20分钟入场。 4.参赛选手次序严格遵守比赛规则，在比赛过程中，若有异议，有评委裁定。各参赛选手及相关亲友团必须遵守会场纪律，不起哄，不和倒彩，做文明参与者。 (二)比赛要求 1、比赛采取命题演讲方式进行，比赛演讲稿必须围绕业创业主体展开，结合实际，突出亮点，主题鲜明。 2、比赛顺序有抽签决定，选手迟到1分钟视为弃权。 3、演讲时间为5分钟内分钟，超过5分钟均相应扣分。 (三)评分标准 初赛 本次比赛中主题演讲采用10分制，要求准确的主题内容和得体的表

10、达形式相统一。 主题内容（5） 1.内容紧扣主题，联系实际，内容健康，积极向上（2分） 2.主题深刻鲜明，逻辑性强，说理充分，富有感召力（1分） 3.具有创新精神，点子新颖，符合实际（2分） 语言表达（3分） 1.发音基本标准，口语表达流利，口齿清晰（1分） 2.语言准确，形象生动，表达自然流畅，富有感情（1分） 3.就业创业内容明确（1分） 台风表现（1分） 1.上下场致意、答谢，衣服整洁，仪态端庄大方（0.5分） 2.举止自然得体，提醒朝气蓬勃的精神面貌，有激情，演讲气质好，肢体语言得体（0.5分） 综合印象（1分） 1.有评委根据演讲选手现场表现作出综合演讲素质的评分。 2.选手演讲的时

11、间控制在规定时间内，不足或超过均扣0.5分。 3.要求脱稿，若不脱稿，扣0.5分。 注：1.本次比赛初赛采用十分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一;初赛评委为土木系就业创业部三位部长，总得分取所有评委评分相加之和的平均数。 2.初赛演讲时间为5分钟以内，超过5分钟扣0.5分 3初赛由评委现场评分，分数在演讲完后公布，进选选手在初赛完毕后第二天公布 4.参加初赛的选手取前68名进入复赛。 复赛 本次比赛中主题演讲采用10分制，要求准确的主题内容和得体的表达形式相统一。 主题内容（5分） 4.内容紧扣主题，联系实际，内容健康，积极向上（1分） 5.主题深刻鲜明，逻辑性强，说理充分

12、，富有感召力（1分） 6.具有创新精神，点子新颖，符合实际（2分） 语言表达（3分） 4.发音基本标准，口语表达流利，口齿清晰（1分） 5.语言准确，形象生动，表达自然流畅，富有感情（1分） 6.就业创业内容明确（1分） 台风表现（1分） 3.上下场致意、答谢，衣服整洁，仪态端庄大方（0.5分） 4.举止自然得体，提醒朝气蓬勃的精神面貌，有激情，演讲气质好，肢体语言得体（0.5分） 综合印象（1分） 4.有评委根据演讲选手现场表现作出综合演讲素质的评分。 5.选手演讲的时间控制在规定时间内，不足或超过均扣0.5分。 6.要求脱稿，若不脱稿，扣0.5分。 现场问答（不算分，由评委自由提问） 1.

13、评委可根据选手的现场表现和演讲内容对选手提出问题，但此环节的表现不加入评分细则内。 2.不一定每个选手都会被问答，这由评委决定选择。 注：1.本次比赛初赛采用十分制进行评判，要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一;复赛评委9人，总得分为，去掉一个最高分，去掉一个最低分后评委评分的平均分。 2.初赛演讲时间为5分钟以内，超过5分钟扣0.5分 3复赛由评委现场评分，前两位选手的得分在接着的后两位选手演讲完毕后公布，最后两位选手的得分及在嘉宾上台讲评后公布，并当场公布选手名次。 (四)奖项设置 一等奖一名奖品+证书 二等奖一名奖品+证书 三等奖一名奖品+证书 优秀奖三至五名奖品+证书 第二篇：就业

14、创业大赛项目策划书模板 大学生就业创业大赛策划书模板 项目名称：_创业团队：_团队成员：队长联系方式：_电子邮箱：_ 目录 第一部分摘要 第二部分团队成员简介 第三部分产品/服务 第四部分行业及市场情况 第五部分组织与管理 第六部分营销策略 第七部分产品制造 第八部分融资说明 第九部分财务计划 第十部分风险评估于防范 第十一部分项目实施进度 第十二部分其他 备查资料清单 第一部分策划书摘要 说明：策划书摘要应该尽量控制在2页纸内完成。 创业项目策划书，摘要应该涵盖改策划书的所有要点，浓缩所有精华，并要求简洁、可信、一目了然。 第二部分产品/服务 1、产品/服务描述（这里主要介绍拟投资的产品/服

15、务的背景、目前所处发展阶段、与同行业其他企业同类产品/服务的比较，本企业产品/服务的新颖性、先进行和独特性，如拥有的专门技术、版权、配方、品牌、销售网络、许可证、专营权、特许权经营等。） 2、企业现有的和正在申请的知识产权（专利、商标、版权等）： 3、专利申请情况： 产品商标注册情况： 4、企业是否已签署了有关专利权及其他知识产权转让或授权权许可的协议？如果有，请说明（并附主要条款）： 5、目标市场：这里对产品面向的用户种类要进行详细说明。 6、产品更新换代周期：更新换代周期的确定要有资料来源。 7、产品标准：详细列明产品执行的标准。 8、详细描述本企业产品/服务的竞争优势（包括性能、服务等方

16、面）第三部分行业及市场情况 1、行业情况（行业发展历史及趋势，哪里行业的变化对产品利润、利润率影响较大，进入该行业的技术壁垒、贸易壁垒、政策限制等， 行业市场前景分析与预测）: (1)列表说明各年全行业销售总额：必须注明资料来源。 （2）列表说明各年全行业销售收入预测：必须注明资料来源。 2、目标市场情况 （1）图表说明目标市场容量的发展趋势 （2）本企业与目标市场内五个主要竞争对手的比较：主要描述在主要销售市场中的竞争对手。（可以列表说明）竞争对手市场份额竞争优势竞争劣势 （3）市场销售有无行业管制，企业产品进入市场的难度分析第四部分组织与管理 1、企业基本情况： 拟定的企业名称 预期成立时

17、间 预期注册资本 预期注册地点 2、企业主要股东情况项目策划书封面：列表说明股东的名称及其出资情况。 股东名称出资额股份说明出资形式联系人联系电话甲方乙方丙方丁方 3、企业内部部门设置情况：以图形来表示本企业的组织结构，并说明每个部门的责权利、部门与部门之间的关系等等。 4、企业员工的招聘与培训 5、董事会成员名单：（可根据本公司实际情况去决定职位安排） 第五部分营销策略 1、产品销售成本的构成及销售价格制订的依据： 如果产品已经在市场上形成了竞争优势，请说明与哪些因素有关（如成本相同但销售价格低、成本低形成销售优势、以及产品性能、品牌、销售渠道优于竞争对手产品，等等）： 2、在建立销售网络、

18、销售渠道、设立代理商、分销商方面的策略与实施： 3、在广告促销方面的策略项目策划书与实施： 4、在产品销售价格方面的策略与实施： 5、在建立良好销售队伍方面的策略与实施： 6、产品售后服务方面的策略与实施： 7、在其它方面的策略与实施： 8、对销售队伍采取什么样的激励机制： 第六部分产品制造 （如果是非制造业，则不需要产品制造，可以制定相应的经营计划） 1、产品生产制造方式（企业自建厂生产产品，还要委托生产，或者其它方式，请说明原因）： 企业自建厂，购买厂房还是租用厂房，厂房面积是多少，生产面积是多少，厂房地点在哪里，交通、运输、通讯是否方便： 现有生产设备情况（专用设备还是通用设备，先进程度

19、如何，价值多少，是否投保，最大生产能力是多少，能否满足产品销售增长的要求，如果需要增加设备，采购计划，采购周期及安装调试周期）： 2、产品成本和生产成本如何控制，有怎么样的具体措施： 3、产品批量销售价格的制订，产品毛润率是多少？纯利润率是多少？ 第七部分融资说明 1、为保证项目实施，需要的资金是万元，需要资方投入万元，对外借贷万元。如果有对外借贷，担保措施是什么？（你现在手上已经拥有的投资金额是50万元人民币，若资金不足可以通过融资的方式集资，但也要说明你是如何进行融资） 2、请说明投入资金的用途和使用计划： 3、拟向外项目策划书来投资方出让多少权益？计算依据是什么？ 4、预计未来1年或3年

20、的平均每年净资产收益率是多少？ 5、外来投资方向可享有哪些监督和管理权力？ 6、如果企业没有实现项目发展计划，企业与管理层向投资方承担哪些责任？ 7、外来投资方以何种方式收回投资，具体方式和执行时间： 8、在与企业业务有关的税收和税率方面，企业享受哪些政府提供的优惠政策以及未来可能的情况（如：市场准入、减免税等方面的优惠政策）： 9、需要对外来投资方说明的其他情况： 第八部分财务计划 1、产品形成规模销售时。毛利润率为，纯利润率为% 2、请提供：未来13年的计划项目盈亏平衡表，项目资产负责表、项目损益表、项目现金流量表、项目销售计划表、项目产品呈报表； 注：每一项财务数据要有依据，要进行财务数

21、据说明。 第九部分风险评估与防范 请详细说明该项目实施过程项目策划书中可能遇到的风险以及控制、预防手段（包括可能的政策风险、加入wto的风险、技术开发的风险。经营管理风险、市场开拓风险、生产风险、财务风险、汇率风险、投资风险、对企业关键人员依赖的风险等。每项要单独叙述控制和防范手段） 第十部分项目实施进度 详细列明项目实施计划和进度（注明起止时间）： 第十一部分其他 为了补本项目计划书内容，需要进一步说明的有关问题（如企业或企业主要管理人员和关键人员过去、现在是否卷入法律诉讼以及仲裁事件中，对企业有何影响）： 请将产品彩页、产品宣传介绍册、证书作为附件于此 注： 1、以上模板内容请参赛者根据自

22、己所选项目进行详细扩充并及时完成就业创业大赛策划书，此模板仅供参考，如若有更好设计框架可另行设计，但要求要对参赛者所选项目进行详细策划。 2、就业创业策划书页数控制在至少15页纸以上（除封皮以外）。 2021年4月15日 第三篇：大学生就业创业协会创业实战大赛策划书 大学生就业创业协会 创业实战大赛 策 划 书 主办：巢湖学院社团管理委员会协办：大学生就业创业协会 大学生就业创业协会创业实战大赛 活动背景： 2021年两会期间，教育部发出通知：实施大学生创新创业训练计划。教育部近日就“十二五”期间实施“本科教学工程”国家级大学生创新创业训练计划下发通知，要求各地高校做好计划实施工作。通知指出，

23、国家级大学生创新创业训练计划内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。 搭建平台，对接项目，跟踪服务。政府人才机构网站是连接大学生和企业的好平台，网站可以开辟大学生创业频道，有利于搭建项目合作平台 活动宗旨： 启迪大学生智慧与勇气，培养大学生创业实战能力，倡导团队合作精神，激发创业就业激情。 活动对象： 社团内部成员 活动流程： 社团会员自由组织团队，经过精心策划，互相讨论安排任务，本次活动由以下单位提供实战创业项目：巢湖温泉旅行社，巢湖山水旅行社，中国联通公司，北京虎贲教育公司等单位。 其次，学生自主在校园里进行实战比赛，可以通过海报，宣传单页进行宣传团队实战项目。 最后，总结实

24、战创业经验，鼓励实战创业优秀团队，并颁发荣誉证书。 后期总结： 总结工作：召开回忆对本次活动进行总结，吸取经验和教训，找出亮点和成功之处，发现不足之处并改正，由采编部进行整理。 活动意义： 为广大同学们提供了展示自己的舞台，发挥了同学们的创意想法，激发了学生的创业激情，同时也丰富了校园文化生活，促进学生全面发展，推动校园文化建设。 大学生就业创业协会 2021年3月27日 第四篇：创业就业大赛新闻稿 数学与软件科学学院新闻中心xxx来稿 创青春就未来 记数学与软件科学学院“创青春”创业大赛答辩会活动 2021年4月15日19:00，由四川师范大学数学与软件科学学院创业就业促进部举办的“创青春”

25、创业大赛答辩会在第七教学楼304教室拉开帷幕。数学与软件科学学院2021级辅导员xxx，四川师范大学创业就业促进部干事xx，数学与软件科学学院创业与就业促进部部长xxx担任答辩会评委，来自2021级，2021级各班的六个团队参加了本次答辩。 此次比赛由主题陈述，现场答辩两个环节组成。参与团队结合ppt或vcr对该创业计划书内容进行简要阐述，其内容包括市场现状与分析，营销策略，运作经营，团队管理等，限时五分钟。评委根据团队陈述的创业计划书及现场陈述进行提问。由2021级学生成立的海域工作室是由一家主营手绘手工创意礼品的成员组成的新生团队，结合当下动漫潮流走向，她们充分发挥团队成员的绘画特长，展示

26、创作者自己的生活感悟，打造出独一无二的产品。名师联盟则已成立两年并具有一定规模，分析成都辅导需求现状，展示创业发展流程，突显团队特色及优势，成果展之后的未来规划，来自2021级的参赛团队同样给人留下深刻印象。 六个小组答辩结束后，我院2021级辅导员柴双龙老师讲话。她说，机会是留给有准备的人的，站在这个平台上，就要抓住这个机会。不管答辩结果如何，参与者自身得到了锻炼，也对参与答辩的团队起到宣传作用。她表示，希望在座的同学能够在人生路上越挫越勇，越走越顺。 20:30，数学与软件科学学院“创青春”创业大赛答辩会圆满结束。答辩结果将于两日内公布。“创青春”创业大赛答辩会让我院学生将所学知识与经济社

27、会发展紧密结合，提高和培养了创新，创意，创造，创业的意识和能力。同时，对促进我校学生创业就业教育，创业实践活动的蓬勃开展起到良好作用，发现和培养了一批具有创新思维和创业潜力的优秀人才，帮助更多高校学生通过创业创新的实际行动为实现中国梦贡献力量。 第五篇：大学生创业大赛创业策划书 大学生的百事通 大学生创业大赛创业策划书 项目名称：扬州大学生兼职网 创业团队：扬工院兼职俱乐部 日期：2021.02.21 目录 第一章前言1第二章团队描述1团队名称团队性质团队宗旨团队目标创业理念公司服务第三章市场分析3市场描述目标市场目标客户建设进度竞争分析第四章团队管理5组织结构人力资源合理性和可实现性第五章财

28、务分析6资金来源成本核算投资风险计划费用团队收入财务报表 第六章创业团队9创业团队简述.创业计划表述 【大学生电脑主页】友情提供，欢迎您的访问！ 第一章前言 随着我国大学生人数的不断增加，大学生毕业后所面临的就业压力也越来越大。因此，大学生在校期间就必须不断找机会锻炼自己，增长才干，积累经验，为将来找工作打下基础。为了能够给在校大学生提供更多的实习机会，我们准备创建一个专门针对大学生的兼职网站。这个网站的宗旨是为大学生提供准确的兼职信息，方便他们在课后之余能够轻松找到一份兼职。这样，一来，省去了大学生寻找兼职的麻烦和容易上当的危险； 二来，大学生可以在这个网站上轻松找到适合自己的兼职。 第二章

29、网站描述 网站名称:扬工院兼职俱乐部 网站域名： 网站宗旨：以免费帮助扬州所有大学生寻找兼职为己任，旨在通过科学、专业、真实的网页信息来架起大学生与人才需求者之间沟通的桥梁。让学生能够在工作中锻炼自己，让人才需求者能够获得最好的大学生兼职服务。 网站目标：打造成为扬州最专业的，最真实的大学生兼职网 创业理念：“扬州大学生兼职网”目前处于调查研究和规划的阶段。创立这个网站的灵感来自于自己在学校的观察以及和同学们的接触得知：现在，越来越多的大学生希望在课余时间能够找一份兼职，可目前，扬州还没有一个专门专业的大学生兼职网站来为他们提供真实可靠的兼职信息，这种供需矛盾体现得就越来越明显。为了缓解这种供

30、需矛盾，让大学生在通过网上中介机构寻找兼职工作的时候不上当受骗，创建这个“扬州大学生兼职网”的想法就应运而生。 网站服务： 1.专业化的兼职信息服务 为人才需求者发布兼职招聘信息。当有个人或者公司可以提供兼职岗位时，他们可以和公司联系，经过确认后，公司会及时准确的将兼职信息发不到网站。这样，人才需求者就可以很方便快捷地获得需要的人才。 为在校大学生提供真实的兼职信息。当有大学生想寻求一份兼职时，他们可以通过这个平台到适合自己的工作。 2.个性化的兼职技能培训。我们团队会为每一位即将做兼职的同学提供免费的专业的兼职技能培训，始每一个同学能在自己的兼职岗位上快速熟悉该工作。 第三章市场分析 摘要：

31、 大学生从事兼职工作，目前已呈现多元化的发展趋势，越来越多的大学生通过网站的中介机构寻找兼职工作，也有不少企业或个人通过中介机构招聘兼职人员。通过对中介机构，企业，学校和学生的调查，对大学生在兼职过程中出现的问题，秉着维护学生利益的原则提出了针对性的看法和建议。 1.研究方法 本次调查以工商大学的在校大学生为主，采用随机抽样的方法选取调查对象，发放调查问卷一百份，回收有效问卷90份，回收率为90%。另外，我们还通过走访，面谈等方式对中介机构和学生进行了访谈。最后，对回收的问卷进行整理和分析。 2.调查结果及分析 我们的问卷显示，大部分的学生都有寻找一份兼职工作的意愿。而其中，希望通过中介机构寻

32、找兼职工作的学生所占比例最大。学生和企业宁愿付给中介机构相关的费用来选择。这是什么原因呢？我们认为这主要是信息不对称造成的。 企业需要为其从事某些短期或零散工作的学生，却找不到好的途径； 学生渴望能够到企业去锻炼自己的能力却又苦于没有门路。而中介机构，正是在这种情形下应运而生。它作为穿针引线的媒介，通过获取企业和学生的需求信息，为这两方提供必要的联系，并从中获取中介费(请继续xxxx)用。所以，中介机构的存在是社会发展的必然。因此，我们创建这个“扬州大学生兼职网”也是基于此。 3.大学生兼职市场基本情况 1.兼职中介市场管理混乱 虽然近几年，我国的中介机构发展异常火热，但是也存在很大的管理问题

33、。一些人违法建立一些私人的网上中介机构，欺诈学生。而受骗学生却无处申诉。我们查阅了有关的法律资料，发现与兼职中介有关的法律条款很少，所有就有了很多不法分子通过网站提供的虚假招聘信息骗取钱财。 2.网上兼职中介机构的诚信度难以保证 据我们的调查，有72%的大学生表示，大多数的中介网站都需向学生收取中介费用。而且，中介网站在收取费用后并没有向学生开收据和发票。一旦发生纠纷，大学生将处于极其不利的地位。 3.供需严重失调 根据调查，2021年大学生兼职中介的费用大多在50元，而现在，中介费用已上涨到100元以上。而供需失衡是造成价格上涨的重要原因。这种供需失衡体现在：越来越多的大学生渴求找到一份兼职

34、，越来越多的企业需要临时的劳动力，而能够为双方提供一个真实安全的兼职网络平台却少之又少。 4.目标市场 1.在网站初期建设阶段，将目标定位为工商大学以及学府路的几所高校的大学生 2.待网站建设步入正轨后，我们将通过各种宣传方式扩大发展规模。将目标市场逐步过渡到整个扬州所有高校的大学生 5.建设进度 （1）.准备阶段：1组建网站内部人员，内部人员由五六个人组成，以入股形式参与网站管理。 2.网站建设人员进行网站建设，管理人员做好网站宣传方面的准 备，会计人员做好网站建设支出的财务预算 3.选择好办公场地，购置办公用品以及网站建设方面的用品 （2）筹建阶段：1.对网站域名申请注册 2.在工商大学以

35、及学府路各高校进行网站的宣传及推广 3.在扬州各个知名企业，商场，店铺进行网站推广 4.待网站推广成功后，我们将把各个企业的兼职招聘信息进行网 上公布，各位大学生可在此寻找适合自己的工作。 （3）扩展阶段：网站初具规模后，我们将加大宣传力度，将目标市场扩大到整个扬州高校。 6.竞争分析 1)优势：a.参与这次创业的团队成员都是在校大学生，所以在本校推广时会比较容易得到同学的信任和支持。 b.网站提供的兼职信息都是事先和扬州各大公司合作之后得到的，所以在兼职信息的真实性上能够得到保障。并且，网站提供的所有信息都是免费的，这就更增加了网站的可信度。 c.网站会给学生提供免费的全方位的兼职培训服务，

36、所以在同行业方面会更有竞争力。 2）劣势：a.我们的团队成员都是在校学生，所以在网站经营模式，管理模式方面都没有经验。而且，在网站建设，维护方面的技术都不成熟 b.现在已有多家大型的比较成功的兼职信息提供网站，如51job,58同城等，所以在竞争方面处于弱势。 3）机遇：a.目前的大多数这方面的网站提供的兼职信息都是附带的，不够专业 b.这些网站都是面向全国的,一些兼职工作并不一定适合扬州的在校大学 生，而且在兼职信息的真实性上不能得到保证 4）挑战：如果网站做得比较成功，势必会面临其它网站的压力和打压 第四章团队管理 1）组织结构 内部人员由四到五人组成，视情况可增减人员。其中，两名管理成员

37、负责网站的整体运作以及对外的交流问题； 两名网站维护人员负责网站的维护和兼职信息的发布； 一名财会人员负责网站的资金流动； 一名后勤人员负责网站各方面的问题。 2）人力资源 第五章财务分析 1）资金来源 网站以入股形式筹集资金，由内部管理人员共同出资组建网站 2）成本核算 a.网站的域名费用（由本人视网站的发展情况而定） b.为维持网站各方面正常运转的费用 c.网站初期的宣传费用（包括传单费，发传单人员的工资，以及其它宣传类型的费用） 3）投资风险 a.网站的经营和管理如果出现问题，可能导致网站陷入危机 b.网站的推广面临巨大挑战，如果推广不成功，所有的投资都将白费 c.网站的维护方面面临巨大的挑战 4）团队收入 a.广告收入：网站可以通过各种方式发布一些广告，从而获得收入 b.通过与各公司合作取得收入：网站帮助公司发布兼职信息，获得收入 第六章创业团队 1）创业团队简述：参与本次创业的人员全部是在校大学生，他们主修不同的专业。怀着共同的梦想，集合在一起，优势互补，从而建立这个网站 2）创业计划表述 19