幼儿园负责人岗位职责.docx
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1、幼儿园负责人岗位职责 幼儿园幼儿园食堂负责人岗位职责 一、在园长领导下做好食堂管理工作,全面提高伙食质量。 二、了解食堂工作人员的晨检情况,安排好代缺勤工作。 三、主持召开伙食委员会,积极征求各方意见,组织讨论,制定具体措施。 四、与保健医生共同制订食谱,保证幼儿吃饱吃好。 五、对食堂执行伙食管理制度情况进行督促检查,及时发现漏洞及时纠正。 六、加强对食品物资购进、验收、保管环节的管理,保证物美价廉,避免各环节中的浪费与损失,形成认真负责、严格自律的工作作风。 七、督促食堂从业人员认真做好餐用、工用具的清洗、消毒、保洁工作,并要求规范操作。 八、根据师生出勤人数,严格把握每日饭菜、点心的供应量
2、。 九、帮助和督促炊事员提高业务能力,通过培训学习、严格要求、集体探讨、奖励先进等多种形式使炊事员在烹调技艺上达到更高标准。 凤鸣幼儿园幼儿园食堂负责人岗位职责 1、在园长领导下做好食堂管理工作,全面提高伙食质量。 2、主持召开伙食委员会,积极征求各方意见,组织讨论,制定具体措施。 3、与保健医生共同制订食谱,保证幼儿吃饱吃好。 4、对食堂执行伙食管理制度情况进行督促检查,及时发现漏洞及时纠正。 5、加强对食品物资购进、验收、保管环节的管理,保证物美价廉,避免各环节中的浪费与损失,形成认真负责、严格自律的工作作风。 6、帮助和督促炊事员提高业务能力,通过培训学习、严格要求、集体探讨、奖励先进等
3、多种形式使炊事员在烹调技艺上达到更高标准。 大连长兴岛临港工业区凤鸣幼儿园 2021.09.01 材料负责人岗位职责 1、深入市场调查,掌握市场规律,做到货比三家,优胜劣汰的原则。负责对采购进场的各种建筑材料的规格、数量、单价、质量进行严格控制。 2、监督进料、收料、发料、统计、会签的各个重要环节,进场要登记,出场必须有手续。 3、负责订货合同的起草、审查、签定工作,对材料的规格、数量、单价、质量、进场时间负直接责任。 4、监督周转材料与机械设备的维修、保养、码放、使用、周转、清退的执行情况。 5、负责材料库房的库存量,保管、码放标识及使用情况。按照xxxx的标准,负责施工现场料具的标识工作。
4、 6、监督施工现场料具、贵重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及现场的环境卫生。 7、当材料市场价格高于工程预算单价时,及时向项目部预算员作出解释,并提供经济洽商的依据。 8、负责监督采购员对材料计划的落实情况。 9、负责制定和落实本部门人员全员材料方面的业务培训计划,提高业务水平和职业道德,达到持证上岗。 材料负责人岗位职责 l、掌握材料技术知识和材料性能; 熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章制度、标准、规定。 2、做好管区内的材料管理达标。 3、参加综合检查和不定期材料检查,做好检查日志记录。4、检查新购进的机械设备基本情况,负责组织经批准的部分材料、工具的供应工作。 5、参加施工组织
5、设计、施工方案的会审。 6、负责各项管理制度的贯彻执行,组织人员搞好机械设备的管理。 7、建立材料质量证明收、发台账。 8、贯彻上级有关物资统计工作要求,按期报出各种报表。9、参与施工组织设计(方案)的编制工作,及时提供供料方法、资源情况、运输条件及现场管理要求,使之合理规划现场。 10、负责汇总编制主要材料一次性用料计划、构配件加工订货计划、市场采购计划、周转料具租用计划及材料节约计划等。 11、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度。12、现场巡视机械设备及材料使用情况是否符合标准规定,建立、健全现场料具管理责任制及落实措施。 13、搞好材料定额管理。14、做好各种资料的保管。 15、
6、掌握工程进度与材料核算情况。 16、严把收料关,坚持三验制度。 17、填写工作日报。 18、编制主要物资采购方案。19、对主要材料的招投标。 20、审批施工单位机械进场计划。 21、外租机械设备需求计划。 22、督促、监督主要施工设备进场。 1负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。 2负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。 3采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查,抽查值班到岗情况,发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的,要及时报告有关部门,同时报公司和分公司备案。 4定期对电气
7、岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。 5为确保教学、科研正常秩序,与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。 6负责汇总各校区的水、电运转情况,提高电功率因素。对达不到要求的,提出整改方案并拿出奖罚办法。 7在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作,并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的,需征得领导同意。 8对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案,报公司同意后执行。 研发负责人岗位职责 1.目的:明确公司研发负责人的岗位职责,确保相关职责得到明确。2.范围:研发负责人岗位。 3.职责 3.1人事部组织部门编制。3.2研发负责人执行本职责。 4.岗位职责4.1职责
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