考察学习心得体会(15篇).doc

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1、考察学习心得体会(15篇)：工作管理学习心得提高自我组织环境经济学教学过程培训心得银行质量理念工商银行监管考察学习心得体会 第1篇： 在辽宁省教育厅的组织和大连海事大学的安排下，我们一行近200人，7月9日登上了”育鲲轮”，开始了我们为期4天的海洋之旅的考察活动。4天的时间虽然很短暂，大家还没有完全认识，就要回到各自的岗位上继续工作，可是这次交流，使我们收获很多，我们已经经过网络等更多的后续交流方式紧紧的联系在了一齐，将会在大学生思想政治教育工作中随时交流，互相帮忙，共同研讨，不断提高。 这次考察活动使我们开阔了视野，增长了见识，广交同行朋友，为长期交流找到了网络平台，为实现共同提高找到了伙伴

2、。 一、开阔了视野 我在大海中航行修炼了自我的心性，游览成山头风景旅游区，让我感受到了大自然的瑰美秀丽。成山头风景旅游区位山东省荣成市龙须岛镇，成山山脉最东端。秦始皇称那里是”天之尽头”，故而得名：成山头。成山头海拔200米，东西宽1.5公里，南北长2公里，占地面积2.5平方公里。与韩国隔海相望仅94海里，是陆海交接处的最东端，最早看见海上日出的地方，所以被誉为”太阳启升的地方”，有”中国的好望角”之称。 那里群峰苍翠连绵，大海浩瀚碧蓝，峭壁巍然，巨浪飞雪，气势恢宏，是梦想的旅游避暑胜地。主要景点有海驴岛、始皇庙、秦代立石、拜日台、秦桥遗迹、望海亭、观涛阁、镇龙石和野生动物园等。 二、增长了见

3、识 经过对船舶的参观，经过船长轮机长等对船舶知识的介绍，我增长了舰船知识。这次海洋之旅为我们供给了一个绝好的机会。一个见识广博的大学生思想政治教育工作者，必须会是一个受欢迎的人，他的话语也将更加值得让学生去信服。 经过对山东大学的参观和学生处长的介绍，我了解了山东大学威海分校是教育部直属重点综合性大学、国家”211工程”和”985工程”重点建设的高水平大学——山东大学的重要组成部分，创立1984年，在山东大学统一规划下，面向全国一本线上招生。使我们 更加了解了外面的世界，感受到了同行的育人思想，感受了其学校的文化氛围，更深刻的体会了环境育人的重要，也深深

4、体会到我在工作中的不足和前进的方向。 三、广交同行朋友 经过交流，我们不但认识了同类院校的教师代表，也认识了其他类别院校的教师代表。在不一样育人目标的学校，我们的教育管理方式 可能是不一样的，可是我们同样能够借鉴到对自我有用的经验和做法。 也许别人的教训就是我们工作减少损失的良药，也许我们工作的经验也可能成为别人事半功倍的妙招。总之，广交同行朋友有益交流工作，交流有益发展，交流有益与提高，交流有益提高。 这次考察活动的整体安排策划，对我这样的在基层做辅导员的交流培训等的组织者来讲，也是一次学习的好机会。我们能够从组织者精心的安排和应急的方案中学习到很多经验。 四、牢记历史、勿忘国耻 7月10日

5、午时，我们参观了刘公岛甲午战争博物馆。甲午海战是铭刻在中国人心上的一道永远抹不去的伤痕。李鸿章经营多年，耗资巨大，号称世界一流、亚洲第一的北洋舰队居然在此战中一败涂地，全军覆没。 因为此战失利，1895年签定的马关条约更让苦难的人民雪上加霜，外来的入侵者致使中华民族危机加重，中国的半殖民地半封建社会进一步加深。甲午海战的失利也使东瀛贼寇的野心极度膨胀，贪婪欲壑难填，以至之后一次次出兵侵略中国。走出刘公岛博览园，迎面见游览电瓶车一辆之后一辆载着游人们的欢笑驶来。仿佛述说着游人们一个个五颜六色的梦。 那场战争的硝烟好像已经彻底散去了;但我们却时刻不应也不能放松警惕，今日的日本不是仍然有人在为军国主

6、义招魂吗刘公岛，当年是外来侵略者屠宰中国百姓的血腥战场，更是中华民族蒙受耻辱的历史见证地，它给后人留下了刻骨铭心的历史教训，让我们永远牢牢记住：腐败亡国，落后挨打!所以参观刘公岛，具有非凡的教育意义，让我们勿忘国耻，铭记历史! 经过这次考察培训，自我在方方面面都获益匪浅。在今后的工作过程中，自我必须要立足本职，认真工作，尽量缩小与其他思政工作者之间的差距，把其他思政工作者的先进工作方法应用到自我的工作中，努力做到百尺竿头、更进一步! 考察学习心得体会 第2篇： 随队进入电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一向以为，进入一个这么大的公司，自我肯定会有一种卑

7、微的感觉，行为举止必须会唯唯诺诺的。可是，进入电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是那里的人、事、物，那里的布局摆设使我改变吧。 参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服；参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原先懵懂的头脑顿悟了不少。最终明白了什么叫”激光视盘机”了。最终了解到电源保护系统对我们手机的保护。最终”开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如”今日工作不安全，明天生活无保障”；”请坚持车间整洁

8、，还你我舒适环境”在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在那里工作，挺舒服的。 从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：”10：3012：00，计划生产：330；实际生产：456。”这不就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。”科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，”勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是电子公司在用实际向我们展示他们自我的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。 在电子，印象最深刻的，莫过刘文勇主任那生动风趣的讲座了。”千里之行始足下”是在告诫我们：有

9、了目标就要付诸行动。我自我对这场讲座的理解是：确定梦想将梦想分解行动。”职业梦想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，”pdca”循环模式。对我们这些大一新生，如何定位自我，为自我做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗？再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应当把自我有限的，最好的精力投入到自我最钟情的事情中去。要让自我开心的工作。 学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？ 此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家”不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协

10、人的骄傲，也正是我应当向大家学习的。 我是学理科的，文笔一向不好，不会用华丽的语言来表达自我的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。 感激电子，感激各位工作人员，感激我们企协。多谢大家，让我学到了很多。 考察学习心得体会 第3篇： 20xx年5月6日至12日，在区教育局的精心组织安排下，我们一行53人赴全国教育名市山东省市进行了为期四天的学习。在这短短的几天时间里，我们先后在二中、外国语学校、五中、一中几所学校进行了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课教师交流互动，听了学校领导的专题讲座，每一天学习结束后学员相互交流体会。这次学习，使我深受启发，下头主要谈谈我在二中参观学习后的几

11、点感受： 一、特色化的先进教育理念 二中从培养学生综合素质的高度出发，提出了以课堂教学为核心，以”目标性”、”针对性”及”高能性”为目标，以”变备教材、备教法为备学生”为特点的教育理念。备学法使学生动起来，课堂活起来，教学效果好起来，师生负担减下来。包括”预习、互动、测评”三大模块的”课堂教学271法则”，构成了二中教学的最大特色。271课堂要求学生课前准备紧锣密鼓，学案探究互动热火朝天，学生课后复习温故知新。 具体包括以下三个转变师长变学长，变教为启，变教为帮；学生是学习的主人，变被动理解为主动探究；教室功能的转变，变教室为学室，变讲堂为学堂。这种课堂解放了学生的头脑，解放了学生的双手，解放

12、了学生的眼睛，解放了学生的嘴巴，解放了学生的空间和时间。 二、高效化的小组合作学习 学习小组的建立既使学习主体细致化（每组6人，根据学习本事的差异分为A、B、C三个等级），既有利教师对学生学习情景的更细致的了解掌握，也有利教师针对不一样层次的学生开展层次教学，同时学习小组还能充分发挥学生学习的主动性、进取性、自律性，学生自主管理的优势也能得到充分地展现。 三、团体化的导学案 导学案中所涉及的探究问题能真正体现课堂教学过程。知识点挖掘细致，我所听到的语文学科两节课都体现了教学中学习的层次性，学生的主体性，很有实效性。课间经过和几位任课教师的交流，从这些教师的言语中能够透漏出教师的团体备课效率很高

13、。所谓的效率高能够从学案的编写中充分体现出来：学案上有编制者、有审核者、还有审批者和日期，编制和审核均是2个人，执教人有的还不是学案的编制者，说明不是个人编制。 四、广泛的师生阅读 教师首先是勤奋的读书人，在每个学期学校都要求每一名教师至少阅读十本不一样类别的书籍并写出必须数量的读书笔记；其次让学生畅游书海，每名学生在每个学期要阅读必须数量的书籍，并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都安排了阅读课，从而使学生的阅读成为了一种习惯；再次是每个年级在每个学期组织必须量的阅读活动，以此来促进学生阅读的进取性和高效性。阅读不仅仅为学生的语文学习打下坚实基础，并且能为学生的人生增添色彩。 五、无

14、处不在的学校文化 整个学校均充满了以学生为主的学校文化氛围，从操场到教室，从走廊到厕所，从班级到小组，让学生成为学校的主人，让学生的名言、作品和荣誉成为激励学生学习、转变学生行为的准则。如”今日事今日毕，我们决不拖延”，”正课与自习一分钟也不让自我闲下来，紧张而进取，你的收获会让你更加喜悦”，”脚踏实地山让路，持之以恒海可移”。这些名言会激励学生严律己，做事坚持不懈，很实用。学校充分利用学校环境教育学生并激发学生的自信心和学习进取性，利用教室走廊墙壁，随时给学生供给学习的知识，这些方面十分值得我们好好借鉴。 考察学习心得体会 第4篇： 5月28日、29日两天，我有幸参加港口乡外出学习考察团市县

15、参观和学习。我十分珍惜这次学习机会，虚心学习，勤思考，带着问题去考察，和同事们沟通探讨，相互学习。经过两天的学习考察活动，使我开拓了视野，发现了差距，增长了知识，受益非浅。现将心得体会汇报如下： 一、总体感受 此次考察分主要是实地考察，时间紧、任务重。但我感觉整个培训考察行程安排科学、资料设置丰富、针对性较强，虽然仅有短短两天，但收获颇丰。英山县先进可行的发展理念、整洁优美的乡村环境、活力无限的村级团体经济，都给我留下了深深的印象。 二、主要收获和体会 （一）先进可行的发展理念。在这次考察活动中，我们参与多场座谈会，听取了陶家河乡党委书记的经验介绍，结合县、乡镇和村级的发展理念，我体会到发展理

16、念不仅仅要创新、求先进，还要立足实际、切实可行。我们在参观过程中，看到整个县域呈现出环境、文化、经济和谐发展，展现出了一种融生活、引领生活、创新生活，让百姓更好地生活的新面貌。以人民群众收入和提高人民群众生活质量为根本导向，进取推进县域经济生态、社会生态、人文生态、自然生态的和谐化，实现全面协调可持续发展，我觉得这是英山发展的科学理念。这对我们港口的发展来说，具有很强的借鉴意义，我们能够学习英山县这种立足实际，在以人为本的基础上追求创新的发展理念。既勇开拓创新，又做到了脚踏实地。 （二）极富人性化的村庄环境。在考察过程中，英山县农村规划齐整的民居、干净整洁的街道以及整齐划一的农田耕地，给我们留

17、下了深刻的印象，颇有”土地平旷，屋舍俨然，有良田美池桑竹之属。阡陌交通，鸡犬相闻”的意味。能够看出，英山县很重视村庄环境的整治，给人一种人与自然和谐共生的感觉。除却自然环境，当地很重视乡镇和村庄的人文建设。在村，我们参观了村级阵地，其中建设了道德宣传长廊，用二十四孝图等漫画以及打油诗等形式劝民从良从善，他们邀请村里德高望重的耆老担任道德协会的会长，定期评选十佳婆婆、十佳媳妇等，充分依托榜样的力量开展道德建设，取得了丰厚的成果。我相信这只是整个英山县人文环境的缩影，考察途中一路行来，穿乡镇，走村庄，几乎看不到打麻将的现象。生活在这样整洁优美、人文氛围进取向上的地方，我想，大部分人的心境大部分时候

18、都会是愉悦的，而人民群众的整体素质也在潜移默化中默默地得到了提升。 （三）活力无限的村级团体经济。这次考察让我感受最深的，就是县所有乡镇几乎都有着充满活力和发展前景的团体经济。在这次考察之初，杨书记就给我们考察团的人员布置了任务，重点考察英山县的中药材产业、茶产业和新农村建设，认真总结他们的发展经验、思考可借鉴之处以及如何立足港口实际，推动我乡的经济、社会全面发展。英山方面安排的考察点就是这三个方面的代表。陶家河乡是整个英山县最偏远的乡镇，交通、区位条件甚至比不上我们的高枧乡，可是他们依托几个中药材企业，建立起了”公司+合作社+基地+农户”的”产加销”一条龙的完整中药材生产模式，依靠企业开拓了

19、广阔的海内外市场、极大促进了农产品转化为看得见、摸得着的经济效益。经过企业和合作社”三包、三统、三定”的模式，既充分保证了药农种植中药材的进取性，同时又提高了药农的组织化程度，真正实现了统分结合的双重经营体制，有效避免了药农对市场行情反应上的滞后性，大幅度提高了药农抵御市场风险的本事。 同时，企业还凭借自身的优势条件，不断增加科技投入，实现了与大专院校的对接。一方面邀请大专院校的科研人员开展中药材的品种改良，同时深入田间地头开展种植培训，帮忙药农解决实际困难。另一方面，与大专院校开展科研合作，提高产品的科技含量，科技的力量帮忙企业完成了产品核心竞争力的塑造。这对我们乡发展团体经济，供给了很好的

20、借鉴，一方面我们要立足港口的实际，以农业产业化为核心，找到我们的核心产业，是吊瓜也好，是中药材也好，总之不必担心没有特色，因为我觉得对我们这种乡镇来说，所谓的”独特”并不能构成农产品的核心竞争力，核心竞争力的构成仅有依靠科技的力量；所以，另一方面，我们要实现同大专院校和科研院所的紧密挂钩，形塑产品的核心竞争力，进而同步完成市场拓展和市场占有率的提升，促进经济效益转化，然后才是构建完整的产业链。 三、一些感想 这次考察促使我更加坚定了一个想法，一个乡镇要想发展经济，还是要依靠自我的力量，走内生型的经济发展之路，即对内寻找发展的潜力和要素，依靠区域内人民群众的力量，激发他们的生产进取性，用正确的发

21、展理念引导他们，用科学的发展模式凝聚他们，用丰厚的回报激励他们，最终自我带领自我走上富裕之路。无论是南街村、还是最近被热捧的”福娃模式”，都是依靠本区域内的资源禀赋条件，摸索出了一条适合本区域发展的模式。我相信，与英山比起来，崇阳的自然条件算是好的，与陶家河乡比起来，港口在交通区位和资源禀赋上同样具有优势，他们能发展起来，我们就没有理由不发展地比他们更好。他们的今日就是我们的明天，我始终坚信一点，人就是港口最大的资源禀赋，而勤劳勇敢的人民群众就是促进港口发展最大的优势条件。 考察学习心得体会 第5篇： 改革开放30年来，全国发生了翻天覆地的变化，可是地区差异也越来越明显，为了全面贯彻落实科学发

22、展观，构建和谐社会，全面建设社会主义新农村，11月3日至12日，市委组织部组织部分农村干部赴苏州培训基地进行考察培训，对苏州市部分市、区的基层党组织建设、建设社会主义新农村工作进行专程考察学习。在这有限的几天里，我们参观了一些农村、企业和开发区，听取了有关基层党组织建设、社会主义新农村建设的经验介绍。我们不仅仅感受到了发达地区人的热情好客，更重要的是我们吸取了很多有价值的经验，的的确确是开阔了眼界，解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念、创业经验和工作方法很是值得我们认真地去学习和借鉴。此次考察对我个人感触最深的是以下三点： 一、解放思想，自加压力，负重前进，艰苦奋斗方面增长了见识。 过去

23、我们一向存在着西北地区经济发展落后、城市建设破旧、思想观念不解放是政策问题的看法，但从这次考察的地方过去的经济发展、城市建设、党组织建设、农村建设等情景来看，比我们此刻要差多了。可是，此刻这些地区思想解放程度之高，经济发展速度之快，城市环境建设之美给我留下了深刻的印象。在全国新农村建设示范村-将巷村，我们参观了他们的常盛生态园和新农村建设，确实很受启发，当年的烂泥坑、光棍村经过几代人的艰苦创业，凭着”天不能换，地必须要改”的信念，以发展成为了依靠村党委带领农民共同致富的模范村和全国新农村建设的示范村。到2007年村民全部住进统一规划的小区公寓，有线电视和电话普及率达100%，电脑网络普及率达8

24、3%，全村户均拥有轿车2台。村民的电费、自来水费、洗澡费、农村合作医疗保险费全免;村里的孤寡老人免费住进了养老院;村民闲暇时间也和城里人一样进公园锻炼、上超市购物。如今的将巷村，人人忙创业，家家奔小康。 在常熟市的梦兰集团，我们也深深地体会到他们思想观念跨越式发展的成果，梦兰集团是以原梦兰村为主发展起来的，在党委一班人的带领下，和其他地方一样从土地承包职责制开始，从农民发家致富开始，带着剩余劳动力增多人哪里去解决温饱如何脱贫农民致富钱从哪里来的中国式原始资本积累问题，从家庭作坊式手工劳动起步，从”绣花针”做到”中国芯”，与中科院合作自主研发出”龙芯2号”电脑芯片，制造出中国第一代低成本电脑，发

25、展成为中国IP产业龙头。这些难到不值得我们认真的学习和借鉴，认真的回味和反思 过去江南的小桥流水、小家碧玉、小富即安，此刻以变为大河奔流、大家闺秀、大幅发展。政府的亲商理念更是让我们叹服，在思想观念上他们奉行来帮我们吸引外资的是恩人，来为我们投资的老板是亲人，能打开招商局面的是能人，影响投资环境的则是罪人的理念;在改善投资环境上他们奉行政策上老板怎样顺心怎样办，法制上老板怎样安心怎样办，服务上老板怎样开心怎样办，人文环境上老板怎样舒心怎样办的态度，进取招商引资发展经济。有这样的创业热土，不发展是不可能的，同时也是我们所缺少的。 二、农村基层党建与民主建设，现场体验建设社会主义新农村关键在培育好

26、引领群众致富带头人的内涵。 无论是在企业参观，还是在农村实地观摩，我都在亲身体会着，为什么在社会主义新农村建设中要选好、配好引领群众致富的带头人。在将巷村，我们了解到该村党委书记常得盛同志在担任村干部时的艰难，当年的将巷村又穷又破，仅是南方众多乡村中的一个臭水沟、破烂村，他带领全村群众挖池塘、造田园，经过数十年的艰苦拼搏，硬是带领大家闯出了一条社会主义新农村建设的实践道路，如今的将巷村已经成为全国、江苏省、苏州市社会主义新农村建设的典型，常得盛同志凭着”天不能换、地必须要改”的信念，坚持”立党为公、执政为民”和”权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨，在老百姓中树立了共产党员的良好口碑。在

27、这些地方，我无时不被这些甘心引领群众致富奔小康，顾大家而忘小家的带头人的事迹所感动，他们都是新时期共产党员的突出代表，他们的行为无一不在践行着一个共产党员的价值，”先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”含义在他们身上实实在在的表现出来了，这也正是我们此行学习的一个重要方面。 在组织建设方面，也有很多值的我们参考的东西，如组织设置层级化、多样化、小型化。班子建设的讲年龄不唯年龄，讲学历不唯学历，讲职数不唯职数;是的年轻不必须就有干劲，文凭不代表水平，龙多不必须能治水。他们在基层组织建设中有意识地突出党组织建设，充分发挥党组织的领导核心作用、政治核心作用、保障监督作用。 注重强化书记队伍抓经济发展的本事

28、和作用，一句”自我不会富，不能当干部”说明了一切。双培双带我们实行了多年，可是效果怎样样很多党员干部带头致富是做的不错，也起到了示范带头作用，可是在带领群众致富上就不怎样样了，有人是不会带，也有人是不想带，原因很简单，害怕影响自我致富挣钱。这些问题有我们组织选人不当的问题，也有关心爱护不到位的问题，关键的问题是培养教育不够，这些人富了以后就忘记了自我的身份，忘记了自我是党员干部，忘记了党的为人民服务的宗旨，这些难到不能引起我们对乡村班子建设的一些启示和反思吗 三、更新发展思维空间，为建设和谐兰州作贡献有了新想法。这次农村干部培训班虽然仅有短短几天时间，但我个人感觉教学资料充实，方式灵活多样，既

29、有理论知识的学习，又有实地观摩学习，更有学以致用的讨论消化，经过向先进典型、模范人物的学习，我们汲取到很多有价值的东西，为今后的工作积累了丰富的经验。同时对基层党组织建设、社会主义新农村建设有了新的感受和想法，对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索，尤其是懂得了如何在结合建设和谐兰州的实际工作中，将学习到的经验与实际利用相结合有了新的认识。 这次学习活动对进一步更新我们的发展思维空间起到实实在在的作用，我们应当抓住西部大开发的契机，在招商引资上充分借鉴外地先进经验，进一步振奋精神，顽强拼搏，开拓创新，与时俱进，因地制宜，着眼小，不急功贪大，跳出一切条条框框，走出属我们自我的道路，不可照本

30、学科死盯着所谓的”苏南模式”、”温州效应”，要发挥西部的优势，具体工作中要切实用”不论形式能搞活就行，不论私有还是团体能发展就行，不论规模大小能来投资就行，不论本地还是外地能纳税就行”的发展理念，去想问题办事情，真正做到亲商、安商、富商，切实把科学发展观落实到实际工作中，我想兰州的未来必须会更完美，兰州的社会主义新农村建设必须会是一番新天地! 考察学习心得体会 第6篇： 江南，虽说早已过了烟花三月的最好时节，但却到处洋溢着江南水乡的风情。6月11日，延安市第一中学首批赴无锡培训的教师们在刘龙副校长的带领下来到了礼貌遐迩的无锡市第三高级中学，开展为期两周的考察学习交流活动，此次学习的有我校语文、

31、数学、英语等九个学科的30位中青年骨干教师。我们此行带着双重身份，既是取经者，又是探索者。 当天午时，周静忠校长、邹宝生书记等校领导在行政楼会议室，热情接待了我校教师。双方领导先后介绍了各自学校的基本情景，并一致表示期望增进校际的合作与交流。在接下来的两周的时间里，我校教师将随堂听课，全方位地参与学校的教育、教学和科研等一切活动，学习高效课堂教学经验，全程参加教育教学活动，如升旗仪式，备课组会，教研会，专家讲座，班主任会议等等。日程安排详细周到，每一个细节都给予我们极高的礼遇。学习期间，他们的每一次微笑都是那样的真诚，每一次握手都是那样的深厚。不论是迎接我们盛意的美酒，还是驾车送我们回到的真情

32、，以及日常生活中无微不至的关怀使我们深深感受到无锡三中的领导们和教师们那”火辣辣”的热情，他们的深情，像一杯美酒，醇香在口，温暖在心。给我留下深深的记忆，这完美的记忆已经扎根在我的心灵深处。进入无锡三中观摩该校相关学科教师开设的示范课，交流，研讨，听取报告。虽然仅有短短的两周时间，但无锡市三高中的学校文化、师生素养和课堂教学特色给我留下了极为深刻的影响，无论是学校环境的典雅沉静古朴之美，还是学生彬彬有礼、谈吐得体的举止之美，抑或是课堂中充盈的教学艺术之美，都向我们彰显着这座百年学校的积淀。专家们的讲座，资料广泛 ，有跟英语课改有关的资料，也有跟心理健康、有效教学、教学策略、科研本事等有关的资料

33、。 就英语学科为例，经学校安排在6月13日至6月20日共听取高一高二13位英语教师的共18节英语课和分别由江苏省特级教师吴荣铭教授，徐忠宪教授的两个讲座。13位教师分别是高一的谈红芬教师，高二的邓静漪教师，高二的郑路芳教师(高二英语备课组组长)，高一的谢隆艳教师(高一英语备课组组长)，高二的黄艳杰教师，高二的吴荣铭教师(江苏省特级教师)，高二的庄晓波教师(教务处副主任)，高二的张娟教师，高二的李进教师，高一的何梅教师，高一的周婷教师，高一的安贤婷教师，高一的陈红教师。听了这些优秀教师的课和教授的讲座后，使得我在思想上、业务理论上、专业知识和工作实践上都受益匪浅，同时也看到了自我与他人的差距，更

34、加明确了自我作为市一中的一名青年教师，肩负的重任。并且也明确了自我在高中英语教学上的奋斗目标，也进一步了解和把握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。现汲取印象最为深刻的课堂教学特色谈谈个人心得体会： 他们讲授的课以习题课为主，充分展现了高中英语课堂教学方法，目睹了教师们先进的教学设计，流畅的教学环节，感受了启发式教学，问题式探究和合作学习等。6月13日所听的第一节英语课是高一年级青年教师谈红芬教师的授课，资料是一节习题课，谈教师是一位做事麻利的，充满活力的年轻的教师。在她的课堂上我感受到了一种精神，一种鼓励学生笑对考试，战胜考试的意气风发的态度。同时，他更是睿智的引领者，他深知”

35、授人以鱼不如授之以渔”。知己知彼，方能百战不殆。课前的单词默写很扎实，应对英语中的长难句，他首先从解读考纲做起，将考纲细化到每一个考察角度，每一种考察应对方式。鼓励学生注意情境，在讲到完型填空题时，谈教师注重技巧的点拨，对错误率高的习题重点讲解。 江苏省特级教师吴荣铭教师的一节语法课，资料是倒装句，经过学生观察，发现，总结，经过读句子，从中发现不一样情景倒装的用法及特例，教师提示相关问题，学生回答，教师补充，拓展用法，链接高考。讲练结合，学生经过读句子体验语法现象，深入浅出，吴教师用简洁的语言解释语法，课堂上学生参与课堂活动的面广，运用多媒体辅助教学，教师的课堂语言抑扬顿挫，生动形象富有活力，

36、总之，吴教师的教学智慧，教学研究本事值得我学习。 庄晓波教师的一节语法课值得称赞，她教授的资料是强调句，用今年几个省份英语高考的强调句型的单选题导入新课，导入很具有时代气息，与高考接轨，课堂气氛简便，在学生回答问题的过程中，庄教师始终鼓励学生，错了，重来，学生参与面广，这节课学生明白了怎样去表达强调，并不只是强调句型，还有多种表达方式。 吴荣铭教授在6月13日关高中英语教学的热点话题研究的讲座中，提到关外语教学的质量问题，他供给了来自联合国教科文组织在一个文件中对外语教学质量提出的”1个公式”，教学质量=学生(1分)+教材(2分)+环境(4分)+教法(3分)x教师，这个公式中括号内4者相加是1

37、0分，相对来说是固定的，而”教师的素质”分值越大，乘积越大，则教学质量就越高。由此可见，提高外语教学质量，外语教师的素质至关重要。他谈到教师的四种类型，一般的教师照本宣科;优秀的教师释疑解惑;杰出的教师引路示范;伟大的教师激励动机。在教育转型的形势下，英语教学面临着许多新的情景和新问题，只凭老经验是远远不够的。要使英语教学上一个新台阶，到达一个新水平，就必须：从经验型转向科研型，从随意性转向规范性，从零散性转向系统性，从盲目性转向科学性。英语教师自主专业发展的途径问题，”敢问英语教师的专业发展路在何方”，”路在自我脚下”“已”有所欲-专业发展的动力，”读”有选择-专业发展的前提，”想”有创意-

38、课堂教学的基石，”做”有实效-课堂教学的宗旨，”说”得圆满-教学研究的前奏，”写”得精彩-教学研究的成果。异常是在谈到高中英语阅读教学时，提倡的模式r-o-a-d，的英语阅读教学模式， read-指教师要研读教材。organize-表示教师要有效组织教学资料。activate-指教师要激活学习背景，调动学生学习热情。develop-表示教师要设计教学活动发展，学生的知识与本事。并且他强调，如何把自我的教学赶上去首先自我要有知识，要想学生有一碗水，自我先要有一桶水，并且作为教师，在自我的教学上也应当有毅力，坚持每一天读书学习，思考并且不断地总结反思教学。听完吴教师的讲座后，我对号入座，想到了自我

39、目前的状况，自我与本校本学科其他英语教师的差距还很大，作为一名青年教师，我明确了自我在高中英语教学上的奋斗目标，也进一步了解和把握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足，以取得更大的提高。 徐忠宪教授在6月17日在关教师如何开展课题研究的讲座中，关课题研究规范性选题的资料，他强调课题必须注重本专业研究，贴合当前教育发展所需，要有创新价值，在播放高阳毁家兴学校的宣传片时，高阳实践父志，毁家以兴学，家产变卖殆尽，学校最终建成，知者无不感动。 经验交流 经验交流类似亲切长者的谆谆长谈，让人感动不已。大家都是教育工作者，对待教育有一种特殊的热情。正是这种热情与真诚，深切的打动着我们在座的每个

40、人。教育以人为本，百年树人，谈何容易。无锡三高中对教育教学细节的管理十分到位：各位领导分别管理三个年级，职责到人，各个年级备课组每周展开一次团体备课活动，英语教研会必须要求用英语交流。能够互相听课，互相学习，经验丰富的教师对青年教师不遗余力地传帮带……这些教育教学中看似简单的环节，都得到了持之以恒的落实，经历了时间的打磨，变得恒固而有效。整个学校的管理，宛如钟表般有条理，有节奏，严密，清晰，准确。这不由得让人敬佩，也不由得让人猜测在这严整的表象后面，校领导和在校教师们付出了多少心血和努力啊。在学习中，我还感动学校的美观整洁，感动整个学校所呈现的勤奋质朴的学风，还有学

41、校在严谨学风之中所渗透的人文关怀：学校丰富多彩的课外活动，如由三中德育处组织的利用课余时间让学生去敬老院，充分发挥少先队员在传播礼貌、弘扬新风中的先锋模范作用，弘扬尊老敬老的新风，同时引导广大学生进取参与到敬老助老志愿活动中去，切实为老年人排忧解难，做到爱老、敬老、为老，在社会上营造温馨和谐、健康礼貌的氛围 ，让学生在社会服务中得到体验和感悟，进而培养尊老助老的良好品德和礼貌习惯，学会感恩，报答社会。继承和发扬雷锋志愿服务精神，培养学生关注弱势群体，关注他人，服务社会的意识，继而为社会传递正能量。灵活机动的时间安排，不拘一格的人性化教学。学生的有序管理，早自习，组织有序，书声朗朗;大课间活动，

42、学生自觉锻炼，绝不偷懒，全然没有强迫的痕迹;该吃饭了，同学们迅速出教室，立刻站在楼道两侧，整齐划一，悄然下楼，走在学校里也是安静无声，长长的队伍也仅有几个值周教师在管理，打饭吃饭讲求速度、效率;午自习，高一高二整栋楼都听不到吵闹声。 这是一次让我终身难忘的特殊的学习经历，给了我这个难得的与名师共同交流、共同学习、共同提高的机会。无锡第三中学所禀承的”诚、弘、勤、毅”的校训，确立了”培养有社会职责感的现代公民”的办学理念，励精图治，与时俱进，先后成为江苏省重点中学、江苏省四星级高中、江苏省德育先进学校、无锡市礼貌单位、无锡市心理健康教育示范学校。悠久的办学历史和深厚的人文底蕴成为三高中弥足珍贵的

43、精神财富，这给我心中留下了深刻的印象。在两周的学习中我们感触颇多、收获颇多。 总之，我会带着我在这两周学习中所收获的东西，精神抖擞地走入工作岗位中，继续为我校的英语教学贡献一份微薄之力。两周的考察学习交流中，让我想到了学校办学的过程，归根结底是一个个教育教学的细节，在严谨有序的管理过程中，需要刚柔并济，需要充实和留白。 教育，是一门艺术。 总结：中青年骨干教师外出考察学习心得体会范文到那里就全部结束了。 考察学习心得体会 第7篇： 8月19日至21日，我随市分行赴_学习考察组一齐，到驻_进行了考察学习，亲身感受和体会到了_广大员工昂扬向上的精神状态，先进超前的发展思路、完善有效的激励机制和切实

44、可行的工作措施，对我触动很大。尤其是_支行在人口仅有49万人，工业基础薄弱、农业抗自然灾害本事差、人均收入不足2000元的国家级贫困县，今年前七个月各项存款净增7900万元，余额到达7.04亿元，取得了存款总量在_金融系统占比40%，增量占比60%的骄人业绩。与_支行相比，我们看到了自身工作中存在的巨大差距，突出表此刻两个方面： 一是状态上的差距。状态是指人或事物表现出来的形态，是一个人、一个单位在理念的导引下的工作、生活行为表现。好的向上的状态应当是有压力、有活力、有办法、有认真精神。经过两天多的接触、观察、感受，我认为_上下弥漫着一种进取向上、开拓进娶不服输、不言败的进取现象，人人思发展，

45、谋发展。反观我们，在工作上拖沓，在精神上萎靡。在管理上粗放，在发展上只求过得去，不求过得硬，其根源就在思想观念没有真正转换到位。 二是工作进度上的差距。止_月底，我行各项存款较年初净增万元，完成全年任务的%，如果剔除派生存款因素，到_月底各项存款仅净增万元，完成全年任务的%。市场占比在工、农、中、建四家商业银行中排行。相比之下，在由衷地赞叹_分行严格规范管理和取得良好经营业绩的同时，也引发了我对_行的工作，异常是存款工作的种种思考。几日来，我想了很多，最深的感触有以下三点： 一、明确发展目标，切实转换思想观念，调正心态，调好状态是加快存款发展的根本保障。_支行之所以能在基础薄弱，资源与我们大体

46、相当，甚至不如我们个别支行的情景下，业务发展取得如此显著的成绩，我认为是他们首先有一个明确的发展目标，直面问题和矛盾，不回避矛盾，针对全行普遍存在的”三重三轻”、”三多三少”的问题和”四种困惑”，经过采取一系列行之有效的措施，多途径、坚持不断地传导和灌输省分行党委确立的经营理念及先进的管理方法，使全行上下对科学发展观的认识进一步清晰，对办好商业银行的规律性认识逐步深化，从思想上为存款工作取得快速发展供给了保障。 其次是他们针对自身实际和所在地的经济环境，打破”环境决定论”的思想束缚，摒弃竞争环境差、存款资源少，无所作为的消极观念，调正心态，调好状态，迎难而上，以主观能动性的充分发挥，抵减客观经

47、济环境给存款工作造成的种种限制，使全行上下坚持了昂扬向上、奋发有为的良好风貌。回想我们永城支行，今年以来各项存款的增长未能如我所愿地到达预期的目标，主要原因就在主观上确实努力不够、办法不多、目标不高、措施不硬等问题，说到底，还是思想观念的转换没有完全到位，或者说状态不佳，认为去年底的存款基数大，再在高增长的平台上大幅度地增长，困难很大，过多地研究了今后发展可能面临的压力，没有打破任务观念、地域观念，从_行发展的大局来研究。_县行的做法，给了我很大的启示，在以后的组织存款工作中，我们将把转换员工思想观念作为一项基础性的工作来抓，突破思想观念上的障碍，坚持以理念为先导，调正心态、调好状态，坚持存款

48、能发展多快就发展多快，克服固有的思维模式，推动存款的更快发展。 二、抓好存款的早增快增是提高存款市场份额的决定因素。_支行给我印象最深的就是他们在发展存款上都紧紧抓住了一个”早”字，早谋划、早动员、早行动、早见效。第一季度他们就按全年存款任务的80%进行分配，并在激励机制和奖惩措施上与第一季度工作力度相配套，将费用的绝大部分用在第一季度，经过第一季度存款的迅猛扩张，抢占存款市场，提高市场占比，在第一季度就完成全年工作任务的绝大部分。正是这种大力度的奖惩机制，调动了员工的进取性，保证了一季度存款的迅速扩张。与他们相比，我们虽然在第一季度的任务分配上也按照分行要求增加了任务额度，强化了各项措施，但力度不大，指标不高、考核缺位，没有高奖重罚，支行的决心和导向员工不明晰。 虽然我们也充分认识到了工作越早越主动的道理，认识到了机制对经营工作的强大推动作用，也为推动存款工作早发展、快发展制