学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》心得.docx
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1、学习中国农业银行员工违反规章制度处理办法心得学习中国农业银行员工违反规章制度处理办法心得 近日来,总行下发了中国农业银行员工违反规章制度处理办法。本人所在的*支行对该办法组织了系统化学习。通过学习,使我提高了对农业银行规章制度的全面认识,更加深刻地理解了制度的重要性。下面,我就对本次学习,谈谈自己的认识体会。 一、作为农业银行现行的规章制度,办法的出台合宜适时,除旧迎新,有利于防范经营风险,使我们知道哪些事能做,哪些事不能做。 通过对办法的学习,可以使我们提高对上市金融企业的管理方针有一个全新的认识,让我们明白身为农业银行的员工,什么事可以做,什么事不可以做,应当怎么做。以免我们在新的金融改革
2、浪潮中迷失方向,更让农业银行遭受不必要的经济损失,最终害人害己。 二、作为农业银行现行的规章制度,办法所列条文基本做到了上下兼顾。有利于鼓舞普通员工士气,增强我们的主人翁责任感。 通过对办法的阅读分析,我们可以直观地看到该书对上至农业银行的高管,中至各级部门主管、运行主管,下至基层柜员的日常生活、工作学习、直至言行举止,都做了有条不紊的要求和举例说明。这种一视同仁的行为规范,无疑对以上三个阶层员工在相对公平、互相牵制、自我约束上起到了一定的作用。 众所周知,在中国境内的绝大多数企业内部,对于高管、中层、普通员工,不论是在薪酬待遇方面,或是在规章管理奖惩办法方面,都存在着很大的差距。当然,这很大
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