模拟招聘活动策划书.doc

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1、模拟招聘活动策划书策划人姓名： 二零XX年XX月XX日一、活动前言：随着时间的消逝大一学年已经接近尾声，各个铁路局相继到我校进行聘请。结合往届同学的阅历还有老师的建议，面试成为我们迈出成功的最重要的一步，特别对于我们学校面试成功就等于有了一个稳定的工作，因此我部特举办一场模拟聘请会。二、目的及意义：1、为了关怀同学们找到自信，到应聘时能够从容应对，增加同学们面试成功的几率。2、让同学们了解企业的聘请过程，做好充分预备。3、使同学们了解熟识自己，增加自信的同时，也学到一些应聘时的技巧，以后走上社会，无论干什么都可以从容应对。同时，也可以间接提高同学们成功几率，保持我系的高就业率优势。4、使同学们

2、能够依据社会的要求和自身的特长，做好职业规划。通过活动较全面的熟识自己，明确就业目标，乐观丰富学问。三、报名方式：有意向参加活动的同学到本班学习委员处报名，截止时间为周三晚。以班为单位四、活动对象：参与对象：机电系13届全体同学五、活动宣扬：我部打印宣扬页，由我部部员和各班班委进行宣扬六、活动时间：本周五下午78节七、活动地点：待定八、活动预备：1. 周日下午周会后对各班学习文秘部成员和班干部开会，告知此活动，在班里进行活动宣扬。2. 参加活动的同学自己制作一份简历。3. 依据参加人数，进行教室申请。4. 口号：扬就业之帆，启幻想之旅。呈现自我才能，成就精彩人生。5. 如有其他支配，另行通知。九、活动工作支配：1、本部成员负责参加活动人员的签到工作。2、部员负责活动现场纪律的维护。3、部员同学负责照片的采集。十、活动流程策划：1：同学每5人一组进场，其他参加活动的同学等候。2：首先进行递交简历和自我介绍。3：由应邀参加活动的辅导办老师模拟聘请时的场景并对进场的同学进行提问。4：评委对表现进行记录。5：从其中选出表现优秀者进行表扬，并嘉奖物品和证书进行鼓舞。6：活动结束后乐观进行总结。十一、奖项设置：奖品若干十二、主办单位：机电系学习文秘部机电系学习文秘部XX/5/13