领导干部个人整改清单完成情况表.docx

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1、领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委书记 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1理论联系实际不够每天坚持1个小时以上自学，做全体干部职工的表率。已系统学习之江新语及习近平总书记系列重要讲话读本2深入基层不够坚持每周定时定点到组入户，深入群众，倾听群众心声，了解群众疾苦，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。长期坚持3存在官本位思想，对村干部关心不够解决村干部养老问题，并通过党政班子联系会议进行研究解决已解决4对干部职工关心还不够多多与干部职工交流，并争取项目建设公租房，解决乡职工住宿难问题。长期坚持5存在厌战畏难情绪进一步坚定共产主义信念，学习弘

2、扬焦裕禄精神，按照“三严三实”要求，解放思想，真抓实干，敢于担当，敢于问责。长期坚持6有走读现象坚持每周在乡至少住2-3个晚上，同时加强乡干部职工的考勤工作，提高服务水平。9月份开始7讲面子，应酬多，偶尔接收超标准接待进一步完善公务接待、食堂管理和后勤管理制度，并带头做好表率。长期坚持领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记、乡长 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1学习上只注意表面形式，常用脱节。加强学习，把学习作为一种习惯。在干部在线学习上，真学习、真考试，不找别人代替。每天坚持用一个小时看时政、政策上的知识思考问题，丰富自己阅历。继续坚持，把

3、学习当作一种习惯，提升个人修养。2民主集中制落实不力，加强社会主义核心价值观教育积极参加党内组织生活，当好党委书记助手，为党委书记分忧，齐心协力，一心一意干事业。按时参加党委会、支部大会，努力配合党委书记工作。3联系群众不紧密，牢固树立群众观念遇到难事从群众中寻找办法，尊重群众首创精神。坚持每周至少到村三次，到群众家两次。做到天天（除出差外）在乡，主动深入群众，了解群众意愿。4完制度监管缺乏。自己带头执行各项制度，加大管理力度，每月对行政经费开支情况召集有关人员进行研判，减少三公经费支出，把有限资金用在发展上。已完成，继续坚持。5关心干部生活不够，主动交心谈心少。坚持每季、半年定期走访干部制度

4、，主动约干部谈心，了解干部思想动态。对干部生活中的困难要帮助，对工作上的难题要帮助分析原因，找出解决问题办法。主动找乡村干部谈心，了解工作、生活情况，鼓励支持年轻干部成长进步，对工作中的困难给予帮助支持。6缺乏敢于担当的实干精神。积极学习党委书记敢于担当和大胆负责的工作作风，积极协助党委书记抓好各项工作的落实。遇到困难、难题，多向领导、同事、群众请教。积极协助乡党委书记抓好各项工作落实，对工作有安排、有检查、有结果。领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委副书记 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1增强宗旨意识，帮助群众解决反映的热点难点问题，且直到落实

5、。1、加强自身宗旨意识培养，把群众的事当作自己的事进行落实。2、发扬钉钉子精神，盯住热点难点问题，想尽一切办法帮助解决经常深入群众，不断增强了宗意意识（长期坚持）。2宗旨意识不强。带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。切实解决群众关心的热难度问题（长期坚持）。3主动落实工作任务，想办法解决工作难题。1、树立干部落实意识、责任意识、争先进优意识。2、加强自身能力建设，做到想干、能干、愿干、会干事。积极落实干部责任意识，争先创优意识（长期坚持）。4工作落实差、效率低。认真研究工作，深入查找问题，找准工作方法和方案。全身心投入工作，完成好每项工作任务（长期）。5沟通交流谈心，科学决策，听取意见建

6、议，认真整改。加强与班子成员、同事之间的交流谈心。与班子成员已开展全面谈心，与同事进一步交流（11月底前完成）。领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委委员、纪委书记 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1自我管理有疏漏。严格制度执行，率先垂范，遵守规章制度，监督干部执行制度规定。1、研究制定科学合理的财务制度、工作制度、考评制度、效能制度。2、加强自身管理，率先模范执行制度。3、监督干部执行制度规定。10月底前完善修订相关制度；严格要求自己，模范执行制度（长期）；积极监督干部执行制度规定（长期）。2加强党风廉政建设，加强干部廉政监督管理，1、每年开展两次

7、以上党风廉政建设检查。2、每月进行一次作风效能建设检查考评。已进行了上半年党风廉政建设检查，每月开展最少一次效能建设检查，并进行通报。3廉政勤政，效能监管，严格查处干部违规违纪。制定严格的效能考核考评制度，加大勤政廉政制度。坚持效能考评，坚持勤政廉政检查（每月至少一次）。4党风廉政建设履职不到位。定期不定期开展廉政勤政督查检查。定期廉政勤政检查(长期)5廉政监管不力。加大干部违规违纪现象的查处力度。查办违纪违规案件2起，查结2起（长期坚持）领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委委员、副乡长 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1学用脱节, 学风不端正。加

8、强学习，重点解决好工学矛盾, 每周要坚持学习4个小时以上。已整改，每周能坚持学习10小时以上。2报表材料不真实。报表前认真统计分析,不主观推断。报告材料要据实, 不说没根据的话,不说空话。已整改，汇报报告实事求是、简洁明了。3安全警示标识建在村边、路边做表面工作。所有在建及今后新建工程类建设项目都要设安全警示标识。正在整改，新建工程建设类项目全部把安全警示标识纳入工程项目三同时内容。4工作方法欠妥当认真听取他人意见建议，科学决策。改变工作方法，积极认真听取他人意见建议（长期）。5深入基层，深入群众，解决群众关心的热难点问题。每周至少下村2天，入户10户以上，真正了解群众所思所想。基本上做到了每

9、周下村3天以上，入户10户以上（长期坚持）。领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委委员 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1下村少,未给村解决实际问题。多同村干部一起干，有问题大家在一起商议，有困难大家一起共同克服。 每周下村不少于4天。已整改，除出差和开会，都坚持到村现场办公解决具体事项。2低保评定不真实。低保评定严格按照户申请、户户调查、村民代表评议、公示等程序,规范执行。已整改，严格按文件精神落实。3对工作把关不严，督查到位差。加大工作的监督力度，特别是对救济类方面的民生工程，做到公平、公正、公开，既要满足群众的生活需求，还要坚持政策底线；同时做

10、到平时工作督查和随机抽查相结合，确保工作的严肃性。已整改完成，还需要长期坚持。4深入群众少，没有真正了解群众、了解基层。想办法帮助群众解决实际问题。尽全力帮助群众解决实际问题（长期）。5锤炼意志，艰苦奋斗，积极工作，开拓创新。集中时间、集中精力，全身心投入到工作中去。进一步集中精力，投入工作（长期坚持）。领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委委员、副乡长（挂职） 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1缺乏政治敏锐性加大党的建设方面的理论学习，使个人的世界观、人生观、价值观受到洗礼，增强个人处理突发事件、疑难问题等复杂问题的能力。正积极整改。2工作要求不高

11、工作不仅要有进取精神，做到与时俱进，高标准严要求争先创优，还要从精细化处入手，做到实际与内容的一致性，达到精益求精的效果。正积极整改。3对群众反映的问题、工作发现的问题不敏感加大工作的调研力度，特别是群众反映的问题、工作发现的问题要多虑为什么，多思怎么办，再研究制定切实可行的解决工作的方案。正积极整改。4工作标准降低，创新缺失。创新思路，精益求精，积极上进。更新观念，积极上进，创新思路，精益求精（长期坚持）5学习浮于表面，调查研究不深入，考虑问题不全面。树立终生学习理念，坚持每天1个小时的学习时间，全年阅读党的理论书籍4本以上，并针对党的建设，经济建设，生态环保等工作作专题调研，至少写2篇有关

12、农村工作的调研文章。已整改，每周能坚持学习。领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡党委委员、人武部长 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1工作不主动，有等靠思想对工作积极主动且充满激情，沉下心，扑下身子，苦干加巧干，扎实推进工作，不能有等靠思想。已整改完成，还需要长期坚持。2政治理论学习不深入加强理论学习，做到每周学习不少于2次；同时在工作中充分利用学到的知识，深入分析政策，运用政策，做到学以致用。正积极整改。3有“不求有功、但求无过”的思想。很多群众反映的问题仅仅停留在记录上，落实不到位向孔繁森、郭孝怀、沈浩等先进人物学习，学习他们心里只有群众，却没有自

13、己的公仆情怀。逐步落实4缺乏吃苦奉献精神。不愿坐班车、挤公交、骑摩托，用公车的时候多，坚持坐班车、骑摩托车、步行到村到户，尽量减少派公车。多深入农户了解实际情况解决实际问题。用真心为群众做一点实实在在的好事、实事。已落实。5对民主集中制认识模糊坚持民主集中制，实事求是，在班子会上多主动提有实质意义的见意。已整改，还需要长期坚持。领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡人大副主席 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1理论学习流于形式坚持集体学习和个人自学相结合，注意用先进理论武装头脑，指导工作实践，时刻保持清醒头脑，做到政治立场坚定制定学习计划，每周一次集体学

14、习，每天抽出时间个人自学。2人大工作开展不力，没有真正发挥好代表作用。上级检查有活动阵地、有牌子、有制度仅仅局限于此而已，加强理论和人大业务学习，履职尽责，组织代表走访选民反映群众呼声，当好群众的宣传员、政策的执行者，提高群众对政策的知晓率和满意度。十月份落实。3工作过程不动脑筋。习惯于以会议落实会议，套套上级发文，开开会读读文件了事，不计会议成本，不结合分管工作实际动脑筋，应付了事。要有抓铁有痕的韧劲。做到解决一件，群众满意一件。已落实。4在思想上存在认识误区和攀比。以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想淡化了用经营自家经济的方式用好单位的每一分钱，管住自己的嘴，不乱吃乱喝

15、，管住自己的手，不向腐败伸手，管住自己的腿，不到不该去的地方。廉洁自律，廉洁从政，虚心接受群众的批评，树立基层干部的良好形象。逐步落实5制度执行不力。在公款接待上有随意性，有时图虚荣爱面子，有超标现象，造成舌尖上的浪费。从严控制用车、用餐，严格执行单位规章制度，自己带头，公开经费支出账务，接受监督。已落实领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡副乡长 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1发文量大。从严控制发文,可发可不发的坚决不发。已整改，已做到能电话通知的不发文，无实质内容的不发文;发文做到发短文、发简文。2公款超规格接待，打印、用车等浪费。认真执行制度，

16、不打折扣, 以身作则；严格遵守各项财经纪律，严于律己。已整改，能自己打印全部自己打印，复印用办公室复印机，公务接待、用车严格执行规章制度。3奉献精神不够，缺乏吃苦耐劳精神。带头树立责任意识，遵守领导干部值班制度、上下班签到制度、外出请销假制度，严格执行工作日正乡职领导干部值班带班制度，坚决克服走读现象，树立长期在乡镇工作思想，一心一意谋划缸顾经济社会发展。长期坚持4理论学习不全面、不系统，缺乏自学的自觉性，对党的政策方针理解不深。增强学习的自觉性，坚持每天看报，每周至少安排5小时的读书时间。认真制定党委中心组年度学习计划，参加每月1次的中心组学习，并做好学习笔记；每季度写1篇学习心得，每半年写

17、1篇农村工作调研报告。长期坚持5领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡副乡长 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1缺乏学习的主动性，理论基础不牢。制定学习计划，每天学习不少于1小时，做好学习笔记；每月做好中心组专题学习方案，年集体学习不少于12次，双月集体研讨不少于6次。长期坚持2考虑问题不全，联系群众不深。每周到所分工的村不少于2次，每月与分管、蹲点的村、单位负责人谈心不少于1次，深入基层，深入一线，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，争创一流业绩。长期坚持3宗旨观念淡薄，主动服务意识不强。在群众工作中，做到事前服务、主动服务、上门服务，多帮助群众

18、解决反映的热点、难点问题。每年主动联系帮扶弱势群众不少于5人，认真谋划，帮助解决其“造血”问题。年底前4作风漂浮，有推诿扯皮现象，遇事缺少担当。对党委政府布置的工作任务及早布置谋划；对分内的工作勇于担当，直面矛盾，不拖、不推、不等；对基层存在的矛盾全面排查，及时、务实化解，树立务实的工作作风。每月至少帮助分工村处理解决2起矛盾或村级事务。长期坚持领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡综治办副主任 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1应付式学习,学习不主动，知识宣传不到位。坚持每天通过不同形式学习理论知识不少于1小时，把要我学变为我要学，认真参加每月一次的党

19、委中心组学习，并做好笔记。长期坚持2联系关心基层不够，考虑问题不全面，调研重表面、轻实际。坚持每周至少到分工片2天，对相关工作进行督查指导，与基层干部交流，了解基层思想和工作状况。并针对基层党的建设、民生工程、村民诉求、项目投资等工作进行调研。长期坚持3因循守旧，按部就班，满足于以前的老经验、老做法来指导工作每周至少与分工村的主要负责人交流1次基层工作，每半月至少向乡主要领导汇报1次思想工作。通过交流汇报，及时了解当前工作状况和自身存在的不足，以便及时调整工作思路和方式，以最佳的状态指导、督查工作。已落实。4作风不实，管理工作缺乏力度。严格管理基层党员干部，加大对大学生村官和村后备干部的管理力

20、度。每月至少花3天时间不定期地对大学生村官和村后备干部的履职情况进行督查。逐步落实5自身要求不高，思想作风松懈，勤俭节约意识不强。严格执行厉行节约、反对铺张浪费的规定，不接受基层村和单位的吃请，用电、用水、办公耗材等方面加强节约，克服浪费行为。严格遵守领导干部值班制度要求，每周吃住政府不少于5天，坚决克服走读行为。长期坚持领导干部个人整改清单完成情况表责任人： 职务：乡信息维稳督查员 填表日期：2017年1月28日序号具体意见建议整改措施整改情况1学习态度不端正，业务知识缺乏，理论与实践相脱离。早上上班前半小时看时事新闻，晚上睡觉前看1小时政治理论、业务知识方面书籍，节假日总结反思，消化吸收，

21、养成自觉学习的习惯。认真参加每月一次的党委中心组学习活动，每季度写一篇学习心得。长期坚持2作风漂浮，深入基层不够，投入时间精力不足。按照分工分线，除阶段性到点工作外，每周一下午、周三上午各到蹲点的大葛村1次，督查指导工作。长期坚持3服务意识不强，不能够主动下访，化解基层矛盾。处理群众合理诉求外，每月主动到蹲点村下访不少于2次，帮助处理解决村级事务和社会矛盾，平时注重关注蹲点村特困家庭、留守老人、儿童家庭生产生活，两会及重大节日期间，密切关注老上访人员动态。长期坚持4自我要求不严，不能够严格按照八项管理制度执行。严格执行公务接待管理的有关规定，不铺张浪费，不超标准接待，不参加任何村、单位吃请，逢年过节坚决不接受老朋友、老同事送的土特产、纪念品。公务出差乘普通车、住普通酒店。长期坚持