适用于中外劳动技术服务合同范文.doc
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1、合同的作用:合同是当事人经过平等协商达成一致意思后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利。所以,合同的作用首先是保护当事人双方的正当权利。“口说无凭,立字为证”,如果有一方违反约定而不满足另一方的要求,合同就是另一方讨回公道的证据。其次,国家为了维护社会经济秩序,通过制定法律来规范合同当事人的行为,依法订立的合同具有法律效力,受到国家的保护。如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担法律责任。因为合同又具有维护社会稳定,促进经济发展的作用,所以,是否履行合同就不仅是当事人之间的事情。合同要发挥上述两方面作用,前提是合法,不按照法律订立的合同,国家不予承认和保
2、护,没有法律效力。具体地说,有下列情况之一的,合同无效:(1)当事人不具备法定资格,即不具有与合同内容相应的民事权利能力和民事行为能力,如合同内容超越经营范围,或者代理人超越委托权限签订合同;(2)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,或者双方恶意串通,损害其他人利益;(3)损害社会公共利益、国家利益;(4)以合法形式掩盖非法目的。中外劳动技术服务合同甲方: 国 公司法定地址: (电话: 电报挂号: 电传: )乙方: 国 公司法定地址: (电话: 电报挂号: 电传: )第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在 国工作具体人数,工种,工龄和月工资详见本合同附件(
3、略)该附件为本合同不可分割的组成部分第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用乙方人员出入 国国境的签证和在国境内所需办理的居留,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用第三条乙方人员在 国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:不满一个月的工资月工资天工作天数(包括周日和官方假日)上述工资应以乙方人员到达 国之日起到离开 国之日止计算乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国 公司 帐户,并
4、按 国 银行的规定负担其手续费同时书面通知中国驻 国大使馆经济参赞处甲方将乙人员月工资和加班费的以 国 货币支付并汇给中国驻 国大使馆经济参赞处在 银行 帐户第四条甲方负责乙方人员从 到 的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户乙方人员从 返回 ,由甲方通过 航空公司向乙方人员提供机票甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为公斤第五条甲方负责乙方人员的住宿费在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具负责国营医院的医疗费乙方人员的工资和加班费不交所得税甲方为乙方人员在 国家保险公司投保生命保险其保险费每人为(货币及数量)甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具甲方提供的住房,包括
5、水,电,空调和必要的家具,床和床上用品乙方人员的居住面积如下:(一)组长,工程师,技术员,行政人员为一平方米;(二)其余人员为一平方米甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具第六条乙方工作人员每周工作六天,每天工作八小时根据工作需要,甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:平时加班为日工资的周假日加班为日工资的第七条乙方人员享受周日假和 国官方规定的节假日为十七天乙方人员每年享受带薪休假三十天如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:月工资天假期工作天数第八条根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受
6、三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准乙方人员将有权享受回 的机票在乙方愿望以外的原因而停工,如断电,断水,材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资但根据工作需要,甲方有权使其在其他项目上工作第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费第十条乙方人员因工作生病或伤残,甲方在两个月内负责支付在 国内的医疗费和全部工资如在两个月内不能痊愈,乙方应负责替换,在此情
7、况下的一个月内甲方负责伤者回 的旅费和替换者来 的旅费同样,甲方将根据 国通行的规定对伤病者给予补偿的各项措施在 期间,乙方人员如发生死亡,甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回 的一切善后费用还有行李及遗物运回的费用如因工作而死亡,按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金第十一条乙方人员在 服务期间,应遵守 国现行法律和规章制度,要保守机密,不泄密,在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事乙方人员应尊重 当地的风俗习惯甲方应为乙方人员提供工作方便,不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由,尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议第十二条服务期为 年,从乙方人员到达 地
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