2019年上半年(6月)云南省高等教育自学考试护理管理学试卷（A卷）.doc

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1、绝密启用前2019年上半年(6月)云南省高等教育自学考试护理管理学试卷（A卷）（课程代码03006）本试卷分为两部分，第一部分为选择题，1页至4页，第二部分为非选择题，5页至8页，共8页；选择题38分，非选择题62分，满分100分；考试时间为150分钟。总 分题 号一二三四五六七核分人题 分308820101410复查人得 分 第一部分 选择题 （共38分）得分评卷人复查人一、单项选择题：（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.中国的传统管理强调 【 】A物是根本 B.人是根本 C.

2、权是根本 D.德是根本 2.管理者负有安排工作以实现组织目标的职能，这是什么职能 【 】A计划 B.组织 C.控制 D.领导 3.管理者要做到接纳人、理解人、关心人、成为组织员工的朋友，这个是管理中的 【 】A伦理观 B.法治观 C.实践观 D.人本主义观4. 科学管理理论的提出者是 【 】 A.法约尔 B.泰罗 C.韦伯 D.梅奥 5. 首次提出“工人不仅是经济人，还是社会人”观点的是 【 】A泰勒的科学管理理论 B.法约尔的管理过程理论C梅奥的人际关系学说 D.马斯洛的人类需要层次理论 6.整分合原则中的关键环节是 【 】A整体把握 B.科学分解 C组织综合 D.结构控制7.病房护理人员提

3、升专业水平和知识结构，这属于A整体弹性 B.局部弹性 C积极弹性 D.消极弹性8. 下列哪项不是计划的性质 【 】A目的性 B.适应性 C.普遍性 D.层次性9.战略计划是由谁制定 【 】A高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.都可以制定10下列哪项不是目标管理的特点 【 】A强调管理者和被管理者共同参与 B.强调自我管理 C.强调自我评价 D.强调个性化管理11.时间ABC分类法中具备“重要，一般迫切，后果影响不大”的特征的事物类型是 【 】A.A类事物 B.B类事物 C.C类事物 D.D类事物12.建立在法理型统治基础上的，具有专业化功能以及固定规章制度、科层分级的组织制度和管理

4、形式，该组织类型是 【 】A非正式组织 B.正式组织 C.官僚制组织 D.学习型组织 13.学习型组织的本质特征是 【 】A有共同愿景 B.善于不断学习 C.横向的组织结构 D.授权14.以直线结构为基础，在组织最高领导下设立相应的职能部门，实行领导首长统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。此种组织结构是【 】A.直线制组织结构 B.职能制组织结构 C.直线职能制组织结构 D.矩阵制组织结构15. 管理幅度越宽时，管理层次应该如何变化 【 】A越小 B.越大 C.不变 D.视具体情况看16.组织变革的主要原因是 【 】A环境改变 B. 组织机构变革 C.人员变动 D.社会变动17.

5、 组织文化的核心和灵魂是 【 】A.制度层文化 B.物质层文化 C.道德层文化 D.精神层文化18.吉赛利领导者理论中，A表示 【 】A.能力特征 B.个性特征 C.激励特征 D.决断特征19. 在管理方格理论中，哪种管理模式是最有效的管理？ 【 】A1，1型 B.1，9型 C.9，9型 D.9，1型20. “低任务高关系”的领导风格，适合什么样的下属？ 【 】A.R4 B.R3 C.R2 D.R121.双因素理论中的影响人的积极性的因素分为 【 】A.激励因素和保健因素 B. 激励因素和期望因素 C.保健因素和期望因素 D. 社会因素和期望因素22. “蝴蝶效应”反映的是控制职能的何种功能

6、【 】A监督发展过程 B. 限制偏差积累 C. 适应环境变化 D. 纠正偏差23. 护理部招收新护士，要求具有护士职业资格证书，此类型控制为 【 】A.预防控制 B.直接控制 C.后馈控制 D.前馈控制24.护理人员编配的主要原则是 【 】A.功能需要原则 B.能级对应原则 C.结构合理原则 D.成本效率原则25.护理人员排班需要首先满足什么原则 【 】A全面原则 B.公平原则 C.满足患者原则 D.熟悉工作规律原则26.在绩效评价中，描述法又称为 【 】A关键事件法 B.目标管理法 C.绩效评价法 D. 行为特征评定法27.护士精力最旺盛，积极向上，争强好胜，这个是护理人员职业生涯的哪个阶段

7、 【 】A早期阶段 B.中期阶段 C.后期阶段 D.终末阶段28. PDCA中D代表什么？ 【 】A实施 B.处理 C.计划 D.问题29.护士长某天查房发现某一病房内卫生间厕所马桶边的扶手脱落了，立即就找来维修人员进行了维修，这个属于风险控制的 【 】A.风险前控制 B.风险中控制 C.风险后控制 D.风险过程控制30.护理教学查房一般多长时间开展一次 【 】A.一周两次 B. 一周一次 C. 两周一次 D.一月一次得分评卷人复查人二、 多项选择题：（本大题共4小题，每小题2分，共8分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符 合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未

8、选均无分。31.组织结构的内容主要包括有以下哪些？ 【 】 A纵向层级结构 B.横向部门结构 C.组织管理体制 D组织决策 E.部门管理结构32组织内部环境变化包括 【 】A组织战略目标的调整 B.组织技术条件的变化 C.组织人员条件的变化 D科学技术的迅速发展 E. 组织本身成长的要求33计划的性质主要有 【 】A.目的性 B.适应性 C.普遍性 D.经济性 E.可变性34激励水平公式中，激励力等于什么的乘积？ 【 】A.目标价值 B.价值 C.期望值 D.关联性 E.效价第二部分 非选择题 （62分）得分评卷人复查人三、填空题：（本大题共8小题，每空1分，共8分）请在每小题的空格中填上正确

9、的答案、错填、不填均无分。35领导的影响力是由 和 两部分组成。36. 计划按照期限可以分为 计划 、 计划和 短期计划。37. 冲突一般可以分为 冲突和 冲突。38.护理人员培训的形式一般可分为 、 和在职培训。 得分评卷人复查人四、名词解释：（本大题共5小题，每小题4分，共20分）39正反馈：40领导：41控制： 42职业生涯规划：43时间管理： 得分评卷人复查人五、简答题：（本大题共2小题，每小题5分，共10分）44简述管理的概念的三个层次？45简述计划在护理管理中的意义？ 得分评卷人复查人六、论述题：（本大题共2小题，每小题7分，共14分）46请论述组织领导者对控制和解决冲突的方法和技能？ 47论述护理质量管理的PDCA循环的特点？ 得分评卷人复查人七、案例分析题：（10分）48. 某科室在科室开展新型留置胃管的方法，在试用了一个月以后，科室护士总结该胃管与传统胃管的优缺点，优点：留置时间增长，留置胃管并发症减少等；缺点：插胃管的技术难度增加，胃管价格较高，增加了患者的费用等。因此，科室护士对使用传统胃管和新胃管出现了争执，作为护士长，请使用决策的步骤来决策今后科室如何选用胃管。 护理管理学试卷 第 4 页（共4页）