中国科学院青岛生物能源与过程研究所人才需求信息.doc
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1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date中国科学院青岛生物能源与过程研究所2011年人才需求信息中国科学院青岛生物能源与过程研究所2011年人才需求信息中国科学院青岛生物能源与过程研究所2011年人才需求信息一、研究所简介中国科学院青岛生物能源与过程研究所由中国科学院、山东省人民政府、青岛市人民政府于2006年7月开始共同筹建,2009年11月通过共建三方的验收,为中国科学院直属科研机构。研究所坚持“以技术
2、立所、以应用立所、以服务地方经济社会发展立所”的应用目标导向为指引的建所理念。凝练出了“积极、务实、和谐、发展”的办所理念,与“人力资源动态化、科研组织规模化、支撑系统平台化、面向应用价值化”四大办所核心机制,并将其渗透到研究所中长期发展规划的各个方面。研究所以科研团队为科研活动组织的基本单元,实施跨团队项目运作机制,组建了生物资源、能源应用技术、生物材料、生物催化与转化等4个科研中心。目前已有20个科研团队,共有各类职工和研究生500余人,研究员平均年龄37岁,副研究员平均年龄35岁,全所职工平均年龄30岁。研究所与青岛市签订了全面战略合作协议,在原来的基础上,进一步组建“中国科学院能源科学
3、与技术中心”。科技目标将聚焦于生物资源、生物催化与转化、生物燃料、生物基化学品、生物医药中间体、生物基材料、节能技术、储能技术、非碳能源、清洁过程等十大优先研究领域。到2015年研究所将达到在职职工500人规模。研究所欢迎广大海内外科技工作者加盟这支充满活力的创新队伍。二、应聘流程1海外应聘者请直接将您的简历发至:zhangrd2. 国内应聘流程(1)应聘人员登陆研究所网站:(2)人事教育处会同科技处和科研团队对应聘人员简历进行筛选。(3)对于符合研究所要求的候选人,由人事教育处负责与其沟通确定到所答辩的时间。(4)应聘人员按人事教育处的通知,根据规范的格式提供答辩ppt,并提前提交给人事教育
4、处。(5)招聘联系人员:张瑞东、苏华邮箱:zhangrd;suhua电话:0086-532-80662788,80662786-中国科学院青岛生物能源与过程研究所骨干人才需求信息招聘团队招聘岗位专业学历年龄性别人数任职要求生物代谢工程团队酶工程方向:项目负责人(含百人计划)生物化学、微生物学、酶学、代谢工程博士40岁以下(优秀者可放宽至45岁)不限21. 百人计划级项目负责人需符合中国科学院“引进国外杰出人才”条件。2. 具有开展酶的结构功能关系、酶的基因工程改造与酶制剂的规模化制备等方面的研究经历,具体包括具有工业化应用前景的关键酶催化剂的高效表达、催化机理、分子结构、定向进化与工业应用等方
5、面的研究。蓝细菌代谢工程方向:项目负责人11. 具有开展蓝细菌分子生物学、代谢工程等方面的研究经历。2. 具有海外留学经历者优先。发酵工程团队项目负责人(含百人计划)发酵工程、生物化工、微生物学博士40岁以下(优秀者可放宽至45岁)不限31.百人计划级项目负责人需符合中国科学院“引进国外杰出人才”条件。2.具有开展发酵菌株选育、发酵工艺优化、发酵产品提纯分离与生物反应器设计等方面的研究经历。 热能工程项目负责人(含百人计划)热能工程或燃烧博士40岁以下(优秀者可放宽至45岁)不限11.百人计划级项目负责人需符合中国科学院“引进国外杰出人才”条件。2.国内外名牌大学博士学历,有国外博士后工作经验
6、、SCI收录的英文期刊论文发表经验,在热能工程方面有较高的研究基础,在流体力学、传热学、热力学和燃烧学等领域有研究成果。功能基因组团队项目负责人(含百人计划)精密仪器、生物工程硕士以上40岁以下(优秀者可放宽至45岁)不限31.百人计划级项目负责人需符合中国科学院“引进国外杰出人才”条件。2.从事精密仪器开发、生物工程等研究至少3年以上,有一定工作经验者优先。项目负责人(含百人计划)微生物学、分子生物学、分子遗传学博士40岁以下(优秀者可放宽至45岁)21.百人计划级项目负责人需符合中国科学院“引进国外杰出人才”条件。2.从事分子生物学、遗传学、基因工程等相关研究至少4年以上,有2年以上博士后
7、研究或者工作经历;有在微生物中成功进行基因敲除经验。项目负责人须有4篇以上第一作者SCI论文收录(或者累计影响因子10以上)。从事嗜热厌氧菌研究者优先考虑。项目负责人(含百人计划)光合(藻类、蓝细菌等)分子生物学、光合代谢和生理学、光合生物遗传学博士40岁以下(优秀者可放宽至45岁)21.百人计划级项目负责人需符合中国科学院“引进国外杰出人才”条件。2.从事光合微生物(包括藻类)遗传、代谢、生理或者藻类分子生物学等相关研究至少3年以上,有1-2年以上博士后研究或者工作经历。有2-3篇以上第一作者SCI论文收录(或者累计影响因子10以上)优先考虑。项目负责人(含百人计划)生物信息学、系统生物学、
8、合成生物学硕士以上40岁以下(优秀者可放宽至45岁)21.百人计划级项目负责人需符合中国科学院“引进国外杰出人才”条件。2.从事系统生物学、合成生物学、生物信息学等研究至少3年以上,有一定博士后研究或者工作经历优先。项目负责人微生物发酵工程硕士以上40岁以下3从事微生物有氧、厌氧发酵研究至少3年以上。能熟练掌握各类进口或者国产发酵罐、生物反应器的使用和维护。有1-2篇以上第一作者SCI论文收录。从事嗜热厌氧菌研究者优先考虑。生物基化学品团队项目负责人生物化工、微生物学、分子生物学、有机化学、催化化学等博士不限不限21.具有博士学位或有中级及以上职称;在专业领域内有相关工作经验或作博士后出站;2
9、.至少掌握一门外语,能用外语做学术报告和交流;3.独立主持过一项以上课题项目,并带领项目组取得了明显的成绩;4.曾在国内外重要刊物上发表水平较高的一定数量的学术论文或专著并被同行认可或引用;5.专业需求:生物化工、微生物学、分子生物学、有机化学、催化化学等相关专业方向。储氢及新型纳孔材料应用团队项目负责人化学工程博士35岁以下不限1毕业于国外知名大学或国内重点大学,或中科院等重要研究机构;有很好的出版记录;在多孔材料制备和应用方面,特别是气体储存和分离方面有丰富的经验;善于与人沟通和交往;上进心强,立志投身于科学研究工作。具有生物燃料、氢气、石油、天然气研究背景者优先。能源微藻团队项目负责人(
10、含百人计划)微藻生物技术、生化或化工等相关专业博士40岁以下(优秀者可放宽至45岁)不限11.百人计划级项目负责人需符合中国科学院“引进国外杰出人才”条件。2.具有微藻生物能源研究全过程项目负责与管理、特别具有化工或生工相关大规模工程化实施研究开发经验。项目负责人生物化工化学工程博士40岁以下男11.具有良好的微藻培养光生物反应系统研发与设计的经验和经历。2.具有较强的微藻大规模培养及工艺研究经验。3.具有工艺设计、工艺放大背景者优先项目负责人生物、化学、化工、环境工程等相关博士35岁以下21重点大学博士学历,在微藻生物学及其规模培养、油脂加工、生化分离技术与设备研制、生物柴油制备、废水生物处
11、理等方面有较强的研究基础2在生化过程中试规模以上的工艺设计、过程优化与集成有较强的研发经验和能力.3. 能够组织中试工程实施。微生物资源团队项目负责人微生物学、生物化学与分子生物学相关专业博士40岁以下不限2有海外高水平研究机构留学背景,以第一作者身份发表不少于4篇的SCI论文;在微生物资源高通量筛选和改造方面有比较深厚的研究基础,对建立有应用价值的微生物资源的高通量筛选方法及对微生物资源进行分子水平的改造有研究经验并取得较好成果。代谢物组学团队项目负责人分子生物学或蛋白质工程专业博士35岁以下不限1重点大学硕士以上学历,蛋白质工程或酶学相关专业,有SCI收录的英文期刊论文发表经验,有下列研究
12、经验者优先:1)蛋白质结构及功能分析;2)蛋白质定向进化;3)酶学分析项目负责人博士35岁以下1重点大学硕士以上学历,分子生物学或微生物学专业,有SCI收录的英文期刊论文发表经验,有下列研究经验者优先:1)厌氧微生物的遗传体系构建;2)微生物代谢工程设计及遗传改造;3)基因组的生物信息学分析及代谢流分析。生物基高分子材料团队项目负责人高分子及有机化学相关专业博士35岁以下不限2重点大学博士学历,有国外博士后经历更佳;有较好的SCI收录的英文期刊论文发表经验,熟悉高分子或有机合成过程,有下列研究经验者优先: 1)高分子阴离子聚合;2)有机合成 3)熟悉高分子的常用表征手段,包括常用波谱表征,ST
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