14.安全培训教育制度(5-1).docx
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1、作成:文永杰审核人: 批准人:分发部门:总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部0. 更改记录版 本更新日期备件人更 改 简 述1.02013.6.1赵甘霖新发行1.12015.4.28文永杰根据新安全生产法进行大范围修订1.22017.9.22文永杰安全生产标准化项目更新1. 目的2. 范围3. 职责4. 内容和要求5. 安全考核6. 注释7. 引用文件8. 储存记录1. 目的为了为增强公司员工及外来人员的安全意识,提高安全素质,防范事故,减轻职业危害,规范公司安全培训教育工作,根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定(国家安
2、监总局令第3号)、AQ/T9006-2010企业安全生产标准化基本规范等法律、法规的相关规定,制定本制度。2. 范围用于公司本公司员工及外来人员,包括公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员,外来人员包括外来参观、学习人员及承包商。3. 职责3.1 安全生产办公室是本制度的归口管理部门;3.2 安全生产办公室负责对员工的培训教育、组织和考核、评价、改进;3.3 各部门主管及专业主管是培训教育的主要责任人。3.13.23.34. 内容和要求4.1 新入公司人员的培训教育4.1.1 新入公司人员(包括新招聘员工、外来临时用工等),均需经过公司、车间(部门)、班组三级安全教育。4
3、.1.2 公司级教育(一级)由公司安全办负责,培训教育内容:党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,公司安全生产管理制度,各级人员安全生产责任制,本公司产品、原料理化性质,公司产品生产特点,典型事故案例,工业卫生和职业病危害预防知识等,并经考试合格,方可分配到相关生产单位。4.1.3 车间级教育(二级),由课级管理人员负责,培训教育内容:车间生产特点、工艺流程、主要设备安全性能、岗位操作安全规程和制度、事故教训、防尘、防爆、防毒设施的使用及安全注意事项等,并经考试合格,方可分配到班组。4.1.4 班组教育(三级),由班组长负责,培训教育内容包括:岗位生产任务、特点、主要设备结构原理,操作
4、注意事项,岗位责任制、岗位操作安全规程,事故案例及预防措施、安全装置和工(器)具,个人防护用品,防护器具和消防器材的使用方法等,由车间主任安排老师傅负责新工人岗位培训7一l 0天,然后现场考核、考试合格方可上岗独立操作。4.1.5 教育时间:一级教育不少于6小时;二级教育不少于8时:三级教育不少于12小时。4.1.6 新工人入厂经三级安全教育和岗位培训后,对其进行考核、考试,考核通过后方可上岗。4.2 公司内调动(包括车间内岗位变动)及脱岗半年以上的员工,必须对其再进行二级或三级安全教育、进行岗位培训,考试合格,成绩记入安全培训档案内,方准上岗作业。4.3 进入公司参观、学习人员,公司相关部门
5、负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多(每次15人以内),公司职能部门人员参加车间劳动亦应经过公司的安全教育。4.4 日常教育4.4.1 公司各级管理人员和各职能部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念,并定期分析研究员工安全教育中的有关问题,制定应对之策。4.4.2 公司要创造条件,举办安全生产技术和职业健康卫生知识学习,安全培训、安全知识竞赛等多种形式,开展对员工的安全知识和职业卫生教育。4.4.3 公司各生产单位应定期开展安全活动,班组安全活动每周一次(即安全活动日,l2小时次)。4.4.4 在大修或重点项目检
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