2022年自评报告 .pdf
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1、自评/ 考核汇总表1 负责人与责任( 100) (自评 / 考核得分:)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注1 负责人企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制5 主要负责人作出文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持5 企业应实施安全标准化管理5 实施全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则5 2 方针目标制定文件化的安全生产方针和目标2 安全生产方针和目标得到所有做作业人员的贯彻落实,公众易于获得2 签订各级组织的安全目标责任书2 各级组织制定安全工作规划式计划,经保证安全生产方针和目标的有效完成2 对目标的完成
2、情况进行考核2 3 机构设置建立安全生产委员会或领导小组5 设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员,健全安全管理网络5 企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力5 企业的主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格,取得安全资格证书5 4 职责明确各级管理人员及做作业人员的安全职责10 明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责10 建立安全责任考核制度,定期考核,予以奖惩10 5 安全生产投入建立安全投入保障制度,确定提取标准5 建立安全费用台账5 安全费用专项用于安全生产5 依法参加工伤社会保险,为从业人员缴
3、纳工伤保险费5 2 风险管理( 100) (自评 / 考核得分:)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注4.2.1 范围与评价方法建立评价组织2 明确风险评价目的2 确定评价范围2 选择科学合理的评价方法2 确定评价准则2 4.2.2 风险评价依据已确定的评价方法、评价准则,定期进行风险评价20 记录重大风险,确定风险控制措施10 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - 4.2.3 控制措施根据风险评价的结果及经营运
4、行情况等,确定优先控制的顺序,采取控制措施10 考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注4.2.4 风险控制根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施10 对确定为重大隐患的项目,应建立档案5 将评价结果对从业人员进行宣传、培训5 4.2.5 风险信息更新应不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患4 定期评审或检查风险控制结果4 当发生事故或变更时,应及时进行风险评价2 4.2.6 重大危险源建立重大危险源管理制度,确定企业的重大危险源4 重大危险源就登记建档,进行定期检测,评估、监控4 制定应急预案,告知做作业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施4 将本单位重大
5、危险源及有关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案4 构成重大危险源的储存设施,新建企业与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的,应采取切实可行的防范措施,并在规定期限内进行整改4 4.3 法律法规与管理制度( 100) (自评 / 考核得分:)考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注4.3.1 法律法规建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度4 明确责任部门及获取渠道、方式和时机,及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求4 定期进行更新4 及时对从业人员进行宣传和培训4 及时传达给相关方4 4.3.
6、2 符合性评价定期对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价10 消除违法现象和行为5 4.3.3 安全生产规章制度制订健全的安全生产规章制度15 发放到有关的工作岗位10 4.3.4 安全操作规程根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程15 发放到有关的工作岗位10 4.3.5 修订明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订。15 4.4 安全培训教育( 100) (自评 / 考核得分:)名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精
7、心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - 考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注4.4.1 管理人员培训教育企业主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职8 考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注4.4.1 管理人员培训教育其他管理人员(包括职能部门负责人,基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职8培训内容滞本规范要求44.4.2 从业人员培训教育对从业人员进行基本功训练和安全培训教育,
8、考核合格方可上岗作业8 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,按规定参加复审4 对从事危险化学品运输的驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训;驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须经所在地市区的市级人民政府交通部门考核合格(船员经海事管理机构考核合格),取得上岗资格证,方可上岗作业5 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,其主管部门应组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。有关人员经考核合格,方可上岗操作3 4.4.3 新做作业人员培训教育对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育10 厂、车间、班组安全培训教育的内容、学时应满足
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