2022年保密协议模板 2.pdf

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1、第 1 页 共 4 页保密协议甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：鉴于乙方在甲方任职，已经或将要知悉甲方的保密信息，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，制定下列条款以兹共同遵守：本协议作为甲方与乙方于年月日签订之劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的效力。第一条保密内容本协议提及的商业秘密包括但不限于经营秘密、技术秘密、交易秘密、管理秘密、 甲方客户的商业秘密。1、经营秘密包括但不限于甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营计划方案、运营模式、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策略等；2、技术秘密包括但不限于工作进度、技术原理、技术方案、

2、产品流程、技术指标、数据库、研究开发记录、 技术报告、 检测报告、 实验数据、 试验结果、 图纸、样品、技术文档、相关的函电等。3、交易秘密包括但不限于与有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、客户抵押物信息、成本价格、拍卖标的底价、收费标准、购买理财产品的客户资料、成交或商谈的价格等；4、管理秘密包括但不限于财务预算、财务报表、 统计资料、 财务分析报告、 资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户资料、借款客户资料、业务投资资料(客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等)、业务标准规范和流程、业务培训资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管

3、理制度等；名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 4 页5、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料，甲方拥有所有权和处置权，均属本协议规定保密范围内。第二条保密期限1、甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。2、无论乙方因何种原因离职，乙方离职之后（自离职之日起）仍应当保守在甲方任职期间接触、 知悉的属于甲方或者

4、虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担同在甲方任职期间一样的保密义务。第三条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、 交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第四条双方权利和义务1、甲方提供正常的工作环境和经济支持，为乙方产品研发、开发市场和维护客户提供良好的条件。乙方在工作中所掌握的技术资料、市场信息、客户资料等属于商业秘密，其所有权为甲方所拥有。2、乙方必须按甲方的要求从事技术研发、产品设计、市场开发和客

5、户维护，并将经营模式与技术开发系统的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。3、未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文并向第三者公布。4、乙方在甲方工作期间所涉及的有关本部门的工作，除不得与第三方泄露外，在甲方范围内只能与本部门沟通和与直属上级汇报，不得透露给其他部门任何人。5、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。6、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得使用甲方的名义、渠道、信息等资源进行任何活动。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - -

6、名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 4 页7、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。第五条秘密信息的载体1、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。2、乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。第六条任职期间本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取

7、工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资或停止履行职务的行为，视为提出辞职。第七条违约责任甲、乙双方约定：1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚，情节严重者，甲方可解除乙方的劳动合同，无需支付任何经济补偿金。如已离职，一次性向甲方支付违约金（违约金为员工离职前12 个月工资总额的30 倍） 。构成犯罪的，移交司法机关，依法追究乙方刑事责任。2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方全部直接或间接

8、损失。3、前款所述损失赔偿按照如下方式计算：损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失；如果甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，或者不低于甲方支付乙方12 个月工资总额的30 倍金额。乙方应当承担甲方为诉讼而支付的一切费用（包括但不限于公证费、调查取证费用、诉讼费、 律师费、 保全费及差旅费等） ；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。4、 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - -

9、 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 4 页失，违约金不抵扣损失额。上述违约金和损失赔偿，可以从乙方的工资报酬中扣除。第八条争议解决因本协议而引起的任何纠纷由双方协商解决；如果协商不成， 由甲方所在地人民法院管辖。第九条其它事项本协议一式两份， 甲、乙双方各执一份， 经甲、乙双方签字盖章之日起生效。双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同条款的法律含义。双方确认严格遵守本合同规定并承担相应的法律责任，对自己违约行为负责任。甲方：乙方：年月日年月日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - -