2020年党课-自觉做守纪律讲规矩知敬畏的党员干部7-9.doc
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1、自觉做“守纪律讲规矩知敬畏”的党员干部周云楼同志们:领导干部带头讲党课,既是教育方式,也是常态机制,更是交流平台。根据计划安排和XXX指示,今天,我围绕“自觉做守纪律讲规矩知敬畏的党员干部”这个主题和大家作个交流。之所以讲这个主题,主要基于四点考虑:第一,“守纪律讲规矩知敬畏”是坚定看齐追随的政治标准。围绕这个标准学习引导,就是贯彻党的十九大精神、习主席新时代中国特色社会主义思想的政治导向,我们必须坚决贯彻、深刻领会,真正内化于心、外化于行。第二,“守纪律讲规矩知敬畏”是党员干部的行为准则。围绕这个准则交流引导,就是努力打通正风肃纪“最后一公里”的纪律导向,与大家共同在法规学习、理性认识层面和
2、实践工作中捋一捋“麻线”,勒一勒“缰绳”,系一系“扣子”。第三,“守纪律讲规矩知敬畏”是单位发展的现实需要。围绕这个需要交流引导,就是落实XXX党委XXX发展目标的工作导向,以钉钉子精神抓好作风建设这个“软黄金”。第四,“守纪律讲规矩知敬畏”是加强党员队伍建设的需要。作为共产党员,就是平时能看得出来,关键时候能站得出来,危急关头能冲得出来,危险关头敢于豁得出来。但我们的队伍中,仍有个别党员跟不上正风肃纪的新形势,思想认识还停留在以往的思维理念、习惯做法、应付心理,无畏地感到讲规矩是领导干部的事,与自己关系不大,身子进入了新时代,遵规守纪的思想还停留在过去。需要进一步唤醒对纪律和规矩的敬畏感,自
3、觉做遵规守纪的模范。主要谈四个方面:一、讲一讲“纪律规矩”的含义和内容关于纪律的含义和内容。“纪律”一词最早见于春秋战国时期。辞海对纪律的解释是:为维护集体利益并保证工作任务完成而要求成员必须遵守的规章、条文。从“纪律”本质看,有四个特点:纪律具有历史性,它伴随人类社会产生而产生,这决定着它是随着人的改变而改变。纪律具有阶级性,它保证了阶级的平衡发展,这决定着它随着阶级的完善而完善。纪律具有强制性,它以行为的限制、服从为前提,这决定着它必然发挥惩戒作用。纪律具有自觉性,它体现在党员干部的执行上,这决定了它以自觉保证了“框架内”的自由。作为每个党员干部来讲,党的纪律是党内最高的纪律形式。纪律严明
4、是全党统一意志、统一行动、步调一致的重要保障,是党内政治生活的重要内容。从党的纪律内容来看,主要包括四个层面:党章是党的根本大法,规定了党内生活和纪律的基本原则。三条例两“准则”是党纪的主要组成,涵盖了党的基本纪律规范。党的单项纪律规范,就是以中央名义发布的,针对专项问题和特定领域人员制定的条例规定,如“八项规定”。党的具体纪律规范,由中央纪委、中央军委,以及各部门、省市党委发布的规定、办法、细则等。作为党员干部,以上层面是我们必须严格遵守、坚决执行的“铁律”、“红线”。从党的纪律体系来看,主要包括十个方面,也就是常说的“十大纪律”:政治纪律。是党最根本最重要的纪律,是遵守党的全部纪律的基础。
5、最核心的就是坚持党的领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。落实到每名党员干部,就是要坚持党对军队的绝对领导,自觉做到“三个维护”,增强“四个意识”,保证“三个绝对”,坚决听习主席指挥,对习主席负责,让习主席放心。组织纪律。是维护党的集中统一、保持党的生命力、战斗力的基本条件,最核心是坚持民主集中制原则。具体到每名党员干部,就是个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。廉洁纪律。是实现干部清正、为政清廉、政治清明的重要保障。具体到每名党员干部,就是严格遵守党员干部廉洁自律,从惩治身边“微腐败”入手抓细落常。群众纪律。是我党处理党群关系的总规范,是党的各级组织和党员与人民群
6、众交往过程中不能踩踏的行为底线。具体到每名党员干部,就是牢记“为人民服务”宗旨,始终清醒认识“我是谁”“为了谁”“依靠谁”,继而明白“从哪里来”“向哪里去”的根本性问题。工作纪律。是党的各项工作正常开展的重要保证。具体到每名党员干部,就是严格落实XXX等规章制度,以在岗履职、适岗尽责的态度保证工作落实,推进单位发展。生活纪律。涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面,关系党的形象,影响党的建设。具体到每名党员干部,就是要做到“明大德、守公德、严私德”,本分做人、立身为人、宽厚待人。关于规矩的含义和内容。规矩一词分开来看,规是画圆的圆规;矩是画方形的工具。俗话说“没有规矩,不成方圆。”规矩
7、在辞海的延伸解释是:一定的标准、法则或习惯。在纪律和规矩中,规矩包含了纪律,违反纪律的事,一定违反了规矩。党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩。“政治规矩”不是指某一条具体的规矩,而是对党员干部政治标准的总体要求,是对党员干部政治坚守的总体概括。这些重要论述,深刻阐明了党的纪律建设的重大理论和实践问题,抓住了从严治党的关键,为严守政治纪律和政治规矩提供了根本遵循。XXX作为执行党的政治任务的XXXX,历来最讲政治、最讲纪律、最讲规矩,在严守政治纪律和政治规矩上必须标准更高、要求更严,努力当好排头、站在前沿、走在前列。我们每个党员干部在工作生活中都具有独立性、多变性、差异性,这无可厚非
8、。但这性那性,都要坚决、自觉地服从XXX的原则性、纪律性、战斗性,更要讲党性。实践中,每一个党员要具有坚定的党性,必须要把纪律和规矩挺在前面,任何时候任何情况下都要遵规守纪。要坚持刀口向内,树立问题导向,自觉同特权思想、陈规陋习、官场哲学作斗争,经常地给自己照照镜子,给自己搞搞评判,给自己敲敲警钟。尤其在私底下、无人时、细微处更要自省自重、自警,自励,做到不放纵不越轨不逾规,当好遵章守纪、廉洁自律的“风向标”。二、讲一讲党员干部守纪律讲规矩的重要性纪律是党的生命,是军队的命脉。当前,随着正风肃纪迈向新征程,党要管党从严治党,加强党的纪律建设,比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。对于我们党员干部
9、来讲,做守纪律讲规矩的表率,意义重要、责任重大.第一,这是对表看齐,紧跟习主席思想步伐的政治能力。能不能自觉严守纪律规矩、始终对党绝对忠诚,从思想上政治上行动上紧跟习主席思想步伐,与党中央同心同德、同向发力、同频共振,经常对表、真正看齐是首要前提。我感到,政治能力不是与生俱来的,需要我们加强学习,扎实训练,实践考验。党的十八大以来,习主席把守纪律讲规矩摆在重要位置,贯穿治党治国治军各个领域、各个方面,提出了一系列新理念新思想新战略,并亲自筹划、领导全党破立并举,打出多套组合拳,刹住了许多人认为不可能刹住的歪风,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国
10、家事业发生历史性变革。进入新时代,习主席在中央政治局专题民主生活会等重要场合,多次阐发XXXX重大战略思想,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的XXXX,要求把纪律建设摆在更加突出位置。贯彻落实统帅指示要求,坚定不移看齐追随,迫切需要我们带着忠诚学、学出忠诚来,提高标准练、练出标准来,树立形象抓、抓出形象来,带着规矩严、严出规矩来,不断加深对“守纪律讲规矩”这一要求的学习理解,结合正在开展的主题教育,真正把不良积习革除掉、和平积习扫除掉,把好样子立起来,把优良传统、红色基因传承好,把“忠诚卫士”这张名片写得更鲜亮,在忠诚守纪上立起
11、高标准,理应成为广大党员干部的共同责任和自觉追求。第二,这是聚力打赢,高标准实现“两个确保”的现实需要。毛主席讲:加强纪律性,革命无不胜。只有纪律规矩十分严明,领导机关和党员干部带头坚决听从指挥,各项任务才能圆满完成,XXX才能高度集中统一和安全稳定,这是硬任务,更是硬要求。如果没有对党忠诚作政治上的“定海神针”,就可能在各种考验面前败下阵来。讲政治是第一位的任务,讲忠诚就是绝对的、唯一的、无条件的、不掺任何水分的、没有任何杂质的忠诚。在XXX刚刚XXX这个关键阶段,最需要的就是团结稳定,最重要的就是听令守规,最关键的就是步调一致。大家都记得,张灵甫、黄克功案的历史教训表明,听招呼守规矩在任何
12、时候、任何情况下、任何人的面前都是必须做到的。1937年,黄克功因逼婚枪杀女学生刘茜。1935年,蒋介石的爱将张灵甫射杀妻子吴海燕。两党采取了不同的处理办法:我党毙黄克功,三军整肃;蒋赦张灵甫,毒瘤暗生,法乱而后功溃。因此,我们必须更加绷紧纪律规矩这根弦,把思想和行动聚焦到对党忠诚、XXXX和XXXX工作思路上来,高标准实现“两个确保”目标。第三,这是挺纪在前、关心爱护党员干部的具体体现。近几年,从上级审计巡视通报的问题剖析看,XX身边的“微腐败”是一种游走于规则、程序边缘的腐败现象,还有一些同志错误的认为“合情”“合理”“符合程序”和“工作需要”,实则是为个人捞取好处和利益。它较之贪污等腐败
13、行为,具有权力不大,鼠窃狗偷;紧贴群众,细雨湿衣;蚕食桑叶,蝗吞沃野等鲜明特点。无数案例表明,党员违法无不始于违规违纪。清代李汝珍的小说镜花缘描写了一个“自诛阵”,这个阵法不设一兵一卒,而是布了酒色财气“四关”,而那些见酒而醉、见色而淫、见财而贪、见气而怒的一律都命丧阵中。“千里之堤,毁于蚁穴”,从郭伯雄、徐才厚、周永康、令计划,小到一些“表哥”“房姐”“群蚁”之类,无一不是从破规矩、贪恋权、钱、酒、色、财开始的。现在,一些党组织和党员干部错把法律当底线,把违规违纪问题看成小事,不是及时批评、提醒和纠正,而要等到违法后再处置,其实是害了同志、害了战友。大家要清醒地看到中央和各级更加突出地把纪律
14、和规矩挺在法前,强调要抓早抓小,并先后颁发了廉洁自律准则和纪律处分条例以及XXXX,并规范了惩处办法。我们一定要充分认清,新规禁令的界线已经非常明确,全面从严、挺纪在前、抓早抓小已经成为常态,“六个越来越”是必然趋势(越往后执纪越严、问责处理越重,越往后监督越细、治病刨根越深,越往后制度越密、笼子扎得越牢,越往后标准越高、混天度日越难,越往后覆盖越广、漏网之鱼越少,越往后惩治越紧、规避空间越小)。有些做法没有违反法律、却已违反了纪律规矩,有些事过去能干、现在不能再干了,有些钱以前能花、现在不能再花了。作为党员干部,大家一定要认识到纪律规矩都是这些深刻惨痛的教训换来的,认清正风肃纪的“大盘子”,
15、跳出自己的“小圈子”,少打自己的“小算盘”,多谋XXX发展的“大棋局”。切不可执迷不悟,等到出了问题就是搬起石头砸自己的脚。我们一定要从中吸取深刻教训,举一反三,彻底整改,见底归零。三、讲一讲当前党员干部在守纪律讲规矩上存在的问题我们常讲:问题是时代的声音,问题是工作的导向。发现问题是能力,正视问题是党性,分析问题是水平,解决问题是政绩。解决问题,必须敢于正视问题、切实看清问题。从近些年我XX情况看,党员干部守纪律讲规矩情况总体是好的,对于纪律,绝大多数人都醒了,自觉遵守了;对于铁律,绝大多数人都怕了,不敢违犯了;对于权钱,绝大多数人都淡了,不盲目追求了;对于自我,绝大多数人要求都严了,头脑清
16、醒了,把法制作为自己的信仰,氛围更加浓厚了。但受历史条件、思想观念、个体素质等因素影响,一些问题还没有从根本上彻底解决。个别党员干部在“号令意识、组织意识、党员意识、担当意识、荣誉意识、形象意识”上还不同程度的存在一些问题,仍需下大力纠治。这里我点一点。(一)号令意识淡化,对上级指示不是坚决执行而是权衡取舍。作为一名共产党员,政治属性是第一位的,一声令下,一事当前,必须要有鲜明的态度,正确的观念,坚定的立场,坚决的行动。而在工作中仍有一些问题,具体表现在:我行我素、自由主义。有的整天只知道琢磨上级的心思、打听领导的行踪;有的号令意识、执行意识、规矩意识不强,有些工作落不到实处,到不了末端,个别
17、已有明确指示要求的工作仍我行我素,犯自由主义。不听招呼、令出多门。有的各吹各的号、各唱各的调,有些工作比较凌乱,缺招法、没章法、缺少协调、缺少沟通、缺少补位。有的不善于“弹钢琴”、不善科学统筹、不会协调协同、不愿创新落实,看似忙忙碌碌,却效率不高、效果不佳,成绩不突出,特色不明显,整体建设不精致。浮在面上、患得患失。有的患得患失、无所事事,个别只善于跑跑颠颠,坐不下来、沉不下去;有的新提职干部不想事、不谋事,最终荒了自己、误了工作、迟滞建设;有的发现问题藏着掖着,不敢讲、不愿说、不请示、不报告,对负责的工作、本职业务检查不够、研究不深、督导不常、分析不透,底数若明若暗,一些同志甚至身在兵中不知
18、兵,距“知到骨子里,爱到心坎上”的要求相距较远。形式主义、弄虚作假。有的只为应付上级检查,突击编计划、填表格、补登记;有的出现问题想法“摆平”;有的图书阅览室、网络学习室、文体活动室等不按规定开放,重看轻用甚至不用;有的日常教育,以抄教案代替授课,以虚造登记统计落实时间、内容和到课率。(二)组织意识淡化,对重大问题不是督导落实而是疲沓应付。具体表现在:精神不佳、作风疲沓。有的精神状态不昂扬,“睡不醒、犯迷瞪、打瞌睡”;有的爱说别人,不说自己,看这个不顺眼,瞧那个不合适,就是看不到自己;有的领导急下面不急,部门急科长不急,科长急下面人不急,能干事的人急、弄不成事的人不急;有的不愿动脑,不善总结,
19、机械呆板、生搬硬套,起草文电质量不高,反复修改仍不过关;有的不注重培养帮带,压担子多教方法少,布置任务多帮理思路少,个别作风漂浮,沉不下去,蹲不住,查不到位;有的参加集体活动不积极,无故不参加XXXXXX。有的私下议论、搬弄是非。跑风漏气、乱传乱说的现象还有个例,有的乱议论、瞎猜疑、搞小动作,个别甚至以个人好恶品头论足,与核心价值观不匹配。(三)党员意识淡化,对忠诚标准不是绝对唯一而是掺有水分。具体表现在:迷信庸俗、品味不高。有的遇事求神拜佛,占卜问卦,看时辰;有的穿上便装手腕上带平安扣,腰带上系饰物;有的称呼干部为“XXX”“XXX”,称呼XXX为“老大”称呼XXX为“X头”,称呼副职为“正
20、职”;有的热衷打听传播“小道消息”,迷恋上网交友、浏览不健康信息、沉迷网络游戏;有的日常生活用品重名牌、讲高档、求时尚,透支消费;有的搞团团伙伙,亲疏远近,业余时间划XX圈、XX圈、XX圈、XX圈。高高在上、搞特殊化。有的干部在工作生活中耍派头、讲待遇、搞特权;有的宿舍家庭化;有的XXX;有的按XXX口味制定食谱、调剂伙食。抵触管理,搞下马威。有的党员不服从管理,受领任务讲价钱、打折扣,选择性执行、被动性执行、教条性执行;有的对纪律规定,合意的就执行,不合意的就讲条件、找借口,变相抵触;有的对新任职干部故意找茬,搞下马威;有的不信服干部,甚至通过极端行为报复干部。(四)XX意识淡化,对优良传统
21、不是继承巩固而是丢弃。具体表现在:管理简单、变相体罚。有的XX对XX的根本态度不端正,管理教育简单粗暴,实施“冷暴力”;有的说脏话、带“口头把子”,张口骂人,当众挖苦;有的对犯错误XX,不让按时吃饭、睡觉,反复写检查写体会,故意刁难。离兵离岗、关系紧张。有的早操不起床、训练不到场、教育不到课、楼层不高不上去,XX不高不上去,XX宿舍少进去;有的课余时间、节假日猫在办公室、宿舍玩电脑、看电视,不参加集体活动,个别甚至不谈话、不谈心,关系紧张;有的死记硬背花名册,不掌握XX的“活思想”,有的XX对XX的基本情况、脾气爱好、睡哪张床都不清楚,个别XX甚至连XX的名字都记不住、叫不全,跟XX想不到一起
22、、玩不到一块等等。(五)担当意识淡化,对分内之责不是尽心尽力而是敷衍了事。具体表现在:疲沓敷衍,思想麻木。有的不认真解决问题,对发现的问题无动于衷,能捂则捂、能瞒则瞒,只要问题不冒泡,上级不指出,就当没看见,睁一只眼闭一只眼当“木匠”;有的不敢于直面问题,丧失组织原则,不敢较真,遇到问题绕道走,遇到好处向前冲,遇到提升讨价还价,只想着把矛盾上交,只等着上级来解决,不知道发挥组织的功能和作用,不善于依靠本级组织来解决问题,大家想一想,连这些本职范围内的问题都解决不好,那我们这些党员干部模范带头作用是如何发挥的?身为党员这个政治身份,就要“在其位谋其政、司其职负其责”。组织把位置交给你,也是把这个
23、单位的建设发展和官兵的健康成长交给你,必须担起这份责任,尽好自身职责,如果只想提升当官,不想出力尽责,既有损官德,更有愧良心。心思不专、用劲不足。有的对思想政治工作缺乏应有的光荣感、使命感,认为思想政治工作解决不了实际问题,把能否得实惠和解决实际问题看得过重,对做好思想政治工作信心不足,不能真心实意地把心思用在工作上,随意减化程序、降低标准,缺乏精益求精的责任意识;有的分心走神,精力外移,心思没完全放在工作上,“甩手干部、棉花干部、闲置干部、瘸腿干部、溜边干部”工作中仍有表现。有的工作标准不高,只要求过得去,不求过得硬,工作矮半截、差一点、短半分的毛病多有表现。(六)荣誉意识淡化,对个人发展不
24、是墩苗发展而是苦熬苦盼。具体表现在:静不下来,学不进去。有的自我感觉良好,疲疲沓沓,只求个人不出问题、不求学习上进,没有很好的起到党员干部的表率作用;有的站起来不能讲,坐下去不会写,蹲下去不会帮,工作总结不出经验,党委决策提不出建议,做官兵思想工作找不到方法;有的不重视抓好单位的组织建设,本级的支部班子怎么统、怎么带没有很好的思路、举措和抓手,对党组织建设、政治工作相关制度规范、XXX、XXX等法规文件不学习、不钻研,对本级职责不清楚。方法简单、总想当然。有的对上级的指示精神不认真学习传达、不分析研究、不制定措施;有的抓工作不注重创新,不注重方式方法,仅凭个人感觉、凭经验、凭主观意向,总是“想
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