新员工培训教材.pptx

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1、公司级安全培训教材,安全环保部,武汉中粮食品科技有限公司,目 录,第一部分 安全生产基础知识,基础理论,海因里希因果联系理论,基础理论,2.墨菲理论 任何一件事情，如果客观上存在着发生某种事故的可能性，不管这个可能性有多么小，哪怕是千分之一、万分之一、甚至是几十万分之一，但是如果反复去做，事故总会在某一时刻发生。它告诉我们，在安全生产工作中，一个（次）或几个（次）隐患（违章行为）也许不会导致事故发生，但在多次重复性的劳动中，事故终究是会发生的。,基础理论,基础理论,2.墨菲理论,300,死亡 损工伤害 医务处理事故 急救事故,2.墨菲理论,基础理论,（二）名词术语,（二）名词术语,（二）名词术

2、语,（二）名词术语,（二）名词术语,安全色：,（二）名词术语,即在开始进行任何一项工作之前，先停一下问自己：,“五步安全法”,（三）企业职工伤亡事故分类标准,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,（四）公司员工可能发生的伤亡事故,

3、第二部分 安全生产技术,机械安全技术,1.机械伤害的特点 机械伤害是机械做出强大的功能作用于人体的伤害。如搅、挤、压、碾等。当发现有人被机械伤害的情况时，虽及时紧急停车，但因设备惯性作用，仍可将受害造成致残性伤害，乃至身亡。机械伤害人体做多的部位是手。因为手在劳动中与机械接触最为频繁。,2.机械伤害事故的主要原因,机械安全技术,3.急救原则 发生断手、断指等严重情况时，对伤者伤口要进行包扎止血、止痛、进行半握拳状的功能固定。将断手、断指包好，放在无泄漏的塑料袋内，扎紧好袋口，在袋周围放冰块，速随伤者送医院抢救。,机械安全技术,1.触电种类及原因 触电事故的种类：从人体触及带电体的方式和电流通过

4、人体的途径，触电可分为：单相触电、两相触电、跨步电压触电等。 常见触电事故的主要原因：电气线路、设备检修中措施不落实；电气线路、设备安装不符合安全要求；非电工任意处理电气事故；接线错误；移动长、高金属物体触碰高压线；在高位作业（天车、塔、架、梯等）误碰带电体或误送电触电并坠落； 操作漏电的机器设备或使用漏电电动工具（包括设备、工具无接地、接零保护措施；设备、工具已有的保护性中断；电钻等手持电动工具电源性松动；浴室电源线受潮；湿手操作机器按钮等）；因暴风雨、雷击等自然灾害导致；现场临时用电管理不善导致；蛮干行为导致。,电气安全技术,2.电气安全措施 预防触电的主要措施：一是电气作业人员对安全必须

5、高度负责，应严格执行安全工作规程，安全技术措施必须落实。二是加强全员的防触电事故教育，提高全员防触电意识；三是健全安全用电制度；严禁无证人员从事电工作业。 保护接地与保护接零：保护接地是把故障情况下可能呈现危险的对地电压的导电部分同大地紧密连接起来。只要适当控制保护接地电阻大小，即可限制漏电设备对地电压在安全范围内。,电气安全技术,生产作业过程中的防触电措施,电气安全技术,3.安全电压,安全电压是在一定条件下、一定时间内不危及生命的安全电压。,安全电压限值是在任何情况下，任意两导体之间都不得超过的电压值。,安全电压（GB38051983）规定工频安全电压有效值的限值为50V.。将安全电压额定值

6、（工频有效值）的等级规定为42V、36V、24V、12V和6V。,特别危险环境使用的携带式电动工具应采用42V安全电压；在有电击危险 环境使用的手持照明灯和局部照明灯应采用36V或24V安全电压；金属容器内、 隧道内、水井内以及周围有大面积接地导体等工作地点狭窄、行动不便的环境 应采用12V安全电压；水上作业等特殊场所应采用6V安全电压。,电气安全技术,4.静电事故预防技术 4.1静电的特性及危害 4.1.1静电的产生 最常见产生静电的方式是接触分离起电。,下列工艺过程比较容易产生和积累危险静电： (1)固体物质大面积的摩擦；(2)固体物质的粉碎、研磨过程，粉体物料的筛分、过滤、输送、干燥过程

7、；悬浮粉尘的高速运动；(3) 高电阻率液体在管道中高速流动、液体喷出管口、液体注入容器；(4) 压缩气体或高压蒸气在管道中流动或由管口喷出时；(5) 穿化纤布料衣服、穿高绝缘鞋的人员在操作、行走、起立等。,当两种物体接触，其间距离小于2510-8cm时，将发生电子转移，并在分界面两侧出现大小相等、极性相反的两层电荷。当两种物体迅速分离时即可能产生静电。,4.1.2静电的特点 静电电压高。静电能量不大，但其电压很高。液体静电和粉体静电可达数万伏，气体和蒸气静电可达10000V以上，人体静电也可达10000V以上。 静电泄漏慢。由于积累静电的材料的电阻率都很高，其上静电泄漏很慢。 静电的影响因素多

8、。静电的产生和积累受材质、杂质、物料特征、工艺设备(如几何形状、接触面积)和工艺参数(如作业速度)、湿度和温度等因素影响。由于静电的影响因素多，静电事故的随机性强。 4.1.3静电的危害 工艺过程中产生的静电可能引起爆炸和火灾，也可能给人以电击，还可能妨碍生产。,4.2防静电措施 静电最为严重的危险是引起爆炸和火灾，因此，静电安全防护主要是对爆炸和火灾的防护。这些措施对于防止静电电击和防止静电影响生产也是有效的。 4.2.1环境危险程度控制 静电引起爆炸和火灾的条件之一是有爆炸性混合物存在。为了防止静电的危险，可采取取代易燃介质、降低爆炸性混合物的浓度、减少氧化剂含量等措施，控制所在环境爆炸和

9、火灾危险程度的措施。 4.2.2工艺控制 为了有利于静电的泄漏，可采用导电性工具；为了减轻火花放电和感应带电的危险，可采用阻值为107109左右的导电性工具。 为了防止静电放电，在液体灌装过程中不得进行取样、检测或测温操作。进行上述操作前，应使液体静置一定的时间，使静电得到足够的消散或松弛。为了避免液体在容器内喷射和溅射，应将注油管延伸至容器底部；装油前清除罐底积水和污物，以减少附加静电。 4.2.3接地 接地的作用主要是消除导体上的静电。金属导体应直接接地。为了防止火花放电，应将可能发生火花放电的间隙跨接连通起来，并予以接地。 防静电接地电阻原则上不超过lM即可；对于金属导体，为了检测方便，

10、可要求接地电阻不超过100l000。,1.火灾爆炸事故种类及原因 火灾事故的类型和原因 火灾通常指违背人们的意志，在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。火灾按着火可燃物类别，一般分为五类： 可燃气体火灾； 可燃液体火灾； 固体可燃物火灾； 电气火灾； 金属火灾。,（三）防火防爆技术,引起火灾的原因，虽有自然因素，如雷击、物质自燃等，但主要是人的因素，几乎都同人们的思想麻痹息息相关。,爆炸事故的类型和原因 粉尘爆炸。粉尘爆炸的形成大致有三步：一是悬浮粉尘在热源作用下迅速地被干馏或汽化而产生出可燃气体；二是可燃气体与空气混合而燃烧；三是粉尘燃烧放出热量，以热传导和火焰辐射方式传给附近原来悬浮着

11、的或被吹扬起来的粉尘，如此循环，最后形成爆炸。,生产过程中的爆炸事故。 在生产作业中，除锅炉、压力容器爆炸事故外，还有因可燃气体、蒸汽及可燃粉尘任意扩散，与空气混合成一定比例，遇火源引发的爆炸事故。,（三）防火防爆技术,防火的主要措施,防火防爆原则,（三）防火防爆技术,（3）扑救火灾的一般方法,（三）防火防爆技术,（4） 防范其它爆炸 事故 主要措施,（三）防火防爆技术,（四）高处作业安全技术,脚手架坍塌事故 脚手架坍塌事故是指在外来荷载及自重作用下，脚手架重心偏移，整体失稳而倒塌。 主要原因是施工前未进行安全技术设计，设计有缺陷或未按设计方案施工和使用等。,（四）高处作业安全技术,常见物体打

12、击事故的主要类型,（四）高处作业安全技术,2.高处作业安全措施 预防高处坠落事故的主要技术措施,（四）高处作业安全技术, 防止脚手架坍塌事故的方法,第三部分 安全生产法律法规,我国安全生产方针： 安全第一 预防为主 综合治理 我国消防方针： 预防为主 防消结合,第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十三条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业

13、。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 释义：特种作业人员是指从事特殊作业的从业人员。国务院有关主管部门曾经制定国家标准，对主要的特种作业人员的范围做过规定。但是随着生产经营活动范围的不断扩大，作业工种和技术要求不断变化，原定的特种作业人员范围已经不适应，需要重新界定和调整。目前我公司特殊工种有：电焊工、电工、起重工、叉车、司炉工、压力容器操作工、放射线、进网作业、正面吊等。 释义：鉴于特种作业人员所从事的岗位比较特殊，并且存在较大的危险性，所以对特种作业人员的培训内容、培训时间和安全素质应有更高、更严格的要求，必须对他们进行专门安全培训，并取得特种作业

14、操作资格证书，方可上岗作业。,（一）中华人民共和国安全生产法,各类生产经营单位的所有制形式、规模、行业、作业条件和管理方式多种多样。安全生产法规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。这些基本安全生产权利，可以概括为5项： 1.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。 从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。 依法为从业人员缴纳工伤社会保险和给予赔偿，是生产经营单位的法律义务。 从业人员获得工伤社会保险和民事赔偿的金额标准，领取和支付程序必须符合法律、法规和国家的有关规定。 2.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。 安全生产法规定，生产经营单位从业人

15、员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。要保证从业人员这项权力的行使，生产经营单位就有义务事前告知有关危险和事故应急措施。否则，生产经营单位就侵犯了从业人员的权利，并对由此产生的后果承担相应的法律责任。,（一）中华人民共和国安全生产法,3.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利。 从业人员是生产经营单位的主人，他们对安全生产情况尤其是安全管理中的问题和事故隐患最了解、最熟悉，具有他人不能替代的作用。只有依靠他们并且赋予必要的安全生产监督权和自我保护权，才能做到预防为主，防患于未然，才能保障他们的人身安全和健康。 一些生产经营单位的主要负责人不重视安全生产，对安全问题熟视无

16、睹，不听取从业人员的正确意见和建议，使本来可以发现、及时处理的事故隐患不断扩大，导致事故和人员伤亡；有的竟然对批评、检举、控告生产经营单位安全生产问题的从业人员进行打击报复。为此安全生产法规定从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 4.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利 在生产经营活动中经常出现企业负责人或者管理人员违章指挥和强令从业人员冒险作业的现象，由此导致事故、造成大量人员伤亡。因此，法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，不仅是为了保护从业人员的人身安全，也是为了警示生产经营单位负责人和管理人员必须照章指挥，保证安

17、全，并不得因从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业而对其进行打击报复。,（一）中华人民共和国安全生产法,5.紧急情况的停止作业和紧急撤离的权利 由于生产经营场所存在不可避免的自然和人为的危险因素，这些因素将会或者可能会对从业人员造成人身伤害。比如从事矿山、建筑、检修、坠落、倒塌、危险物品泄露、燃烧、爆炸等紧急情况无法避免时，法律赋予他们享有停止作业和紧急撤离的权利。 从业人员在行使这项权利时，必须明确4点：一是危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据，凭借个人猜测或者误判不属于危及人身安全，该项权利不能滥用；二是紧急情况必须直接危及人身安全，间接危及人身安全不应撤离，应采取有效措施；

18、三是出现危及人身安全的紧急情况时，首先停止作业，然后采取应急措施。措施无效时再撤离。四是该项权利不适用于某些特殊职业的从业人员，如飞行员、船舶驾驶员、车辆驾驶人员不能先行撤离从业场所或岗位。,（一）中华人民共和国安全生产法,第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予

19、以处理。 释义： 安全生产法不但赋予了从业人员安全生产权利，也设定了相应的法定义务。作为法定关系内容的权利与义务是对等的。没有无权利的义务，也没有无义务的权利。从业人员依法享有权利，同时必须承担相应的法律义务。,（一）中华人民共和国安全生产法,1.遵章守规，服从管理的义务 生产经营单位的负责人和管理人员有权依照规章制度和操作规程进行安全管理。监督检查从业人员遵章守规情况，对这些安全生产管理措施，从业人员必须接受并服从管理。依照法律规定，从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，给予批评教育，依照有关规定给予处分；造成重大事故、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 2.正确佩戴

20、和使用劳动防护用品的义务 生产经营单位必须为从业人员提供必要的安全防护用品，以避免或减轻作业和事故中的人身伤害。 由于从业人员缺乏安全知识，不按规定或者不能正确佩戴和使用劳动防护用品，由此引发的人身伤害的案例时有发生。因此，正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务。,（一）中华人民共和国安全生产法,3.接受安全培训，掌握安全生产技能的义务 不同行业、不同生产经营单位、不同工作岗位和不同的生产经营设施、设备具有不同的安全技术特性和要求。从业人员必须掌握安全生产技能、对突发事故的预防、处理的能力和经验。必须对新招聘、转岗的从业人员进行专门的安全生产教育和业务培训。从业人员未经安全教育

21、培训的不准上岗。 4.发现事故隐患或其他不安全因素及时报告的义务 从业人员直接进行生产经营作业，是事故隐患和不安全因素的第一当事人。许多安全生产事故是由于从业人员在作业现场发现事故隐患和不安全因素后没有及时报告，以致延误了采取措施进行紧急处理的时机而导致。如果从业人员尽职尽责，及时发现并报告事故隐患和不安全因素，并及时有效地处理，完全可以避免事故的发生和降低事故损失。所以要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐、防患于未然。,（一）中华人民共和国安全生产法,安全生产法第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任，具有重要的意义。 第一，安全生产是从业人员最基本的义务和不容推卸的责任，从业

22、人员必须具有高度的法律意识。 第二，安全生产是从业人员的天职。 第三，从业人员如不履行法定义务，必须承担相应的法律责任。 第四，安全生产义务的设定，可为事故处理及其从业人员责任追究明确法律依据。,（一）中华人民共和国安全生产法,第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国

23、务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。,（二）中华人命共和国职业病防治法,第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。 第六条 用人单位必须依法参加工伤社会保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。 第七条

24、 国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。 第十二条 任何单位和个人有权对违反本法的行为进行检举和控告。 对防治职业病成绩显著的单位和个人，给予奖励。,（二）中华人命共和国职业病防治法,（三）中华人民共和国劳动法,第五十二条 用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规章和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第五十三条 劳动安全卫生

25、设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 第五十五条 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 第五十七条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动

26、者的职业病状况进行统计、报告和处理。,第四部分 安全生产管理制度,安全生产责任制度 安全生产考核管理制度 安全教育与培训管理制度 隐患排查治理管理制度 危险化学品安全管理制度 重要危险源监控管理制度 特种设备管理制度 用火作业管理制度 高处作业管理制度 受限空间作业管理制度 临时用电管理制度 破土作业管理制度 起重作业管理制度 消防安全管理制度 道路交通安全管理制度,安全生产应急管理制度 事故管理制度 外来人员管理制度 安全生产记录管理制度 安全生产例会制度 安全观察管理制度 施工安全管理制度 建设项目安全生产管理处罚细则 职业危害防治管理制度 职业健康宣传教育与培训管理制度 员工职业健康监护

27、档案管理制度 职业危害告知管理制度 职业危害防护设施管理制度 职业危害监测管理制度 职业危害申报管理制度 劳动防护用品管理制度,第五部分 典型事故案例,事故案例1：未关闭设备进行清理作业,2009年7月，某建筑施工公司罐车司机华某在罐车罐体仍在旋转的情况下，爬到罐口清理罐口内残余的混凝土时，头部被卷入罐车内，当场死亡。,1.1 操作错误，忽视安全，忽视警告,1.1 操作错误，忽视安全，忽视警告,事故案例2：酒后作业,1.1 操作错误，忽视安全，忽视警告,事故案例3：手直接伸入运转的机器设备内,2006年10月18日16时，某包装员工在调试PTV110冲床时，用手擦拭正在运行中的钢带时被挤伤手指

28、，造成左手食指肌腱受伤。违章作业将手伸入运行状态的设备中。,1.2 造成安全装置失效,1 ）拆除了安全装置 2 ）安全装置堵塞，失掉了作用 3 ）调整的错误造成安全装置失效 4 ）其它,事故案例4：调整措施导致安全装置失效,2008年7月19日15时，某旋开盖厂员工在制盖线制盖机擦拭胶料时，被制盖机三道模模头压伤左手，导致左手中指严重受伤。事故原因：违章双人操作，违章取消设备安全限位开关功能。,1.3 使用不安全设备,1）临时使用不牢固的设施 2）使用无安全装置的设备 3 ）其它,事故案例5：某糖厂高处坠落事故,直接原因： 作业人员未佩戴任何防护用品，违章攀爬管道，高空坠落死亡 间接原因： 作

29、业人员意识淡薄 安排货运叉车将人员升空工作本身就违反安全要求 安全监护不到位，作业人员习惯性违章没有得到制止,1.4 手代替工具操作,1）用手代替手动工具 2 ）用手清除切屑 3 ）不用夹具固定、用手拿工件进行机加工 事故案例6：用手代替工具操作 1999年8月17曰上午，浙江一注塑厂职工江某正在进行废料粉碎。塑料粉碎机的人料口是非常危险的部位，按规定，在作业中必须使用木棒将原料塞人料口，严禁用手直接填塞原料，但江某在用了一会儿木棒后，嫌麻烦，就用手去塞料。以前他也多次用手操作，也没出什么事，所以他觉得用不用木棒无所谓。但这次，厄运降临到他的头上。右手突然被卷入粉碎机的入料口，整个手都面目全非

30、。,1.5物体存放不当,指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等存放位置不当或清理不及时。 事故案例7： 2005年6月15日14时左右，旋开盖分厂员工在冲床号线边上行走时，右脚将地面上的废条料带起割伤左脚肌腱，导致左脚肌腱断裂。,惨不忍睹,1.6冒险进入危险场所,1）冒险进入涵洞 2）接近漏料处（无安全设施） 3 ）采伐、集材、运材、装车时，未离危险区 4 ）未经安全监察人员允许进入油罐或井中 5 ）未“敲帮问顶”开始作业 6）冒进信号 7 ）调车场超速上下车 8 ）易燃易爆场合明火 9 ）私自搭乘矿车 10）在绞车道行走 11 ）未及时观望,如：进入有触电危险场所，未穿绝缘鞋；进入易燃

31、易爆环境，未按规定做消除静电处理、携带火种或接打手机,1.6冒险进入危险场所,事故案例8：某糖厂中毒窒息事故,事故原因：按惯例对饱充罐进行除垢，除垢作业人员在罐内除垢速度快，掉落的垢片致使排渣口截面变小，致使罐内空气对流量小，盲板也没有打开，残留在管道中的有害气体引起人员中毒。,1.6冒险进入危险场所,事故案例9：未及时观望导致的事故,2007年5月21日上午10时40分左右，江苏如皋某公司板金工司某在氧气动能管道铁平台拆卸氧气表时（此铁平台位于一台门式起重机北侧轨道处，距轨道仅230），正在吊运管子的门式起重机启动后并由西向东开过来，司某站在铁平台没有及时观望，并采取避让措施，被卷带进铁平台

32、和龙门行车间空档，挤压致死。,1.7 攀、坐不安全位置,攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩） 事故案例10：攀、坐不安全位置 2007年6月24日，深圳某冷气公司在为云埔工业区某体育用品公司安装中央空调时，一名安装人员站在3米高的空调净压箱上施工，净压箱突然跌落，将其压在箱下，由于头部伤势过重，经抢救无效死亡。,1.8 在起吊物下作业、停留,在起吊危险区域作业、停留导致的事故。 事故案例11：起重伤害事故 2005年4月，南方某大型港口在吊装集装箱作业中，集装箱发生滑落，一青年正处于吊装的危险区域中，正好被集装箱砸中！惨不忍睹。,1.9 机器运转时进行维修清理等作业,如在机器运转

33、时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作，如使用汽、柴油等有机溶剂擦拭设备、场地或用湿布擦拭带电电气设备。,1.9 机器运转时进行维修清理等作业,事故案例12：及其运转时清理造成的事故,2010年7月24日，某肉食制品厂员工在腌制车间工作时，在搅拌机未完全停机的情况下，右手伸入搅拌机内掏物料，造成食指指甲0.5cm左右组织被切削下来。 直接原因：机器未完全停机 造成切削损伤 间接原因：工人安全意识淡 薄，培训不到位； 违章操作。,1.10 有分散注意力行为,事故案例13：分散注意力行为造成的事故,2010年8月，某工厂生产部换装员工梁某在从速冻库内拉速冻产品储运车时，由于注意力分散，被车轮将

34、左脚趾压伤，损失工作日30天。,边走边打电话！,1.11不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品,1 ）未戴护目镜或面罩 2 ）未戴防护手套 3 ）未穿安全鞋 4 ）未戴安全帽 5 ）未佩戴呼吸护具 6 ）未佩戴安全带 7 ）未戴工作帽 8 ）其它,1.12 不安全装束,1 ）在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装 2 ）操纵带有旋转零部件的设备时戴手套 3 ）其它,事故案例14：分散注意力行为造成的事故,2008年10月11日，某工厂机修车间员工因工作服未干，临时穿了一身宽松的衣服，在进行转向轴加工时，由于衣服未扎紧，在转身取物品过程中，衣服不慎被高速转动的工件缠绕，导致大量出血死亡。,1.13 对易

35、燃、易爆等危险物品处理错误,随意扔、倒或排放易燃、易爆、有毒、有害废弃物。,1.14其他类型的不安全行为,未执行监护监督制度，单人进行危险作业、检修作业等操作行为,1.14其他类型的不安全行为,危险化学品使用、存放不当；选用工具不当；随意放置和丢弃工具；忽视工具维护保养,1.14其他类型的不安全行为,酒后驾驶、疲劳驾驶、驾驶时不系安全带或接打手机，超速，超载或客货混运,1.14其他类型的不安全行为,封闭或阻塞安全通道,1.14其他类型的不安全行为,进入有限空间或可能存在有毒有害、易燃易爆气体空间作业前未按规定进行检测,易发生违章行为的人员类型,一是违章作业的“大胆人”； 二是冒险蛮干的“危险人

36、”； 三是冒失莽撞的“勇敢人”； 四是盲目听从指挥的“糊涂人”； 五是吊儿郎当的“马虎人”； 六是满不在乎的“粗心人”； 七是盲目侥幸的“麻痹人”； 八是投机取巧的“大能人”； 九是凑凑合合的“懒怠人”； 十是满腹委曲的“气愤人”；,十一是难事缠身的“忧愁人”； 十二是急于求成的“草率人”； 十三是心神不定的“心烦人”； 十四是手忙脚乱的“急性人”； 十五是固执已见的“怪僻人”； 十六是单纯追求任务、指标的“效益人”； 十七是休息不好身休欠佳的“疲惫人”； 十八是变换工种的“改行人”； 十九是初来乍到的“新工人”； 二十是心余力亏的“老工人”。,第六部分 现场急救与逃生,触电急救,* 触电急救

37、最主要的是要动作迅速。快速、正确地使触电者脱离电源,第一步，使触电者脱离带电体 对于低压触电事故，应立即切断电源或用有绝缘性能的木棍棒挑开和隔绝电流，如果触电者的衣服干燥，又没有紧缠住身上，可以用一只手抓住他的衣服，拉离带电体；但救护人不得接触触电者的皮肤，也不能抓他的鞋。,对高压触电者，应立即通知有关部门停电，不能及时停电的，也可抛掷裸金属线，使线路短路接地，迫使保护装置动作，断开电源。注意抛掷金属线前，应将金属线的一端可靠接地，然后抛掷另一端。,第二步，应根据触电者的具体情况，迅速对症救护 一般人触电后，会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等征象，外表上呈现昏迷不醒的状态，但这不是死亡。

38、 触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。 1.人工呼吸法 施行人工呼吸法以口对口人工呼吸法效果最好。捏紧触电者鼻孔，深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气，时间越为2秒钟，吹气完毕后，立即离开触电者的口，并松开触电者的鼻孔，让他自行呼气，时间约3秒钟。如此以每分钟约12次的速度进行。 2.胸外心脏挤压法 救护者跪在触电者一侧或骑跪在其腰部两侧，两手相迭，手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下，掌根用力垂直向下挤压，压出心脏里面的血液，挤压后迅速松开，胸部自动复原，血液充满心脏，以每分钟60次速度进行。 一旦呼吸和心脏跳动都停止了，应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压，如现场仅一人

39、抢救，可以两种方法交替使用，每吹气2-3次，再挤压10-15次。抢救要坚持不断，切不可轻率终止，运送途中也不能终止抢救。,触电急救,1.气体中毒：迅速将伤员救离现场，搬至空气新鲜、流通的地方，松开领口、紧身衣服和腰带，以利呼吸畅通，使毒物尽快排出，有条件时可接氧气。同时要保暖、静卧、并密切观察伤者病情的变化。,化学危险品伤害急救,2.毒物灼伤：应迅速除去伤者北污染的衣服、鞋袜，立即用大量清水冲洗（时间一般不能少于15-20分钟），也可用“中和剂”（弱酸，弱碱性溶液）清洗。对一些能和水发生反应的物质，应先用棉花、布和纸吸除后，再用水冲洗，以免加重损伤。,3.口服非腐蚀性毒物：首先要催吐。若伤者神

40、志清醒，能配合时，可先设法引吐。即用手指、鸡毛、压舌板或筷子等刺激咽后壁或舌根引起呕吐，然后给患者饮温水300-500毫升，反复进行引吐，直到吐出物已是清水为止。 严重中毒昏迷不醒时，对心跳、呼吸停止者，要进行人工呼吸和胸外心脏挤压。同时，迅速送就近医院进行诊断治疗。在送医院途中，要坚持进行抢救，密切注意伤者的神志、瞳孔、呼吸、脉搏及血压等情况。,化学危险品伤害急救,1.休克、昏迷急救 工作现场的休克昏迷是由于外伤、剧痛、脑脊髓损伤等造成的。 让休克者平卧、不用枕头，腿部抬高30度。若属于心原性休克同时伴有心力衰竭、气急，不能平卧时，可采用半卧，注意保暖和安静，尽量不要搬动，如必须搬动时，动作

41、要轻。 吸氧和保持呼吸道畅通。用鼻导管或面罩给氧。危重病人根据情况给予鼻导管或气管内插管给氧。 立即与医务工作者联系，请医生治疗。,机械伤害急救,2.骨折急救 对于骨折伤者，正确固定是最重要的。 骨折的现场固定方法： 固定断骨的材料可就地取材，如棍、树枝、木板、拐杖、硬纸板等都可作为固定材料，长短要以能固定住骨折处上下两个关节或不使断骨错动为准。 脊柱骨折或骨折或颈部骨 折时，除非是特殊情况如室内 失火，否则应让伤者留在原地 ，等待携有医疗器材的医护人 员来搬动。 抬运伤者，从地上抬起时 ，要多人同时缓缓用力平托； 运送时，必须用木板或硬材料 ，不能用布担架或绳床。木板 上可垫棉被，但不能用枕

42、头， 颈椎骨骨折伤者的头须放正， 两旁用沙袋将头夹住，不能让头随便晃动。,机械伤害急救,止血的方法： 一般止血法：一般伤口小的出血，先用生理盐水涂上红汞药水，然后盖上消毒纱布，用绷带较紧地包扎。 严重出血时，应使用压迫带止血法。这是一种最基本、最常用，也是最有效的止血方法。适用于头、颈、四肢动脉大血管出血的临时止血。即用手指或手掌用力压住比伤口靠近心脏更近部位的动脉跳动处（止血点）。只要位置找的准，这种方法能马上起到止血作用。,3.严重出血的急救,机械伤害急救,身体上通常有效的止血点有8处。一般来讲上臂动脉、大腿动脉、桡骨动脉是较常用的。上臂动脉：用4个手指掐住上臂的肌肉并压向臂骨；大腿动脉：

43、用手掌的根部压住大腿中央稍微偏上点的内侧；桡骨动脉：用3个手指压住靠近大拇指根部的地方。,其它止血方法。除了前面的压迫止血法外，还有止血带止血法、加压包扎止血法和加垫屈肢止血法等多种止血方法。,机械伤害急救,止血带止血法适用于四肢大血管出血，尤其是动脉出血。用止血带（一般用橡皮管，也可以用纱巾、布带或绳子等代替）绕肢体绑扎打结固定，或在结内（或结下）穿一根短木棒，转动此棒，绞紧止血带，直到不流血为止。然后把棒固定在肢体上。在绑扎和绞止血带时，不要过紧或过松。过紧会造成皮肤和神经损伤，过松则不能起到止血作用。,用这种方法有造成受伤肢体缺血而引起组织坏死的危险，所以，要注意以下几点： 止血带不能直

44、接和皮肤接触，必须先用纱布、棉花或衣服垫好。 扎好止血带后，要尽快向医院转送。在转送中，要每隔一小时松解1-2分钟，以暂时恢复血液循环，然后在另一稍高的部位扎紧。 扎止血带的部位不要离出血点太远，以避免使更多的肌肉组织缺血、缺氧。一般绑止血带的位置是上臂或大腿上三分之一处。,机械伤害急救,中暑是由于高温、日晒引起的一种急性疾病。 中暑后会出现头晕、头痛、全身无力、口渴、心悸、恶心、呕吐等症状,严重时会突然晕倒。中暑又可分为先兆中暑、轻症中暑及重症中暑。 中暑急救的方法： 让中暑病人立即离开高温环境，转移到阴凉通风处休息，并解开衣服，呈平卧姿势，同时让患者多喝含盐饮料。对于先兆中暑者，可不进行特

45、殊治疗，让他自然恢复正常。对于重症中暑病人，要立即送医院抢救治疗。 中暑者体温过高时，可以用冰袋放在中暑者的头部、两腋下等处，用冰水（或酒精）擦身；用在凉水中浸湿的毛巾包上冰块擦额部和全身。此外，要用力按摩病人的四肢，防止血液循环停滞。还可进行凉水沐浴，使病人身体浸泡在凉水中（除头部），经10-20分钟后，擦干身体。在使用上述方法降温的同时，让病人喝含盐清凉饮料和凉开水，服用急救药水、人丹和其他降温药物。,四、中暑急救,遇到毒气泄露时，应该立即报告有关部门。因为对于毒气泄露的处理是有特殊要求的，作为一般人员，我们也要了解一些毒气泄露处理的常识。 1.若在毒气泄露现场，应立即穿戴防护服装，并检查

46、防毒面具等有没有什么漏洞，能否起到防护作用。如果没有佩戴防护服装或防毒面具时（这种情况是不允许在有毒品危险的场所工作的），就应该尽快用衣服、帽子、口罩等，保护自己的眼、鼻、口腔，防止毒气摄入。,五、毒气泄漏场所,2.当毒气泄露量很大，而又无法采取措施防止泄露时，特别是在通风条件差、较封闭的场所，在场人员应迅速逃离毒气泄露场所。,3.不要慌乱，不要拥挤，要听从指挥，特别是人员较多时，更不能慌乱，也不要大喊大叫，要镇静、沉着，又秩序地撤离。 4.撤离时要弄清楚毒气的流向，不可顺着毒气流动的风向走，而要逆向逃离。,5.逃离泄露区后，应立即到医院检查，必要时进行排毒治疗。 6.还要注意的是，当毒气泄露发生时，若没有穿戴防护服，决不能进入事故现场救人。因为这样不但救不了别人，自己也会被伤害。,五、毒气泄漏场所,对于世界你是一个生命 对于家庭你是整个世界,幸福的家庭盼着你 平安归来,祝大家在武汉公司的日子里 工作顺利、学习进步,平安幸福,